1. Beispiel Statuten für LLC
2. Betriebsvereinbarung Vorteile
3. Grundlagen der Betriebsvereinbarung

Beispielsatzung für LLC

Beispielsatzung für LLC sollte wesentliche Merkmale enthalten, wie z. B. die Managementstruktur und die Rollen und Verantwortlichkeiten jedes LLC-Mitglieds. In folgenden Fällen sollten Sie eine Betriebsvereinbarung verwenden:

• Sie erstellen eine LLC und möchten den Geschäftsbetrieb definieren
• Sie haben gerade eine LLC gegründet und müssen eine Managementstruktur einrichten

Darüber hinaus haben Betriebsvereinbarungen folgende Namen:

• LLC-Satzung
• LLC-Betriebsvereinbarungen
• LLC-Gründungsvereinbarungen
• LLC-Partnerschaftsvereinbarungen

Wenn Unternehmen sich an gut ausgearbeitete statuten, es verhindert potenzielle Konflikte und rechtliche Probleme in der Zukunft. In Bezug auf LLCs werden Statuten auch als Betriebsvereinbarungen bezeichnet und sollten detaillierte Informationen enthalten. Es ist auch eine gute Idee, Hilfe bei der Ausarbeitung einer Vereinbarung zu erhalten, insbesondere wenn Sie eine große LLC oder mehrere Mitglieder haben.

Vorteile der Betriebsvereinbarung

Betriebsvereinbarungen sind in den meisten Staaten nicht obligatorisch, aber Sie sollten eine erstellen, um Ihr Unternehmen effektiv zu verwalten. Es ist ein rein internes Dokument, und Sie müssen es nicht bei staatlichen Behörden einreichen. Im Wesentlichen ist es das primäre Dokument, das Ihre LLC regelt. Darüber hinaus legen die Betriebsvereinbarungen fest, wie die Mitglieder bezahlt werden und wie das Vergütungsmodell innerhalb des Unternehmens insgesamt aussieht.

Das Tolle ist, dass es keine offiziellen Regeln für die Erstellung einer Betriebsvereinbarung gibt und eine solche Vereinbarung es Ihnen ermöglicht, Ihre LLC ohne staatliche Einmischung anzupassen.

Die Satzung sollte nicht mit Ihrer Satzung verwechselt werden, die das Hauptdokument ist, das Ihre LLC registriert. Sie würden Ihre Satzung einreichen, wenn Sie die LLC erstellen und die erforderlichen Anmeldegebühren zahlen.Außerdem werden Staatsbeamte Ihre LLC nicht auflösen, wenn Sie keine Betriebsvereinbarung haben. In einer typischen Vereinbarung werden die folgenden Informationen angezeigt:

• Eigentümer der LLC
• Manager
• Gewinnverteilungsmodell
• Notfallpläne, die sich mit potenziellen Problemen befassen, z. B. wenn ein Mitglied austritt oder stirbt

Staatliche Gesetze können auch Bestimmungen vorschreiben, die in die Vereinbarung aufgenommen werden müssen, um einen reibungslosen Managementprozess zu gewährleisten. Alle Mitglieder sollten eine Kopie der Vereinbarung haben und Fragen zu den Bestimmungen stellen, die ihnen über die Vereinbarung unklar sind. Die folgenden Parteien können eine Betriebsvereinbarung beantragen:

• Kreditgeber, wenn Sie eine Geschäftsfinanzierung suchen
• Banken, wenn Sie ein Geschäftskonto eröffnen
• Investoren oder Geschäftspartner
• Buchhalter oder Anwälte

Obwohl Betriebsvereinbarungen nicht obligatorisch sind, sind sie auch nützlich, um Legitimität und Glaubwürdigkeit in den Augen der Öffentlichkeit und potenzieller Geschäftspartner herzustellen. Eines der wichtigsten Dinge, die zu beachten sind, ist ein Auftraggeber, der die Person (Eigentümer) ist, die offizielle Dokumente im Namen der LLC unterzeichnet. Der Auftraggeber sollte über den Satzungsprozess entscheiden und Vereinbarungen mit anderen Partnern oder Institutionen unterzeichnen.

Grundlagen der Betriebsvereinbarung

Die Vereinbarung muss Klauseln enthalten, die:

• Das Unternehmen identifizieren
• Die Teilnehmer benennen
• Den Standort des Unternehmens erwähnen

Sie können einfache Klauseln verwenden, und Sie sollten sicherstellen, dass alle Parteien die Vereinbarung und die enthaltenen Bedingungen verstehen. Wenn es um den Zweck und die Bedingungen geht, müssen LLC-Mitglieder entscheiden, ob Befristungen für das Unternehmen bestehen oder ob die LLC auf Dauer bestehen wird. Für unbefristete Bedingungen sollten zusätzliche Klauseln erwähnen, wie die Mitglieder die LLC auflösen könnten. Zum Beispiel könnten Mitglieder das Geschäft durch eine Mehrheitsentscheidung auflösen.

Unabhängig davon muss die Vereinbarung die Art des Geschäfts auflisten. Sie können beispielsweise schreiben, dass das Ziel des Unternehmens darin besteht, Obst und Gemüse zu verkaufen. In Bezug auf Verantwortlichkeiten und Rollen jedes Mitglieds sollte in der Vereinbarung angegeben werden, wer verantwortlich ist und in welchen Bereichen die Mitglieder die Kontrolle haben. Außerdem sollten Sie alle Mitarbeiter auflisten, die Sie in der Vereinbarung eingestellt haben.

Die Detaillierung von Gewinnen und Ausschüttungen ist wichtig, da sie Vergütungsmodelle bietet, wenn das Unternehmen wächst. Die Vereinbarung muss auch Aktien und Verluste auflisten und genau angeben, wie viel jedes Mitglied in das Unternehmen investiert hat. In den Klauseln muss auch der Cashflow des Unternehmens erwähnt werden und welcher Teil wieder in das Geschäft investiert würde. Außerdem, einschließlich Teilen, die die Gewinnausschüttung an die Mitglieder betonen. In den meisten Fällen erhalten Mitglieder Ausschüttungen, die ihrem Anteil an der LLC entsprechen.

Die Vereinbarung muss auch eine Klausel über die Übertragung von Aktien enthalten, wenn ein Mitglied beschließt, seinen Teil des Geschäfts zu verkaufen. Die Vereinbarung sollte regeln, wie Anteile zwischen Mitgliedern übertragen werden, einschließlich der Aufnahme neuer Mitglieder, wenn die Vereinbarung dies zulässt.

Wenn Sie weitere Fragen zu Muster-Statuten für LLC haben, senden Sie Ihre rechtliche Anfrage an unseren UpCounsel-Marktplatz. Die Anwälte von UpCounsel helfen Ihnen bei der Ausarbeitung einer Betriebsvereinbarung, die kohärent ist und Ihre Geschäftsinteressen schützt. Darüber hinaus helfen sie Ihnen, die Vereinbarung durchzusetzen, wenn Mitglieder oder Mitarbeiter die Standards der Vereinbarung nicht einhalten.