Wurden Sie bei der Arbeit verletzt?

Unfälle und Verletzungen passieren überall, auch bei der Arbeit. Dies gilt insbesondere für bestimmte manuelle Arbeitspositionen, wie zum Beispiel:

• Arbeiten im Baugewerbe
• Jobs, die den Einsatz schwerer Maschinen erfordern
• Lagerhaltung
• Ein Fahrer, der Pakete liefert
• Arbeiten für ein Umzugsunternehmen
• Jeder Job, der schweres Heben erfordert

Tatsache ist jedoch, dass Unfälle auch in relativ zahmen Arbeitsumgebungen passieren können. Zum Beispiel ein Büro. Wenn Sie den ganzen Tag am Computer sitzen, kann dies zu Verletzungen wie Karpaltunnelsyndrom oder Sehstörungen führen. Oder es könnte einen rutschigen Boden oder eine Treppe geben, die zu einem Sturz führen kann. Lesen Sie weiter, um mehr über die häufigen Fragen zu erfahren, die unsere Anwälte für Arbeitnehmerentschädigung in Chicago stellen.

Work Comp FAQ

Hier sind die Antworten auf einige häufig gestellte Fragen zur Arbeitnehmerentschädigung in Illinois:

Warum gibt es Work Comp?

Da Arbeitsunfälle so häufig sind, haben die meisten Staaten Arbeitsgesetze erlassen, die die Teilnahme an einem von den Arbeitgebern bezahlten System zur Arbeitnehmerentschädigung vorschreiben, das die Arbeitnehmer für den Fall entschädigt, dass sie sich bei der Arbeit verletzen.Der Zweck solcher Arbeitnehmerentschädigungsprogramme besteht darin, den Arbeitnehmern ein sicheres Mittel zur Verfügung zu stellen, um Abhilfe für die finanziellen Auswirkungen arbeitsbedingter Verletzungen zu schaffen. Es soll auch die inkonsistenten Anwendungen, Ergebnisse und Kosten vermeiden, die mit dem Versuch einhergehen, Mitarbeiter durch Körperverletzungsklagen zu entschädigen.

Welches Gesetz regelt die Arbeitnehmerentschädigung in Illinois?

In Illinois wurde 1912 das erste Arbeitnehmerentschädigungsgesetz erlassen. Das Gesetz, das derzeit die Arbeitnehmerentschädigung regelt, wird als Arbeitnehmerentschädigungsgesetz bezeichnet. Die Ansprüche werden von der Illinois Workers ‚Compensation Commission überwacht.Nach geltendem Recht müssen Arbeitgeber Arbeitnehmerentschädigungsversicherungen abschließen oder, wenn sie bestimmte Anforderungen erfüllen, sich selbst versichern. Die Prämiensätze sind abhängig von der Art des Unternehmens und der Anzahl der Mitarbeiter. Zum Beispiel zahlen Unternehmen oder Arbeitsplätze, die ein höheres Verletzungsrisiko tragen, eine höhere Prämie.

Wenn Sie eine Verletzung erleiden oder an einer Krankheit erkranken, die in direktem Zusammenhang mit Ihrer Beschäftigung steht, können Sie einen Anspruch auf Entschädigung gegen die Arbeitnehmerentschädigungspolitik Ihres Arbeitgebers geltend machen. Darüber hinaus können Sie dies tun, ohne nachweisen oder nachweisen zu müssen, dass der Unfall auf Fahrlässigkeit zurückzuführen ist. Die Arbeitnehmerentschädigung gilt auch dann, wenn Sie die Ursache der Verletzung oder teilweise verschuldet waren.

Welche Leistungen kann ich im Rahmen von Work Comp erhalten?

Abhängig von der Art, Ausdauer und Schwere Ihrer Verletzung können Illinois Workers‘ Compensation Vorteile abdecken:

• Medizinische Kosten
• Laufende medizinische Versorgung
• Leistungen bei vorübergehender Invalidität
• Leistungen bei vorübergehender teilweiser Invalidität
• Leistungen bei beruflicher Rehabilitation
• Leistungen bei dauerhafter teilweiser Invalidität
• Leistungen bei dauerhafter Invalidität.
• Und wenn es einen Todesfall gibt, können die Hinterbliebenen des Arbeitnehmers möglicherweise Sterbegeld erhalten

Was soll ich tun, wenn ich bei der Arbeit verletzt werde?

