Wie viele andere selektive Hochschulen bietet Brown Bewerbern die Möglichkeit, mit einem lokalen Alumnus zu interviewen. Das Interview ist völlig optional, und der Erhalt eines Interviews ist in keiner Weise indikativ für die Stärke Ihrer Bewerbung; Stattdessen wird Ihnen eines angeboten, das auf der Verfügbarkeit von Interviewern in Ihrer Nähe basiert.

Bei CollegeVine empfehlen wir immer, diese Gelegenheit zu nutzen, wenn sie angeboten wird! Es dauert nur etwa 40 Minuten Ihrer Zeit (ohne Vorbereitung), und es ist eine fantastische Gelegenheit, jemanden kennenzulernen, der die Schule abgeschlossen hat, die Sie besuchen möchten. Sie können sich virtuell oder in einer Ruhe treffen, ruhig, öffentliche Umgebung, wie ein Coffeeshop.

Das Interview ist in der Regel ein Zeichen des nachgewiesenen Interesses, das Brown nicht verfolgt. Dennoch ist es eine fantastische Möglichkeit, Ihre eigene Passform und Ihr Interesse für das College zu messen, indem Sie mit jemandem sprechen, der bereits teilgenommen hat. Da Ihr Interviewer in Ihrem Namen einen kurzen Interviewbericht einreicht, ist dies auch eine großartige Gelegenheit, einen Eindruck bei Ihren Zulassungsbeamten zu hinterlassen.

Obwohl ich letztendlich nicht zu Brown zugelassen wurde, lieferte mein Interview einige wichtige Erkenntnisse für zukünftige Interviews. Hoffentlich werden diese Erkenntnisse auch für Sie nützlich sein! In diesem Beitrag werde ich auf meine Interview-Erfahrung eingehen und meine Tipps für ein reibungsloses Interview geben.

Wie wirkt sich Covid-19 auf Brown-Interviews aus?

Aufgrund von Komplikationen durch die Pandemie und Zugangsproblemen aus den Interviewprozessen der Vorjahre hat Brown das Alumni-Interviewprogramm für den Zulassungszyklus 2020-2021 ausgesetzt. Zum Ausgleich wird Brown während des College-Bewerbungsprozesses mehrere Webinare veranstalten, die reichlich Gelegenheit bieten, Brown-Alumni zuzuhören und mit ihnen zu interagieren. Wie beim Vorstellungsgespräch wirkt sich das nachgewiesene Interesse über die Teilnahme am Webinar nicht auf die Chancen Ihrer Bewerbung aus.

Anstelle eines Interviews ermutigt Brown Admissions seine Bewerber, ein optionales Videoportfolio einzureichen, das ihre Stimme und Persönlichkeit zeigt. Das Video hat keine spezifische Eingabeaufforderung und wird nicht auf Schnitt- oder Produktionsqualität bewertet. Stattdessen soll es einen Einblick in Ihre Interessen und Persönlichkeit geben, ähnlich wie bei einem Alumni-Interview.Obwohl Sie sich in diesem Zyklus möglicherweise nicht auf ein Brown-Interview vorbereiten, kann dieser Artikel für Bewerber für die Brown-Klasse von 2026 und darüber hinaus von Nutzen sein. Wenn Sie sich an anderen Schulen bewerben, die Alumni-Interviews anbieten, können Sie von diesem Beitrag oder unserem Artikel über virtuelle Interviews profitieren.

Einrichten Ihres Brown-Interviews

Mein Interviewer Henry* hat sich am 26.Januar 2020 per Gruppen-E-Mail an mich gewandt, fast genau zwei Wochen nachdem ich meine Brown-Bewerbung eingereicht hatte. Er gab uns seine Nummer, seine Skype-E-Mail und einige Zeitfenster zur Auswahl.

Da er keine Anweisungen zum Interviewkleid oder zur Formalität gab, entschied ich mich für ein Business-Casual-Top, das bei solchen Interviews normalerweise am sichersten ist. Obwohl Ihr Interviewer es nicht sagen kann, empfehle ich Ihnen, auch schöne Hosen zu tragen, wenn Sie sich wirklich zusammengesetzt fühlen möchten.

Hinweis: Ich ändere den Namen aus Gründen der Privatsphäre und paraphrasiere aus Gründen der Klarheit.

Wie das Brown-Interview ist

Ich werde ehrlich sein: Dieses Interview war nicht mein bestes. Es gab viele Momente der Trennung und des Unbehagens. Zum Glück bist du hier, um aus meinen Fehlern zu lernen, nicht um sie zu machen!

