Eine einfache 2-Schritte-Übung, um herauszufinden, worin Sie wirklich gut sind'

richard Branson
Richard Branson.
Reuters/Olivia Harris

Wenn wir jemals Kaffee getrunken hätten und ich dich gefragt hätte, was deine Fähigkeiten sind, würdest du mir wahrscheinlich eines von zwei Dingen sagen:

1. Ich weiß nicht, was meine Fähigkeiten sind.

2. Ich habe (m)keine.

Die erste Antwort könnte aus der einfachen Tatsache entstehen, dass Sie nicht oft über diese Frage nachgedacht haben.

Die zweite Antwort ist wahrscheinlich, weil du ein Mensch bist. Wir Menschen haben es schwer, unsere eigenen Fähigkeiten als Fähigkeiten zu sehen. Wir betrachten sie nicht als Fähigkeiten, sondern nur als Dinge, die wir tun.

Also während dieses fiktiven Kaffees würde ich als erstes versuchen, Ihnen zu helfen, herauszufinden, welche Fähigkeiten Sie bereits haben. Ich würde sogar einen Stapel Notizkarten herausziehen, was Sie wahrscheinlich ein wenig zurückschrecken lassen würde. Ziel ist es jedoch, eine Liste unserer aktuellen Fähigkeiten zu erstellen, damit wir wissen, womit wir arbeiten müssen, was möglicherweise fehlt und was wir verbessern möchten.

Es gibt nur zwei Schritte zu dieser Übung:

1. Schreiben Sie Ideen auf.

2. Suchen Sie nach Mustern.

Für meine High-Detail-Freunde ist das wie eine Art wahr gewordener Traum. Für meine Low‑detail Freunde, Sie sind unter Unternehmen. Ich fühle Ihren Mangel an Organisation, aber ich versichere Ihnen, dass Ihre Karriere es wert ist.

Schritt 1: Ideen aufschreiben

Ich möchte nicht, dass deine Karten perfekt sind. Ich will nur, dass du schreibst.

In Schritt 1 dreht sich alles um die Menge. Eine Fertigkeit pro Karte, so viele Karten wie möglich. Dies ist nicht die Zeit zum Bearbeiten. Im Moment gehen wir für Volumen. Um loszulegen, hier sind einige Fragen, die Sie über Ihre Fähigkeiten beantworten können:

1. Worin bist du gut?

Schrauben Sie die Demut. Dies ist keine Zeit, demütig zu sein. Was ist etwas, was du gut bist, wage ich zu sagen, erstaunlich? Erstellen Sie großartige Marketingvorschläge? Kann niemand ein Budget so ausgleichen wie Sie? Ich spreche auch nicht nur von Ihrem aktuellen Job. Geh zurück. Wenn Sie ein fantastischer Zeitungsjunge waren, schreiben Sie „Pünktliche Lieferung“ auf.“

2. Was kommt natürlich?

Sie denken, jeder kann tun, was Sie tun, aber wir können nicht. Die aufwendigen Dinnerpartys, die Sie so leicht veranstalten, zeigen, dass Sie bei der Eventplanung und der Verbindung mit anderen erstaunlich sind. Nur weil es einfach ist, bedeutet das nicht, dass es keine Fertigkeit ist. Sind Sie bekannt für Ihre Fähigkeit, zehn Tage Kleidung in ein kleines Handgepäck für Geschäftsreisen zu packen? Haben Sie eine einzigartige Möglichkeit gefunden, einen voll funktionsfähigen Holzladen in Ihre Garage zu stellen, aber immer als albernes Hobby betrachtet?

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Schritt 2: Suchen Sie nach Mustern

Nun, da Sie ein paar Fähigkeiten haben, werden Sie etwas bemerken: Einige der Ideen sind verwandt.

