Plåtarbetare

Plåtarbetare International Association

arbetsbeskrivning

Plåtarbetare layout, skjuvning, form, tillverka, svetsa, löda, montera och service värme-och kylsystem, och exteriör byggnad ornament. De tillverkar, tillverkar och installerar kommersiella, industriella och bostadsapparater och produkter.

arbetsvillkor

kombination av verkstadsarbete och byggarbetsplats. Använd shop tillverkning maskiner; utomhusarbete kan kräva arbete från stegar och byggnadsställningar.

kvalifikationer

  • gymnasieexamen eller GED
  • 18 år eller gymnasieexamen vid 17 års ålder
  • fysiskt kapabel att utföra handeln
  • bra fysiskt tillstånd
  • rekommenderade gymnasiekurser: allmän matematik, butik matematik, algebra, geometri, mekanisk och arkitektonisk ritning, allmän vetenskap, butikskurser, datorer.

ansökningsprocess

  • ansök till Joint Apprenticeship Committee
  • skicka in gymnasiet eller GED
  • skicka ett lämplighetsprov
  • intervju med Joint Apprenticeship Committee
  • lärlingar valda av arbetsgivare från en lista rankad enligt test/intervjuresultat

villkor för lärling

  • 5 år/10 000 timmars utbildning på jobbet
  • 504 timmar relaterad klassrumsinstruktion (betald)
  • 330 timmar nattskola på egen tid för att inkludera första hjälpen kurs
  • första året är Provperiod
  • löneskalan ökar systematiskt hela lärlings på en procentsats

för mer Information:

Plåtarbetare lokal #18
2201 Springdale Road, Waukesha, WI 53186
telefon: 262-798-1818 Fax: 262-798-1837 avgiftsfritt: 800-242-5822
webbplats: http://www.smwlu18.org/

Michael Mooney, VD/affärschef
e-post: [email protected]

Scott Knocke,finanssekreterare-kassör
e-post: [email protected]

Craig Wagner, företagsrepresentant
telefon: 715-498-1926
e-post: [email protected]

Matthew Van Der Puy, företagsrepresentant
utbildningskoordinator
telefon: 920-889-0638
e-post: [email protected]

Dan Wippich, företagsrepresentant
telefon: 920-819-7300
e-post: [email protected]

Craig Holzem, Statewide arrangör
telefon: 715-498-1615
e-post:[email protected]

Hallie Jennerman, statewide arrangör
telefon: 262-875-1635
e-post: [email protected]

Lärlingsinformation

Mark Anderson,utbildningskoordinator
telefon: 715-289-3116
e-post: ELW.Utbildning.Center @ gmail.com
Scott Tlachac, utbildningskoordinator
telefon: 920-215-6278
e-post:[email protected]

webbplats: http://www.fvasmapprenticeship.org/

Information för län: skog, Florens, Marinette, Oconto, Menominee, Shawano, dörr, brun, Waupaca, Outagamie, Kewaunee, Waushara, Winnebago, Marquette, grön Sjö

Michael Mooney, vd / affärschef
e-post: [email protected]

Dan Wippich, företagsrepresentant
telefon: 920-819-7300
E-post:[email protected]

Craig Holzem, Statewide arrangör
telefon: 715-498-1615
e-post: [email protected]

Hallie Jennerman, statewide arrangör
telefon: 262-875-1635
e-post: [email protected]

Scott Tlachac, Träningskoordinator
telefon: 920-215-6278
e-post: [email protected]

Information för länen: Calumet, Manitowoc, Fond du Lac, Sheboygan enligt följande:

Michael Mooney
President / Business Manager
e-post: [email protected]

Matthew Van Der Puy, företagsrepresentant
utbildningskoordinator
telefon: 920-889-0638
e-post: [email protected]

Craig Holzem, Statewide arrangör
telefon: 715-498-1615
e-post:[email protected]

Hallie Jennerman, statewide arrangör
telefon: 262-875-1635
e-post: [email protected]

Information för län: Vilas, Oneida, Lincoln, Langlade, Marathon, Trä, Portage, pris, Taylor, Clark enligt följande:

Michael Mooney, VD/affärschef
e-post: [email protected]

Craig Wagner, företagsrepresentant
telefon: 715-498-1926
e-post: [email protected]

Craig Holzem, Statewide arrangör
telefon: 715-498-1615
e-post: [email protected]

Hallie Jennerman, statewide arrangör
telefon: 262-875-1635
e-post: [email protected]

Mark Anderson,utbildningskoordinator
telefon: 715-289-3116
e-post: [email protected]

Plåtarbetare, Union, Wisconsin,nordöstra WI, organiserad 1888den internationella Huvudkontorsbyggnaden för Plåtarbetarnas internationella förening är öppen från 8:30am till 5:00pm måndag till fredag. De flesta av våra avdelningar finns på vårt huvudkontor på:

Sheet Metal Workers International Association
1750 New York Avenue, NW – 6th floor
Washington, DC 20006
webbplats: http://www.smwia.org

historia

den förkortade versionen av denna historia, som kommer att publiceras under hela året i detta och de kommande fem numren av tidskriften, börjar med en titt bakåt till början av Smwia, plockar sedan upp historien på 1980-talet.därifrån följer det unionens ansträngningar att möta utmaningen med icke-fackligt byggande, skydda och höja levnadsstandarden för sina olika medlemsgrupper och förutse och till och med bidra till att skapa nya arbetsmöjligheter för skickliga plåtarbetare. Om det inte berättar en historia om kontinuerlig ”framsteg och prestation”, som många fackliga historier tenderar att göra, försöker det ge en öppen bedömning av ledarskapets vision, politik och mål och hur dessa förändrats över tiden. medlemskapens vilja att köpa in IA-program som är utformade för att öka marknadsandelen; och effektiviteten i gemensamma arbetsledningsföretag för att hålla jämna steg med förändringar i teknik, i arbetskraftens sammansättning och industrins struktur och i det upplevda värdet av en facklig utbildad arbetskraft. I processen tar det upp frågor som är lika gamla som SMWIA själv: spänningen mellan lokal autonomi: och IA myndighet, misslyckandet med att organisera utanför stadskärnorna, konkurrerande intressen för bygghandel och Produktionsarbetare, uppgång och fall av olika grenar av handeln och svårigheten att upprätthålla en internationell organisation genom tider av ekonomisk depression, företags-och politisk fientlighet och intern konflikt.

eftersom denna historia följer tre olika IA-förvaltningar under de senaste trettio åren är det på sätt och vis en studie i ledarskap: Det ställer visioner om vad unionen kan och borde vara mot de vardagliga realiteterna i inre politik, praktisk Ekonomi och konkurrerande intressen. Den undersöker svårigheten att genomföra förändringar-även när insatserna är höga-i en organisation som värderar tradition och lokal autonomi. Och det väger fördelarna med att uppfylla kortsiktiga krav mot kostnaderna för att ignorera framtiden, en riskabel beräkning för varje sittande president men en som inte kan ignoreras länge om unionen avser att överleva.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.