ledarskap är riktning, ledarskap eller ledarskap för ett politiskt parti, en social grupp eller en annan kollektivitet.
ordbok för det spanska språket .Ledarskap är kvaliteterna av personlighet och förmåga som gynnar vägledning och kontroll av andra individer.
ordbok för beteendevetenskap .
ledarskap är processen att påverka ledare och anhängare för att uppnå organisationens mål genom förändring.
Robert N. Lussier; Christopher F. Achua.Ledarskap är att ta initiativ till att känna Gud djupt, reflektera hans heliga karaktär helt och genom kärlek locka människor och tillsammans främja sina syften i världen.
Spafford.
ledarskap är det interpersonella inflytandet som utövas i en situation, riktad genom processen för mänsklig kommunikation för att uppnå ett eller flera specifika mål.
Idalberto Chiavenato .
ledarskap erkänns av personligheter som berikar, inte av dem som dominerar eller fängslar. Ledarskap är inte en process att utnyttja andra för andras ändamål. Det är en process för att hjälpa andra att upptäcka sig själva
Harold Reed.
ledarskap är inflytande
John Maxwell.
ledarskap är den manifesterande utövandet av uppdateringar och förbättringar av en människa, kallad en ledare, som genom sin handling ställs till tjänst för uppnåendet, genom ett uppdrag, av ett eller flera mål som föreslås av en vision. En sådan vision måste nödvändigtvis anpassas och underordnas människans ultimata bästa. De mål som visionen föreslår måste inkludera och överväga de mål som är individuella-för var och en av de personer som utgör ledningsgruppen-tillsammans med de som är organisatoriska.
Hugo Landolfi.
ledarskap är aktiviteten eller processen att påverka människor att frivilligt engagera sig i uppnåendet av gruppens mål, förstås av grupp A-sektorn i organisationen med liknande intressen.
John Kotter.
ledarskapet är därför inte mer än aktiviteten eller processen att påverka människor att sträva villigt för att uppnå gruppens mål, för vilka det är nödvändigt att tänka sig en vision om vad som borde vara organisationen och skapa de strategier som krävs för att genomföra det, genom en koalition kooperativ personal som är mycket motiverad och engagerad för att göra den visionen till verklighet.
John Kotter.
ledarskap innebär att lära sig att forma framtiden. Ledarskap finns när människor inte längre är offer för omständigheter och är aktivt involverade i att skapa nya omständigheter.Peter Senge .
ledarskap är processen genom vilken man utvecklar sina egna kompetenser som gör det möjligt att utöva inflytande på andra människor på ett bindande sätt, genom korrekt tillämpning av en uppgift, med avsikt att uppnå de planerade resultaten på alla nivåer.
Patricio Pillajo.
ledarskap är den uppsättning Ledande eller ledande färdigheter som en individ måste påverka sättet att vara för människor eller en viss grupp människor, vilket gör att detta team arbetar med entusiasm för att uppnå mål och mål. Det är processen där ledare påverkar anhängare och vice versa, för att uppnå målen för en organisation genom förändring.
Cyril Levicki.
Anden villig att förändras när lyckans vindar blåser och saker kommer; för den som anpassar sig till nuvarande tider blomstrar och den som agerar mot nuvarande misslyckas.
Machiavelli.
ledarskap och kommando på högre nivåer är konsten att direkt och indirekt inflytande och förmågan att skapa förutsättningar för att organisationen ska kunna uppnå önskat resultat framgångsrikt.
ledarskap manual General Staff.
ledarskap är resultatet av att någon utövar inflytande på någon i synnerhet eller en grupp av någon organisation som utövar övertalning för att uppnå mål som skapar förtroende för organisationen, utvecklar trovärdighet i båda riktningarna eller med dessa positiva attityder kommer att tas för att uppnå de föreslagna målen.Peter Drucker.
ledarskap är en kompetens som består av attityder och färdigheter som en ledare skickligt utövar på en person eller ett arbetslag för att uppnå de mål som föreslås för en gemensam fördel för en organisation, institution eller företag spontant och frivilligt.
Santiago Moncayo
Ledande är den process där inflytande ledare på anhängare, och vice versa, för att uppnå målen för en organisation genom förändring
Lusier-Achua
ledarskap är situationen för dominans som utövas av ett företag, produkt eller ekonomisk sektor inom sina respektive områden.
Diccionario de la Lengua Espa Brasiliola
ledarskap är inledandet av handlingar vars resultat är en modell som består av interaktion i en grupp till lösningen av ett ömsesidigt problem.
GIBB.
ledarskap är konsten att påverka människor på ett positivt eller negativt sätt, så att de agerar utifrån sin egen övertygelse och uppnår gemensamma mål.
Ricardo Oramas
ledarskap är en process av socialt inflytande genom vilket en individ rekryterar och mobiliserar andras hjälp för att uppnå ett kollektivt mål.
