PIENSA SIN MIEDO E IMPULSA EL CAMBIO

El segundo pilar es » Piensa sin miedo.»Con eso, Anderson quiere decir que nada está fuera de los límites. De hecho, se espera que los estudiantes piensen de manera diferente, hablen, se hagan cargo y sigan sus pasiones. En otras palabras, dicen ‘ Sí.»Es una cultura de convicción sobre la comodidad y de curiosidad sobre la convención.

«En UCLA Anderson, se nos anima a idear y crear de maneras que nunca antes habíamos tenido sin el miedo al fracaso», observa Austin Josiah. «Ya sea trabajar con compañeros de clase para la Opción de Creación de Negocios en una idea de emprendimiento empresarial o tomar un curso en el que no tienes experiencia a pesar de su dificultad, pensar y aprender sin miedo, sin importar si tienes éxito o no, es la esencia de lo que se trata de estar en Anderson.»

Finalmente, se espera que los MBA personifiquen el tercer pilar: Impulsar el cambio. En otras palabras, no es suficiente simplemente imaginar, planificar y probar. En última instancia, los negocios, y la vida, se trata de tomar medidas for por las razones correctas.

» Una de las principales razones por las que decidí hacer un MBA fue para tener algún tipo de impacto positivo en el mundo», agrega Jessica Hodgson. «Estoy particularmente interesado en la sostenibilidad de la producción de alimentos, por lo que estaría increíblemente emocionado de pilotar una idea que realmente influya en la forma de vida de los seres humanos y que sea beneficiosa tanto para las generaciones futuras como para la propia Tierra.»

MENOS APLICACIONESOS MISMOS RESULTADOS EXCELENTES

A veces, los números no cuentan la historia real sobre un cuerpo de estudio, y la Clase de 2021 es un ejemplo. Acepta solicitudes. Durante el ciclo 2018-2019, las solicitudes cayeron casi un 18% con respecto al año anterior. Con una disminución en las solicitudes, sería natural esperar una disminución en la calidad, ¿verdad? En realidad, muy poco cambió. La cohorte de 2021, al igual que el año anterior, cuenta con 360 estudiantes. La clase entrante también coincidió con el promedio de 719 GMAT de sus predecesores (que todavía representa un aumento de cuatro puntos con respecto a hace cuatro años).

Aún más sorprendente, la tasa de aceptación de la escuela aumentó solo un 1,7%. En otras palabras, menos aplicaciones no se tradujeron realmente en una mejor oportunidad de obtener una carta de aceptación. Al mismo tiempo, el porcentaje de estudiantes internacionales y de minorías se mantuvo estable y el 33% y el 29%, respectivamente. Del mismo modo, el porcentaje de mujeres se redujo solo un punto al 34%. Dicho esto, la clase es un poco menos diversa, con estudiantes de 37 países, una leve disminución de los 40 países representados el año anterior.

En general, la Clase de 2021 cuenta con estudiantes de 157 instituciones de pregrado. el 26% de la clase se especializó en Negocios y otro 17% obtuvo títulos en Economía, el mismo 43% que el año anterior. Los ingenieros representan el 22% de la clase, cuatro puntos más que el año anterior. Otro 10% tiene títulos en Matemáticas y Ciencias, lo que significa que los estudiantes con antecedentes de STEM tienen casi un tercio de los asientos. el 13% de la clase cae en la categoría de Humanidades, con tres puntos menos.

Al igual que el año pasado, el mayor bloque de estudiantes, el 26%, proviene de las Finanzas. Lo mismo ocurre con la alta tecnología, que mantiene el segundo segmento más grande en un 25% (tres puntos más). El porcentaje de consultores aumentó del 14% al 20%, mientras que el número de estudiantes con antecedentes sin fines de lucro se redujo a la mitad al 5%. El sector de la salud y la Biotecnología (10%), los Bienes de consumo (7%), los Bienes Raíces (4%) y el Entretenimiento y los Medios de Comunicación (3%) también representan una parte considerable de la clase.

Una ESCUELA «JACK-OF-ALL-TRADES»

UCLA Anderson es descrita como una escuela «jack-of-all-trades» por Jennifer Bae, graduada del 2019 y miembro de P&& MBAs más brillantes. Es un lugar, escribe, » con experiencia en una serie de industrias y funciones.»Según los directores de MBA y los mejores profesores, UCLA Anderson se encuentra entre las mejores escuelas de Marketing y Finanzas. Entre los reclutadores, la escuela obtiene puntajes altos para graduarse en MBA Innovadores, mientras que los últimos datos de Forbes muestran que los graduados de Anderson aumentan su salario en 6 67,300 dentro de los cinco años posteriores a la graduación.