Wenn Sie im Laufe Ihrer Beschäftigung verletzt werden, sollten Sie den Unfall, die Verletzung oder den Zustand immer so schnell wie möglich Ihrem Arbeitgeber melden. Dies ist wichtig, auch wenn eine Verletzung geringfügig erscheint. Dies liegt daran, dass Verletzungen, die zunächst geringfügig erscheinen, in den kommenden Tagen oder Wochen viel schwerwiegender werden können.Zum Beispiel kann eine Verletzung, die wie ein angespannter Muskel erscheinen mag, ein Symptom für dauerhafte Nervenschäden sein. Oder ein schmerzender niedriger Rücken vom Heben eines schweren Gegenstandes könnte ein Bandscheibenvorfall sein, der operiert werden muss.

Darüber hinaus sollten Sie eine berufsbedingte Verletzung immer von einem Arzt untersuchen lassen. Dies ist der einzige Weg, um das Ausmaß Ihrer Verletzung herauszufinden und was getan werden kann, um sich zu erholen. Dies ist besonders wichtig bei Stress- oder repetitiven Bewegungsverletzungen. Hier können Änderungen in der ergonomischen Umgebung nicht nur die Verletzung heilen, sondern auch dazu beitragen, Verletzungen anderer zu vermeiden. Des Weiteren, um die langfristige Fähigkeit eines Arbeitnehmers zu erhalten, seine Arbeit zu behalten und fortzusetzen.Wenn Sie zu lange warten, um eine Verletzung am Arbeitsplatz zu melden, kann dies Ihr Recht auf Arbeitnehmerentschädigung beeinträchtigen.

Wann sollte ich einen Anwalt für Arbeitnehmerentschädigung in Chicago beauftragen?

Kurze Antwort: Sie sollten sich so schnell wie möglich an einen Anwalt für Arbeitsunfälle in Chicago wenden.

Der Zweck der Arbeitnehmerentschädigungsversicherung besteht darin, die Schwierigkeiten zu vermeiden, durch eine Klage Abhilfe zu schaffen. Dies bedeutet jedoch nicht, dass die Einreichung eines Anspruchs und der Erhalt von Leistungen reibungslos verlaufen. Leider ist das selten der Fall.

Arbeitnehmerentschädigungsgesetze und Versicherungsverträge können verwirrend sein. Und um das richtige Maß an Leistungen zu erhalten, ist mehr erforderlich, als nur Papierkram auszufüllen. Es erfordert oft die Hilfe eines Anwalts, um für Ihre Rechte zu kämpfen.Während die Absicht der Arbeitnehmerentschädigung darin besteht, Ihnen Schutz zu bieten, sind Versicherungsunternehmen Experten darin, ihre Exposition zu minimieren. Selbst wenn Versicherungsunternehmen reagieren, können Probleme auftreten, die zu Verzögerungen, Einschränkungen oder völligen Ablehnungen von Ansprüchen führen. Diese Probleme können verheerend sein, wenn sich Arztrechnungen häufen oder Sie nicht in der Lage sind, zu Ihrem ursprünglichen Job zurückzukehren, um ein Einkommen zu erzielen.Wenn eines dieser Probleme auftritt, benötigen Sie den Rat und die Fürsprache eines erfahrenen Arbeitnehmerentschädigungsanwalts in Chicago, um sicherzustellen, dass Ihre Rechte geschützt sind. Dies gilt insbesondere dann, wenn der Work Comp-Versicherungsträger von erfahrenen Adjustern und Anwälten vertreten wird.

Welche Probleme können bei meinem Arbeitsunfallanspruch auftreten?