Gruppieren Sie sie so, wie es für Sie am besten funktioniert. Vielleicht möchten Sie Ihre nach „Fähigkeiten, die ich gerne mache“, „Fähigkeiten, für die ich am meisten bezahlt werde“, „Fähigkeiten, die ich verbessern möchte“ oder „Fähigkeiten, die ich schon lange nicht mehr verwendet habe“ gruppieren.“

Mach dir keine Sorgen, wenn du nicht mit einigen Mustern direkt aus dem Tor kommst. Wenn dies Ihre erste Runde mit einer solchen Aktivität ist, sollten Sie noch nicht großartig darin sein. Versuchen Sie, diese Übung zu optimieren, damit sie für Sie optimal funktioniert.Legen Sie Ihre Karten an einen Ort, an dem Sie sie während Ihres durchschnittlichen Tages sehen werden, und geben Sie sich mehr als eine Chance, Ideen zu sammeln. Ich würde gerne die Unannehmlichkeiten der Suche nach einer Karte hinzufügen, um zu verhindern, dass eine Idee das Licht der Welt erblickt. Schlagen Sie es zurück, indem Sie einen Stapel an einigen Stellen zu Hause aufbewahren. Und halten Sie einige in der Tasche.

Es mag sich ein wenig seltsam anfühlen, aber jeder, der dich dafür verurteilt, dass du eine Idee aufschreibst und versuchst, schlauer zu sein, ist ein Idiot. (Sie können dies immer mit einer App auf Ihrem Telefon tun, aber denken Sie daran, dass es immer noch etwas Mächtiges gibt, eine Idee physisch aufzuschreiben.)

Das Ziel der Suche nach Mustern ist eine größere Klarheit darüber, welche Fähigkeiten Sie besitzen. Wenn Sie zum Beispiel zehn Fähigkeiten aufgeschrieben haben und neun davon in die Kategorie „Fähigkeiten, die ich in meinem aktuellen Job nicht verwende“ fallen, müssen wir das beheben. Wir müssen einen neuen Job finden, der mehr von Ihren Fähigkeiten nutzt, mehr von Ihren Fähigkeiten in Ihren aktuellen Job einbringen oder die Fähigkeiten erlernen, die Ihr Job tatsächlich erfordert.

Wenn Sie am Ende zwei Notizkarten und ein Muster von „Ich habe keine Fähigkeiten, ich hasse dich Jon Acuff“ haben, ist es vielleicht an der Zeit, einen Freund anzurufen. Schnappen Sie sich Kaffee mit jemandem und fragen Sie sie flach aus, „Was denken Sie, meine Fähigkeiten sind?“

Der Sinn der Notizkartenübung besteht darin, zwei verschiedene Dinge zu erzeugen: Hoffnung und Bewusstsein.

Der erste ist einfach: Ein Do-Over zu starten, erfordert eine enorme Menge an Hoffnung. Zu Beginn einer solchen Reise ist es sehr leicht, sich entmutigen zu lassen und zu denken, dass Sie derzeit nicht viele berufliche Fähigkeiten besitzen.Das zweite Ziel, das Bewusstsein, besteht darin, Ihnen zu helfen, neue Fähigkeiten zu erkennen, die Sie möglicherweise erwerben möchten. Egal, ob Sie in Ihrem aktuellen Job besser werden oder einen neuen finden möchten, die Chancen stehen gut, dass Sie neue Fähigkeiten benötigen.Wenn Sie sehen, welche Fähigkeiten Sie derzeit auf Notizkarten haben, können Sie oft das Bewusstsein dafür schärfen, was fehlt, und Sie erhalten einen Starthilfe, um die neuen Fähigkeiten zu identifizieren, die Sie möglicherweise für einen neuen Job benötigen oder um aus einer Karrierewelle auszubrechen.

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Auszug aus DO OVER: Rescue Monday, Reinvent Your Work, and Never Get Stuck, im Einvernehmen mit Portfolio, einem Abdruck der Penguin Publishing Group, einer Abteilung von Penguin Random House LLC. Urheberrecht © Jonathan Acuff, 2015.
Jon Acuff ist der New York Times Bestsellerautor von fünf Büchern, darunter sein neuestes, Do Over: Rescue Monday, Reinvent Your Work & Bleib nie stecken. Er hat mit einigen der größten Marken der Welt zusammengearbeitet, darunter The Home Depot, Staples und Bose. Lesen Sie seinen Blog unter Acuff.me und folgen Sie ihm auf Twitter, @JonAcuff.

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