en läsare skickade en fråga om att hennes RN-licens avbröts och undrar vad hon ska göra för att få tillbaka sin licens.

en avstängning av ens professionella omvårdnadslicens är en allvarlig disciplin. Endast en återkallelse är grimmer. Även om någon professionell licensieringsdisciplin kan ge problem, väcker en suspension unika komplikationer.

den skriftliga ordningen för avstängning

styrelsens skriftliga ordning för avstängning är nyckeln till att strategisera en kurs för att få återlicensiering. Det kommer att innehålla krav som individen måste uppfylla för att ansöka om återinförande av licensen.

även om läsaren inte inkluderade varför hennes licens avbröts, ju allvarligare anledningen till att styrelsen vidtog den åtgärden mot henne desto svårare är det att övervinna. Till exempel, om licensen avbröts på grund av ett brott som hon dömdes för, kommer styrelsen noggrant att utvärdera sökandens karaktär och lämplighet att återlicensieras.

krav i ett sådant fall skulle sannolikt kräva skriftlig dokumentation av framgångsrikt slutförande av skyddstillsyn och inga andra gripanden eller fällande domar för ett brott.

På samma sätt, om suspensionen inträffade på grund av ett kliniskt fel under tillhandahållandet av patientvård, kommer karaktär och lämplighet att licensieras också att utvärderas, om än med olika faktorer att tänka på.

dessa faktorer kan innefatta framgångsrik slutförande, inom en viss tidsperiod, av en sjuksköterskeutbildningsprogrambaserad kurs om ett tillämpligt patientvårdsämne.

hur snart kan du återställas?

ordern kommer också att inkludera när individen kan ansöka om återinförande av licensen. Även om tidsramarna varierar och beror igen på varför sjuksköterskan var disciplinerad, kunde ordern ange en eller flera månader till ett eller flera år.

ett annat hinder för en sjuksköterska med upphävande av licensen är när avstängningen ägde rum och när han eller hon kan ansöka om återinförande. Om tidsramen är lång kan styrelsen kräva ett framgångsrikt slutförande av en klinisk uppdateringskurs för att säkerställa att omvårdnadskunskaperna är uppdaterade och den sökande är behörig att utöva omvårdnad.

i stater som kräver fortbildning för licensiering eller återlicensiering måste detta krav uppfyllas innan återställandet av licensen kan ske och inom tidsgränserna för att ta sådana kurser.

detta hinder är inte lika svårt att övervinna som några av de andra eftersom de kurser som inte innehåller en klinisk komponent lätt kan tas online eller under ett föreningsmöte, så länge kursen är de som accepteras av styrelsen.

När alla krav i avstängningsordningen är uppfyllda kan sjuksköterskan sedan begära styrelsen för återinförande av licensen. Många styrelser har specifika krav som måste ingå i framställningen, inklusive detaljer om att uppfylla parametrarna för avstängningsordern och bifoga stöddokument, rekommendationsbrev och annan information.

ofta vill styrelsen träffa framställaren så att styrelseledamöterna kan ställa ytterligare frågor till sökanden. På samma sätt kan sökanden muntligt ge ytterligare information till styrelseledamöterna.

om återinförande beviljas kommer styrelsens order att innehålla eventuella begränsningar av sjuksköterskans praxis. Till exempel, om licensen avbröts på grund av en substansanvändningsstörning, trots framgångsrik behandling för den sjukdomen, styrelsen kan begränsa sjuksköterskan från att träna ensam på nattskift under en period av år.

eller styrelsen kan återinföra licensen men placera sjuksköterskan på prov under ett antal år för att säkerställa att den kan övervaka hans eller hennes övning under den tiden. Övervakningen kan innefatta inlämning av ett brev till styrelsen från sjuksköterskan vid utsedda tider som beskriver hennes framsteg under denna period, brev från arbetsgivaren som betygsätter sjuksköterskans anställdas beteende och hans eller hennes anställningsstatus och brev från alla behandlande vårdgivare.

eftersom processen är en lång och involverad en kräver en grundlig förståelse av de juridiska aspekterna av förfarandet för återinförande och staten nurse practice act och dess regler behålla en sjuksköterska advokat eller advokat för att representera sjuksköterskan är viktigt.

Du kan läsa mer om professionell licensiering disciplin och styrelser omvårdnad.

Redaktörens anmärkning: Nancy Brents inlägg är endast avsedda för utbildningsändamål och ska inte tas som specifik juridisk eller annan rådgivning. Personer som behöver råd om en specifik incident eller arbetssituation bör kontakta en sjuksköterska advokat eller advokat i deras tillstånd. Besök American Association of Nurse Attorneys webbplats för att söka i sin advokatreferensdatabas efter stat.

vill du lära dig mer? Kolla in dessa populära CE kurser

WEB342: snabb spanska för vårdgivare
(1 Kontakt timme)
har du funderat på att lära sig spanska? Vill du kunna tryggt ”tala grunderna” med patienter? Detta inledande och roliga webinar hjälper dig att lära dig att hälsa på patienter, översätta aktiviteter i det dagliga livet eller hjälpa en spansktalande att navigera genom ett möte eller sjukhusvistelse på spanska. Inga förkunskaper i spanska krävs. Lär dig nyckelfraser som hjälper dig att tala spanska omedelbart. Om du redan kan Spanska, kommer den här kursen att hjälpa dig att lära dig om ”fel i översättning” och strategier för att öka din medicinska spanska.

Webb 339: Antimikrobiell resistens och sjukvård förvärvade infektioner
(1 Kontakt timme)
stigande trender i antimikrobiell resistens är en kostsam och betydande bidragande till negativa hälsoeffekter runt om i världen. Centrum för Medicare och Medicaid Services (CMS) erkänner denna inverkan och kommer nu att straffa sjukhus med höga priser av förvärvade meticillinresistenta S. aureus (MRSA) och C. difficile infektioner för att främja korrekt antimikrobiell förvaltning och infektionskontroll politik. Med korrekt utbildning, utveckling och användning av effektiva protokoll och noggrann övervakning kan interprofessionella vårdteam ha en betydande inverkan på att förbättra patientresultaten och minska vårdkostnaderna.

WEB336: Sepsis: soffa, aSOFA och interprofessionell Intervention
(1 Kontakt timme)
Sepsis är ett komplext, multifaktoriellt tillstånd som kan utvecklas snabbt. Uppdaterade rekommendationer för hantering av sepsis har dykt upp för att hjälpa vårdteam mer effektivt behandla och ta hand om septiska patienter. Verktyg och tillvägagångssätt finns tillgängliga för att förhindra eller stoppa utvecklingen av sepsis hos riskpatienter. Detta webinar diskuterar sepsispatofysiologi, patientpresentation och vårdteamhanteringsmetoder för att bekämpa sepsis.