Ein Beispiel, das Michels in seinem Buch verwendete, war die Sozialdemokratische Partei Deutschlands.
Labour unions and Lipset’s Union democracybearbeiten
Eine der bekanntesten Ausnahmen vom eisernen Gesetz der Oligarchie ist die inzwischen aufgelöste International Typographical Union, die von Seymour Martin Lipset in seinem 1956 erschienenen Buch Union Democracy beschrieben wurde. Lipset schlägt eine Reihe von Faktoren in der ITU vor, die angeblich dafür verantwortlich sind, dieser Tendenz zur bürokratischen Oligarchie entgegenzuwirken. Das erste und vielleicht wichtigste hat mit der Art und Weise zu tun, wie die Union gegründet wurde. Im Gegensatz zu vielen anderen Gewerkschaften (z. B. die United Steel Workers of America (USWA) des CIO und zahlreiche andere Handwerksgewerkschaften), die von oben nach unten organisiert waren, hatte die ITU eine Reihe großer, starker lokaler Gewerkschaften, die ihre Autonomie schätzten, die lange vor der Gründung der Internationale bestand. Diese lokale Autonomie wurde durch die Wirtschaft der Druckindustrie gestärkt, die weitgehend auf lokalen und regionalen Märkten operierte, mit wenig Konkurrenz aus anderen geografischen Gebieten. Große Einheimische bewachten diese Autonomie weiterhin eifersüchtig vor Übergriffen internationaler Offiziere. Zweitens trug die Existenz von Fraktionen dazu bei, die oligarchischen Tendenzen im nationalen Hauptquartier zu überprüfen. Unkontrollierte Führungskräfte neigen dazu, höhere Gehälter und üppigere Lebensstile zu entwickeln, was sie nicht bereit macht, zu ihren vorherigen Jobs zurückzukehren. Aber mit einer mächtigen Out-Fraktion, die bereit war, Verschwendung aufzudecken, wagte es kein Führer, eine übermäßig großzügige persönliche Vergütung zu erhalten. Diese beiden Faktoren waren im Fall der ITU überzeugend.Lipset und seine Mitarbeiter führen auch eine Reihe anderer Faktoren an, die für Handwerksgewerkschaften im Allgemeinen und das Druckhandwerk im Besonderen spezifisch sind, darunter die Homogenität der Mitglieder in Bezug auf ihre Arbeit und ihren Lebensstil, ihre Identifikation mit ihrem Handwerk, ihren eher bürgerlichen Lebensstil und ihre Bezahlung. Für diesen letzteren Punkt stützt er sich auf Aristoteles, der argumentierte, dass ein demokratisches Gemeinwesen höchstwahrscheinlich dort sei, wo es eine große, stabile Mittelschicht gebe und die Extreme von Reichtum und Armut nicht groß seien. Schließlich stellen die Autoren die unregelmäßigen Arbeitszeiten fest, die dazu führten, dass Shopmates mehr Freizeit miteinander verbrachten. Diese letzteren Faktoren sind weniger überzeugend, da sie nicht für viele industrielle Organisationsformen gelten, in denen sich in letzter Zeit die größte Gewerkschaftsdemokratie entwickelt hat.
Studentenvereinigungenbearbeiten
Titus Gregory verwendet Michels „eisernes Gesetz“, um zu beschreiben, wie die demokratische zentralistische Struktur der kanadischen Studentenföderation, die aus einzelnen Studentenvereinigungen besteht, die Oligarchie fördert.Titus Gregory argumentiert, dass die Studentenvereinigung der Universität heute „sowohl oligarchische als auch demokratische Tendenzen aufweist.“ Im Gegensatz zu Gewerkschaften haben sie eine ideologisch vielfältige Mitgliedschaft und haben häufig wettbewerbsfähige demokratische Wahlen, die von unabhängigen Campus-Medien abgedeckt werden, die ihre Unabhängigkeit wahren. Diese Faktoren sind stark demokratisierende Einflüsse und schaffen Bedingungen, die denen ähneln, die Lipset über die ITU beschrieben hat. Gregory argumentiert jedoch, dass Studentenvereinigungen aufgrund der vorübergehenden Mitgliedschaft der beteiligten Studenten auch sehr undemokratisch und oligarchisch sein können. Jedes Jahr dreht sich zwischen einem Viertel und der Hälfte der Mitgliedschaft um, und Gregory argumentiert, dass dies eine Situation schafft, in der gewählte Studentenführer von Studentenwerksmitarbeitern für institutionelles Gedächtnis und Anleitung abhängig werden. Da viele Studentengewerkschaften obligatorische Gebühren von ihrer vorübergehenden Mitgliedschaft abziehen und viele kleinere Hochschulen und / oder Pendlercampus dieses Geld mit wenig Rechenschaftspflicht abziehen können, wird oligarchisches Verhalten gefördert. Zum Beispiel weist Gregory darauf hin, wie oft die Wahlregeln der Studentenwerke „unter tyrannischen Regeln und Vorschriften“ funktionieren, die häufig von den Machthabern verwendet werden, um potenzielle Wahlanfechtungen zu disqualifizieren oder auszuschließen. Gregory kommt zu dem Schluss, dass Studentengewerkschaften „dem eisernen Gesetz der Oligarchie widerstehen“ können, wenn sie „eine engagierte Studentengemeinschaft“, „unabhängige Studentenmedien“, eine „starke Tradition der Informationsfreiheit“ und eine „unvoreingenommene Wahlbehörde“ haben, die Wahlen fair verwalten kann.
WikipediaEdit
Untersuchungen von Bradi Heaberlin und Simon DeDeo haben ergeben, dass die Entwicklung des Normennetzwerks von Wikipedia im Laufe der Zeit mit dem eisernen Gesetz der Oligarchie übereinstimmt. Ihre quantitative Analyse basiert auf Data-Mining über ein Jahrzehnt von Artikel- und Benutzerinformationen. Es zeigt die Entstehung einer Oligarchie, die sich aus Kompetenzen in fünf bedeutenden „Clustern“ ableitet: Verwaltung, Artikelqualität, Zusammenarbeit, Formatierung und Inhaltsrichtlinie. Heaberlin und DeDeo bemerken: „Die Kernnormen der Enzyklopädie befassen sich mit universellen Prinzipien wie Neutralität, Überprüfbarkeit, Höflichkeit und Konsens. Die Mehrdeutigkeit und Interpretierbarkeit dieser abstrakten Konzepte kann dazu führen, dass sie sich im Laufe der Zeit voneinander entkoppeln.“