Probleme können auf viele Arten auftreten. Beispielsweise:

• Selbst wenn die Arbeitnehmerentschädigungsversicherung Ihnen einige Leistungen auszahlt, zahlt sie möglicherweise weniger aus, als Sie Anspruch haben.
• Oder sie können eine Leistung verweigern, die Sie rechtmäßig erhalten sollten, z. B. Invalidengeld.
• Die Versicherungsgesellschaft kann Ihnen falsche Informationen darüber geben, welche Ärzte Sie zur Behandlung Ihrer Verletzung aufsuchen können.
• Sie können die Art und Anzahl der medizinischen Behandlungen einschränken, die Sie erhalten können. Oder sie behaupten sogar, dass Ihre Verletzung nicht auf Ihren Job zurückzuführen ist, und lehnen Ihren Anspruch vollständig ab.Ein erfahrener Illinois Workers Compensation Attorney kann Ihre Rechte schützen und durchsetzen. Er oder sie wird Ihren Anspruch überprüfen, um sicherzustellen, dass Sie die volle Entschädigung für Ihre Verletzung erhalten.
  

  Was sind mögliche Ansprüche Dritter?

  Ihr Anwalt kann auch beurteilen, ob Sie zusätzlich zu den durch Arbeitnehmerentschädigung gewährten Rechtsansprüchen rechtliche Ansprüche haben. Zum Beispiel, wenn Sie bei einem Autounfall eine Verletzung erleiden, während Sie geschäftlich tätig sind. Hier haben Sie möglicherweise zwei separate Fälle. Möglicherweise haben Sie einen Arbeitnehmerentschädigungsanspruch sowie einen Anspruch Dritter gegen einen fahrlässigen Fahrer.Und wenn Streitigkeiten darüber entstehen, wo, ob oder wie Sie Ihre Verletzung erlitten haben oder in Bezug auf das Ausmaß Ihrer Verletzung oder das Ausmaß der notwendigen Behandlung, was zu einer Anhörung vor der Illinois Workers ‚Compensation Commission führt, ist ein Anwalt, der Sie vertritt, unverzichtbar. Dies ist auf die Komplikationen dieser Gesetze und Vorschriften und die technischen Verfahrensregeln zurückzuführen, die bei solchen Anhörungen gelten.

  Sollten Sie sich an einen Anwalt für Arbeitnehmerentschädigung in Chicago wenden?

  Wenn Sie also eine Verletzung am Arbeitsplatz in Chicago erleiden, wenden Sie sich an die Anwälte für Personenschäden in Chicago bei Abels & Annes. Wir sind hier, um Ihnen bei Ihrem Anspruch zu helfen. Wir verstehen die Ursachen und Auswirkungen von Arbeitsunfällen und Verletzungen. Wir kennen auch die Gesetze und Vorschriften im Zusammenhang mit der Arbeitnehmerentschädigung in Illinois.

  Wenn Sie in Chicago oder in einer der umliegenden Gemeinden einen schweren Arbeitsunfall erleiden, wenden Sie sich an Abels & Annes unter (312) 924-7575 oder verwenden Sie einfach unser Online-Fallbewertungsformular hier auf dieser Website. Wenn Sie Probleme von vornherein vermeiden wollen oder wenn Sie mit einem Arbeitnehmerentschädigungsanspruch in Schwierigkeiten geraten, warten Sie nicht, bis Ihre Probleme unüberschaubar werden. Sie können heute bei Abels mit qualifizierten und kompetenten Illinois workers’Compensation Attorneys sprechen & Annes.

  • Exposition gegenüber toxischen Substanzen
  • Arbeitsunfälle bei Rutsch- und Fallunfällen

  Kundenmeinung

  „Die Zusammenarbeit mit dieser Firma war großartig. Sehr schnell und verständnisvoll. Jedes Mal, wenn ich anrief, konnte ich ein Update über meinen Fall erhalten und hatte immer ein höfliches Gespräch. Ich konnte meinen Fall mit weniger Stress durchstehen, als ich erwartet hatte. Ich werde sicher wiederkommen, wenn ich jemals wieder ihre Dienste benötigen.“

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  Darryl W.
  März 2020
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