Martin Chemers
ledarskap är processen att påverka dig själv, gruppen eller organisationen genom processerna för kommunikation, beslutsfattande och utplacering av potentialen att få ett användbart resultat. Det är den fullständiga utvecklingen av förväntningar, förmågor och färdigheter som gör det möjligt att identifiera, upptäcka, använda, förbättra och stimulera maximalt styrkan och energin hos alla mänskliga resurser i organisationen.
Jos Bisexual Alerto Santos
ledaren är en Person som skapar den mest effektiva förändringen i gruppens prestanda.
Gattell.
ledarskap är en del av administrationen, men inte allt…, Ledarskap är förmågan att övertyga en annan att entusiastiskt driva definierade mål. Det är den mänskliga faktorn som håller en grupp tillsammans och motiverar den mot sina mål.
Fiedler.
ledarskap är ett inflytande som uppstår mellan ledare och deras anhängare, genom vilka de två parterna syftar till att uppnå verkliga förändringar och resultat som återspeglar de syften de delar.Richard L. Daft.
ledarskap är förmågan att leda en grupp människor mot att uppnå gemensamma mål.
Cristian Arias
ledarskap är inte bara en passiv statusfråga eller enbart innehav av en kombination av egenskaper. Snarare verkar det vara ett förhållande mellan arbetsmetoder bland medlemmarna i en grupp, där ledaren får status tack vare aktivt deltagande och demonstration för att utföra samarbetsuppgifter tills de är färdiga. Stodgdill .
ledarskap är initiering av handlingar vars resultat är en modell som består av interaktion i en grupp till lösningen av ett ömsesidigt problem.
Hempfill .
ledaren är den person som producerar den mest effektiva förändringen i en grupps prestanda.
Cattell.
ledarskap är processen att styra och påverka aktiviteter i förhållande till rollerna för medlemmar i en grupp.
Stoner.
ledarskap är konsten att få andra att göra de saker du vill göra och känna sig uppfyllda av det. ”Jag skulle gå så långt som att säga att målet är att få person a att uppnå ”uppdraget” och äga det.”
Dwight D. Eisenhower
ledarskap är förmågan att påverka dina anställda och uppnå vanor som tillför värde till det etablerade målet.
Paulo Silva
Process där ledare påverkar anhängare, och vice versa, för att uppnå målen för en organisation genom förändring.Jim Rohn.
ledarskap är att möjliggöra utveckling av kreativitet personalen att skapa intresse och engagemang för att uppnå goda resultat genom att också främja professionell tillväxt på alla nivåer.
Jos Bisexual Angel Angeles Prado
ledarskap representerar förmågan att förbättra människor i ett område, genom vägledning eller vägledning av en ledare, som definierar som en som har den förmågan att påverka genom vilken hans underordnade förbättrar sina färdigheter och förmågor.
John C. Maxwell
ledarskap är den uppsättning förmågor som en person måste påverka människors sinnen eller en viss grupp människor, vilket gör att detta lag arbetar entusiastiskt för att uppnå mål och mål.”Bennis.
ledarskap är i grunden att få hjälp och samarbete av människor med varierande resurser och intressen för att utföra en gemensam uppgift. Arbeta för att förena särskilda intressen och uppnå sociala mål genom myndighetens och organisationens medlemmar. Gardner och Moore.
ledarskap är förmågan att driva och positivt påverka andra engagemang, inspiration och delegation att göra saker för att uppnå de personliga och institutionella mål och mål som fastställts.
Carlos och den.
ledarskap är en relation av inflytande som ger kroppen till ett syfte. Det är också förtroende för en person eller grupp bland dem som följer det
Richard Charles Holloway
ledarskap är en möjlighet att tjäna, inte att visa upp.
Donald Walters
ledarskap ligger i förmågan att ta andra människor till en destination de aldrig skulle gå ensam.
Joel Barker
ledarskap handlar om att skapa ett område där människor ständigt fördjupar sin förståelse av verkligheten och kan delta i världens utveckling. I slutändan handlar ledarskap om att skapa nya verkligheter.
Joseph Jaworski
ledarskap är en fråga om energi, genereras inom dig själv och överförs till andra. Det är ett beslut i farten, som bara du kan göra, och det görs av det värde som hon har i sig själv. Att bestämma sig för att vara ledare kan kräva en mikrosekund eller en livstid.
Eleazar Grinbal
ledarskap är den uppsättning kvaliteter som är lämpliga för individen som står i spetsen för en homogen mänsklig grupp; dessa egenskaper syftar till att uppnå utveckling eller utförande av en uppgift i en tidigare etablerad eller mindre tid och med etablerade eller överlägsna egenskaper.
Rodrigo Pantoja.
ledarskap, vi kan konceptualisera det som den process genom vilken en person har förmågan att påverka och motivera sina anhängare så att de bidrar till att uppnå de fastställda målen och framgången för organisationsprojektet.
