Was ist der Return-to-Duty bis zum SAP-Prozess?

Nachdem ein Fahrer ein fehlgeschlagenes Drogentestergebnis erhalten hat, muss er den Return-to-Duty-Prozess beginnen, um wieder auf die Straße zu kommen, und dann einen Folgetestprozess für die nächsten 12+ Monate fortsetzen.

Für Arbeitgeber und Fahrer ist es heute offensichtlicher, diesen SAP-Prozess zu verstehen. In den ersten zwei Monaten hat das neue DOT Clearinghouse über 11.000 Fahrer berechnet, die mit einem positiven Drogentestergebnis gefunden wurden. Diese Mitarbeiter durchlaufen nun den SAP- und Return-to-Duty-Prozess, bevor sie mit sicherheitsrelevanten Funktionen beginnen können.

Dieser Prozess beginnt mit einer Bewertung eines Drogenmissbrauchsfachmanns, wie in den Bundesvorschriften in 49 CFR Part 40 Subpart O.

Erfahren Sie mehr über:
FMCSA Clearinghouse: Was ist das, häufige Probleme und FAQs

Was ist ein DOT SAP?

Der Drogenmissbrauchsfachmann oder „SAP“ ist laut DOT „eine Person, die Mitarbeiter bewertet, die gegen eine DOT-Verordnung zum Drogen- und Alkoholprogramm verstoßen haben, und Empfehlungen zu Aufklärung, Behandlung, Nachuntersuchungen und Nachsorge abgibt.“

Die SAP trifft die wichtigen Entscheidungen darüber, ob ein Mitarbeiter bereit ist, einen LKW, Schulbus, Öltanker, Zug, Flugzeug, U-Bahn oder andere regulierte Fahrzeuge zu fahren und wie lange das Nachprüfungs- und Schulungsprogramm dauern soll.

Wie viel kostet ein DOT SAP-Programm?

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, die Kosten des SAP-Prozesses zu bewerten. Es gibt die anfängliche SAP-Prüfungsgebühr, das Bildungsprogramm, den DOT Return-to-Duty-Drogentest und das 6+ Follow-up-Testprogramm.

Leider kann die Dauer des Follow-up-Testprogramms je nach SAPs-Empfehlung 12 Monate bis 5 Jahre betragen. Daher ist es schwierig, die Gesamtkosten zu schätzen.

Im Durchschnitt kann der SAP-Evaluierungsprozess zwischen 400 und 500 US-Dollar kosten. Drogentests durchschnittlich zwischen $ 30 bis $ 60 Dollar pro Person. Das minimale SAP- und Follow-up-Testprogramm kann einen Arbeitgeber oder den Fahrer kosten, abhängig von der Unternehmenspolitik, wer für das Programm bezahlt, im ersten Jahr mindestens 700 US-Dollar betragen.

Wie lange dauert das DOT SAP-Programm?

Jedes SAP-Programm wird für die Person angepasst, die es durchläuft, was bei der Schätzung der Länge eines SAP-Programms einen großen Zeitbereich verursachen kann. Dieser Prozess kann jedoch in zwei Hauptabschnitte unterteilt werden: die Zeit bis zur Rückkehr in den Dienst und die Zeit bis zum Abschluss des Folgetestprogramms.

Zunächst gibt es den SAP Evaluation and Return-to-Duty-Prozess, damit ein Fahrer zu sicherheitsrelevanten Funktionen zurückkehren kann. Dieser Prozess umfasst die Suche nach einem qualifizierten DOT SAP, die SAP-Bewertung, das SAP-Gespräch mit einem Arzt, wenn der Fahrer überzeugt ist, dass ein Rezept einen falsch positiven Drogentest verursacht haben könnte, die Dauer der Beendigung eines Bildungsprogramms, die zweite SAP-Bewertung nach Abschluss des Programms und das Bestehen eines Drogentests zur Wiederaufnahme des Dienstes. Dieser gesamte Prozess kann Wochen bis Monate dauern.

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Zweitens gibt es das Follow-up-Testprogramm. Gemäß den Vorschriften muss der SAP in den ersten 12 Monaten nach der Rückkehr zum Dienst mindestens 6 unangekündigte Drogentests empfehlen. Der SAP kann jedoch ein Programm von Follow-up-Drogentests für bis zu 5 Jahre empfehlen. Bei einem wiederholten fehlgeschlagenen oder abgelehnten Test muss der Prozess möglicherweise erneut gestartet werden.

Was ist der DOT Return-to-Duty-Prozess?

Bevor ein Mitarbeiter für sicherheitsrelevante Funktionen in den Dienst zurückkehren kann, muss er den Return-to-Duty-Prozess abschließen. Sobald ein positives Testergebnis gefunden wurde, sind die folgenden Schritte erforderlich:

• Entfernen Sie den Mitarbeiter sofort aus dem sicherheitsrelevanten Bereich
• Suchen Sie einen qualifizierten DOT SAP und führen Sie eine erste SAP-Bewertung durch
• Beenden Sie ein von SAP empfohlenes Schulungs- oder Behandlungsprogramm
• Wenn Sie fertig sind, führen Sie eine zweite SAP-Bewertung durch
• Wenn der SAP-Bericht gut ist, führen Sie einen beobachteten Drogentest durch

Sobald der DER das negative Ergebnis erhält, kann der Mitarbeiter die sicherheitsrelevanten Funktionen erneut starten.

Nach der zweiten SAP-Evaluierung wird dem DER jedoch ein nachfolgender Testplan gegeben. Der Follow-up-Testplan umfasst mindestens 6 unangekündigte Drogentests innerhalb der ersten 12 Monate nach der Rückkehr zu sicherheitsrelevanter Arbeit und kann je nach SAP-Empfehlung bis zu 60 Monate oder fünf Jahre dauern.

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