Wenn Ihr Adjuster die Bedeutung von Krankenakten oder diagnostischen Tests minimiert, sollten Sie sofort einen Anwalt für Invalidenversicherung um Hilfe bitten. Ein Rechtsanwalt kann in der Lage sein, Ihre medizinischen Bedingungen zu klären und ihre Strenge richtig zu dokumentieren, und er kann Ihre zugelassenen Wahlen besprechen, wenn Prudential sich weigert, Sie ziemlich zu behandeln.
Papierkram geltend machen
Die Einreichung eines langfristigen oder kurzfristigen Anspruchs auf Behinderung ist notorisch schwierig. Prudential kann Sie bitten, mehrere Kopien von Formularen auszufüllen, weil die Originale „nie erhalten“ wurden oder weil Ihre medizinischen Unterlagen „nie aktualisiert wurden.“ Das Unternehmen wird dies tun, um Sie zu zermürben und Sie davon abzuhalten, sich zu wehren.
Geben Sie diesen Taktiken nicht nach. Arbeiten Sie stattdessen eng mit Ihrem Rechtsteam und Ihren Ärzten zusammen, um sicherzustellen, dass Sie zeitnahe und genaue Informationen übermitteln. Wenn das Unternehmen weiterhin Papierkramprobleme verwendet, um Ihren Anspruch zu verzögern, lassen Sie es Ihren Anwalt wissen und er wird eine Strategie entwickeln, um die Verzögerungen zu beheben.
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Ablehnung von Ansprüchen aufgrund eines beratenden Arztberichts
Manchmal verwenden Versicherungsunternehmen Ärzte von Drittanbietern, um Ansprüche zu bewerten. Diese Ärzte treffen die Antragsteller jedoch oft nicht einmal von Angesicht zu Angesicht. Das liegt daran, dass diese Ärzte für die Versicherungsgesellschaft arbeiten und sich nicht um Ihre Gesundheit oder Ihr Wohlergehen kümmern; Ihr einziges Ziel ist es, der Versicherungsgesellschaft zu helfen, gültige Ansprüche abzulehnen.
Wenn die Versicherungsgesellschaft Sie bittet, sich mit einem Arzt zu treffen, ist es in Ihrem besten Interesse, sofort einen Anwalt zu kontaktieren. Ihr Anwalt kann Sie beraten, wie Sie vorgehen sollen, und Ihnen helfen, sich zu wehren, wenn die Versicherungsgesellschaft die Beurteilung eines Arztes durch einen Dritten verwendet, um Ihren Anspruch abzulehnen.
Nicht kommunizieren
Mit all den Fristen und kritischen Details rund um Ihren Anspruch auf Behinderung ist Kommunikation der Schlüssel, um sicherzustellen, dass Sie alles einreichen, was das Unternehmen benötigt. Prudential kann jedoch absichtlich keine angemessene Kommunikation bereitstellen, um Sie zu verwirren und zu entmutigen. Das Unternehmen kann Sie nur sporadisch kontaktieren, Ihnen keine vollständigen oder relevanten Informationen über Ihren Fall geben oder die Agenten wechseln, nur um Sie zu verwirren.
Diese Taktiken sind hinterhältig und unfair. Wenn Sie vermuten, dass Sie von der Versicherungsgesellschaft gemobbt oder misshandelt werden, ist es an der Zeit, sich noch heute an einen erfahrenen Behindertenanwalt zu wenden.
Bryant Legal Group: Chicagoer Behindertenanwälte, die sich gegen unfaire Dementis wehren
Niemand sollte für eine chronische Erkrankung, Behinderung oder ein Gesundheitsproblem bestraft werden. Bei der Bryant Legal Group bieten wir unseren Mandanten individuelle Rechtsberatung und Strategien für ihre aufsichtsrechtlichen Invaliditätsansprüche. Wir sind stolz auf unseren Ruf als eine der führenden ERISA-Anwaltskanzleien in Illinois und freuen uns darauf, mit Ihnen über Ihre Herausforderungen bei der Berufsunfähigkeitsversicherung zu sprechen.Um kostenlose persönliche Beratung von einem unserer Anwälte während einer ersten Beratung zu erhalten, rufen Sie 312-667-2536 heute an oder füllen Sie dieses kurze Online-Formular aus.
Der hier bereitgestellte Inhalt dient nur zu Informationszwecken und sollte nicht als Rechtsberatung zu irgendeinem Thema ausgelegt werden.