En general, Jordan Barillas enfurece el atractivo del programa a cuatro elementos: «una educación de MBA de primera categoría, un sólido centro de carreras, una cultura de colaboración e inclusión, y fuertes lazos con la industria del entretenimiento.»

También es un programa en transición, con Antonio Bernardo, un profesor de finanzas de larga data, tomando las riendas como decano en julio. Ese es solo uno de los grandes desarrollos en la escuela. Recientemente, P& Q se puso en contacto con Robert Weiler, decano asociado del programa de MBA de tiempo completo, para obtener más información sobre los estudiantes de MBA que pueden esperar en los próximos años en Anderson. Desde nuevas instalaciones hasta servicios de carreras estelares, aquí estaban sus pensamientos

P & P: ¿Cuáles son los nuevos desarrollos más emocionantes en su programa?

RW: «¡Esta tiene que ser la inauguración de nuestro nuevo edificio, Marion Anderson Hall! Todas las áreas administrativas del programa de MBA (Parker Career Management Center, Admisiones & Ayuda Financiera y Asuntos Estudiantiles) se trasladaron a este gran espacio durante las vacaciones de invierno. Las nuevas aulas de última generación, el magnífico espacio para eventos y muchas áreas nuevas para la colaboración de los estudiantes transformarán la experiencia tanto de los estudiantes como de los visitantes.»

P&Q: LA es conocida por una amplia gama de industrias. ¿Cómo hace la UCLA Anderson para acceder a estos diversos ecosistemas?

RW: «Hay múltiples puntos de contacto entre la escuela y la comunidad empresarial.

Nuestros ocho Centros sirven como conexiones entre la escuela, el profesorado y los estudiantes, y la comunidad empresarial en la que vivimos y aprendemos. Los centros son específicos de la industria (el Centro Ziman de Bienes Raíces, el Centro Fink de Finanzas e Inversiones, etc.).) o de actualidad (el Centro de Precios para el Emprendimiento & Innovación, el Centro de Gestión Global y la UCLA Anderson Forecast, entre otros). Estos centros sirven para llevar la investigación de los profesores a los negocios y traer empresarios a UCLA Anderson. Los Centros celebran conferencias de la industria, patrocinan series de oradores, aseguran que los profesionales de la industria den conferencias y se conectan con las empresas para obtener oportunidades de trabajo.

«Nuestra posición en Los Ángeles, hogar de cientos de miles de pequeñas y medianas empresas y muchas sedes corporativas, nos permite ofrecer una experiencia completa de escuela de negocios a nuestros estudiantes. Para muchos, obtener experiencia laboral a través de una» pasantía académica » les da a los estudiantes una ventaja en el proceso de reclutamiento. Con tantos negocios a nuestra puerta, el aula puede convertirse en un lugar donde la experiencia del mundo real se fusiona con la experiencia académica, y los negocios se transforman en extensiones del aula. El resultado es un ecosistema de oportunidades de aprendizaje increíblemente sólido.

No hay una industria que no esté representada aquí en Los Ángeles, por lo que no importa lo que un estudiante quiera hacer, hay oportunidades para aprender de personas a la vanguardia de lo que está sucediendo. En UCLA Anderson, no se trata de si un estudiante puede encontrar lo que quiere, sino de si puede encontrar el tiempo para hacerlo todo.»

P&P: ¿Cuál es la parte más subestimada de su programa sobre la que desea que los futuros estudiantes sepan más?

RW: «Bueno, el Centro de Gestión de Carreras de Parker, aunque no está subestimado por aquellos que lo conocen, es un recurso que creo que los futuros estudiantes subestiman. La importancia de una oficina de carrera de primer nivel, especialmente para aquellos que vienen a la escuela de negocios con el objetivo de cambiar de carrera de alguna manera, no se puede exagerar. El increíble equipo de Parker está increíblemente bien versado en el «negocio» de la preparación profesional y el desarrollo de esas habilidades para la vida. Las expectativas entre los reclutadores corporativos al evaluar a los candidatos se han vuelto muy intensas, y tener una oficina de carrera (y un asesor de carrera dedicado) para ayudar a guiar a los estudiantes a través de ese proceso muy riguroso es muy importante. Parker es el mejor que hay para ayudar a los estudiantes a encontrar su pasión y luego guiarlos a través del proceso.»