Für den Anfang hatte ich in der Nacht zuvor nicht viel geschlafen, was ich dummerweise mit reichlich Kaffee zu kompensieren versuchte. Leider machen mich Schlafentzug und Koffein ängstlich, so dass ich nervös und zerstreut in das Interview kam. Denken Sie daran, angehende Brunonianer: Es gibt keinen guten Ersatz für einen guten Schlaf!

Zum Glück war Henry ein umgänglicher Mensch, und er stellte mir im Verlauf des Interviews einige Fragen, die sich auf unsere Gespräche bezogen. Was waren meine Hobbys? Wie war meine Familie? Wie war es, das älteste Geschwister zu sein? Was hat mich glücklich gemacht?

Da nicht alle seine Fragen übliche Interviewfragen waren, musste ich mich stattdessen auf meine zweifelhaften Improvisationsfähigkeiten verlassen, was zu ein paar Schluckauf führte. Irgendwann fragte er mich nach meinen Gedanken zum chinesisch-amerikanischen Handelskrieg, über den ich bedauerlicherweise nicht informiert war.

Zeiten wie diese erfordern Transparenz, also sagte ich ihm ehrlich, dass Wirtschaft und Außenbeziehungen zwar faszinierende Felder sind, ich dieses spezielle Thema jedoch nicht genug erforscht hatte, um eine berechtigte Meinung dazu zu haben. Ich folgte dem mit einigen Streifzügen über facettenreiche Themen, doppelte Perspektiven, die Wichtigkeit, gut informiert zu bleiben, usw. Er schien damit zufrieden genug zu sein, und wir gingen weiter.

An einem anderen Punkt fragte mich Henry, ob ich ein Praktikum absolviert hätte. Ich sagte ihm, ich hätte es nicht getan, und nach einer kurzen Stille, in der ich meine Highschool-Jahre ernsthaft überlegte, sagte ich: „Aber ich habe mich freiwillig gemeldet!“

Dankbar für ein Gespräch, hörte er aufmerksam auf meinen Bericht über die Freiwilligenarbeit, die ich im Sommer bei einer gemeinnützigen Umweltorganisation geleistet hatte.

Mein Essen zum Mitnehmen? Sie können unmöglich jede Frage vorhersagen, die sie Ihnen stellen werden, und das ist okay. Ihr Interviewer ist wahrscheinlich gleichzeitig freundlicher und weniger emotional in Ihre Antworten involviert, als Sie denken. Sie haben wahrscheinlich viele Studenten vor Ihnen interviewt und werden nach Ihnen noch viele weitere interviewen. Sie wissen, dass Teenager wie Sie keine allwissenden Wesen sind.

Wenn dir also eine Frage keine Gelegenheit bietet, dein Wissen oder deine Erfahrung zu erweitern, nutze sie als Gelegenheit, etwas anderes zu präsentieren, wie deine Aufgeschlossenheit oder Improvisationsfähigkeiten. Es ist auch keine Schande, sich ein paar Momente Zeit zu nehmen, um Ihre Gedanken zu sammeln, bevor Sie sprechen!

Ein weiterer Schluckauf kam bei der Herstellung einer festen Verbindung. In früheren Interviews war ich in einen reibungslosen Konversationsfluss geraten, indem ich mich mit meinem Interviewer über gemeinsame Interessen wie die Sicherheit und Bildung von Frauen verbunden hatte. Ich hatte die Leichtigkeit des Sprechens zu relatable Alumni gewährt, von denen die meisten waren Frauen wie ich. Jedoch, Ich hatte nicht zu viel mit Henry gemeinsam, und während es im Interview letztendlich darum geht, Ihre authentische Persönlichkeit zu präsentieren, Es tut nie weh, jemanden zu treffen, der mit Ihren Erfahrungen und Ansichten in Resonanz steht. Zum Glück schätzt Brown Aufgeschlossenheit und interdisziplinäres Denken, so dass es eine großartige Gelegenheit sein kann, jemanden mit völlig anderen Interessen als Ihnen zu treffen, um Ihre Neugier zu zeigen und Ihren Horizont zu erweitern. Obwohl es bei manchen Menschen schwieriger zu finden ist als bei anderen, Es ist immer möglich, Gemeinsamkeiten zu finden; zumindest haben Sie ein gemeinsames Interesse an Braun! Ich fragte Henry nach seinen Erfahrungen dort und seinen Gründen, ihn als Ort für seine postgraduale Ausbildung zu wählen. Wir haben über das akademische Umfeld und die Studentenkultur gesprochen, Beides war mir sehr wichtig.