House, Javidan, Hanges och Dorfman
ledarskap är inflytande, det vill säga konsten eller processen att påverka människor att frivilligt och entusiastiskt sträva efter att uppnå gruppmål.
Centro de Estudios Universitarios, Monterrey-n l Mexico,
ledarskap är processen att föreställa sig, påverka, bilda och intensifiera förhållandet mellan ledare och anhängare så att de tillsammans kan uppnå Guds mål för förändring inom samhället. P. Lahone .I det bibliska sammanhanget är ledarskap förmågan och ansvaret som Gud ger för att påverka en viss grupp av sitt folk, mot det syfte han har för gruppen.
Robert Clinton
ledarskap är den process genom vilken en individ påverkar en grupp individer för att uppnå ett gemensamt mål.
Northhouse
ledarskap är förmågan och förmågan att påverka och leda underordnade för att uppnå fastställda mål, vilket gör att de tar sina egna positioner som manifesteras, med tanke på att grupper eller massor har känslor, känslor och en uppförandekod som redan är etablerad.
Fabian Velastegui.
ledarskap är förmågan att övertyga andra att entusiastiskt driva definierade mål.
Davis K.
ledarskap, är den uppsättning färdigheter-funktioner som kan fördelas mellan alla medlemmar.
John H.
ledarskap är den uppsättning färdigheter och förmågor som en individ kan lära sig eller utveckla för att påverka människor eller effektiva och icke-effektiva anhängare, att fortsätta på ett visst sätt och vara produktiv, agera och interagera i en grupp eller individuellt så att institutionens mål och mål uppnås med god predisposition.så ledarskap har att göra med skapandet av nya möjligheter och en adekvat miljö för arbete.
Antonio Davila
ledarskap, är det dynamiska interpersonella förhållandet som kräver vissa färdigheter, som samma ledare kan utveckla eller upptäcka i sin övning.
Madrigal t
ledarskap är att ge för att göra bättre människor i ett visst område, en ledare arbetar med människor även om han inte kan göra samma sak som de måste göra, precis som en äldre man oförmögen att slåss kan vara ledare för en grupp krigare, inte för att han är den bästa fighter eller för att han har varit i det förflutna, men eftersom krigare är bättre tack vare hans vägledning och riktning.
John C. Maxwell.
ledarskap hänvisar till en ledares beteendemönster och nämner att alla teammedlemmar frivilligt måste underordna en del av sin frihet till ett maximalt mål.
David Fischman.
ledarskap: sedan starten har människan grupperats i samhällen. Samhällen som för sitt uppehälle var tvungna att fatta beslut, samordna insatser och genomföra åtgärder inriktade på framsteg och gemensamt välbefinnande. Det kan observeras genom historien att individer i olika folk och kulturer alltid dyker upp som sticker ut för att alltid utöva dessa funktioner. Dessa personer har kvalificerats med titeln ledare.Gandhi.
ledarskap är uppsättningen förmågor, förmågor och färdigheter som en person måste påverka en annan persons eller en viss grupps sinne, vilket gör att detta lag arbetar entusiastiskt för att uppnå mål och mål.
Robinson Montoya.
ledarskap är förmågan att vinna och behålla anhängare
Andr Brasilian Everett.
ledarskap är att lära sig vad du vill att visionen ska vara och lära andra hur man uppnår det för och av sig själva.Richard Goodale.
ledarskap är förmågan att utveckla kommunikation för att dela kunskap och tankar och förmedla dem i en känsla av brådska och entusiasm till andra.
Gilben Amelio.
ledarskap är det interpersonella inflytandet genom kommunikation, överför energi till teammedlemmarna och skapar en känsla av engagemang för uppgiften att uppnå inom organisationen och uppnå mål; tänk också på att feedback gör att du kontinuerligt kan förbättra dig.
Christian Moreno.
ledarskap är en persons förmåga att hantera grupper av människor eller få dem att följa honom.
benaiges.
ledarskap är en process genom vilken en person påverkar andra för att uppnå ett mål och styr organisationen på ett sätt som gör det mer sammanhängande och sammanhängande. Programledare och chefer kan använda denna resurs för att inspirera personal till högre nivåer av lagarbete.Donald Clark.
ledarskap är en typ av ansvar, som syftar till att uppnå särskilda mål, genom att utnyttja tillgängliga resurser (mänskliga och materiella), för att göra organisationen sammanhängande och sammanhängande.
Abbasialiya.
att leda är att leda med försäkran om att denna riktning följs. Ledarskap kan tillämpas på sig själv, till andra individer, grupper, organisationer och samhällen. Carter McNamara.
ledarskap är ett interpersonellt förhållande där ledaren och hans anhängare ansluter eller stämmer in i samma tanke för att arbeta för att uppnå gemensamma mål.
Guru X