Während Minnesota Life nicht die Good Financial Cents® Top 10 Life Insurance Companies machte, wurde es lobend erwähnt und wir hatten großen Erfolg mit dieser Firma.
Die Geschichte der Minnesota Life Insurance Company
Seit 1880 ist die Securian Financial Group die Holdinggesellschaft und Muttergesellschaft der Minnesota Life Insurance Company und Securian Life – sowie ihre Affiliates. Dieses Finanzkraftwerk ist darauf spezialisiert, mit Arbeitgebern zusammenzuarbeiten, um ihren Mitarbeitern Finanz-, Alters- und Versicherungspläne anzubieten.Und seit mehr als 80 Jahren bietet die Minnesota Life Insurance Company Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für ihre Leistungsanforderungen an Arbeitnehmer sowie Fachwissen bei der Verwaltung großer öffentlicher und privater Arbeitgeberpläne für kleine und mittlere kommunale Arbeitgeber. Dieser Versicherer bietet auch individuelle Versicherungsmöglichkeiten an.
Diese Versicherungsgesellschaft versichert mehr staatliche Pläne als jeder andere Gruppenversicherer. Es zählt auch 20 Prozent der Fortune-100-Unternehmen als Kunden. Außerdem ist es stolz darauf, branchenführende Technologie anzubieten, wie die erste für Mobilgeräte optimierte Website für Gruppenversicherungstransaktionen.
Minnesota Life Insurance Company Review
Die einzigartige Servicemarke der Minnesota Life Insurance Company hat das Unternehmen als geschätzten Partner und führenden Anbieter im Bereich der Gruppenversicherung etabliert. Nur einige der Qualität und außergewöhnlichen Service, Minnesota Life Insurance ist bekannt für die folgenden:
- 100 Prozent der neuen Kunden des Versicherers empfehlen seine Implementation Services;
- Das Unternehmen zahlt 99 Prozent der Todesfallansprüche innerhalb von zehn Kalendertagen nach Erhalt des Nachweises aus;
- Der Versicherer bietet technologische Lösungen an, um den Verwaltungsaufwand seiner Versicherungsnehmer zu verringern;
- Die durchschnittliche Amtszeit der Mitarbeiter des Unternehmens beträgt 12 Jahre.
Auch die Muttergesellschaft Securian gilt als stark und stabil. Securian hat fast 15 Millionen Kunden und mehr als 5.000 Mitarbeiter und Vertreter am Hauptsitz in St. Paul, Minnesota, sowie in Vertriebsbüros im ganzen Land. Außerdem hat das Unternehmen mehr als 1 Billion US-Dollar an Versicherungen in Kraft, und allein im Jahr 2014 zahlte es seinen Kunden mehr als 4 Milliarden US-Dollar an Leistungen aus.
Die Finanzkraft und die Ratings von Minnesota Life
Securian, die Muttergesellschaft der Minnesota Life Insurance Company, wurde von den Ratingagenturen der Versicherer mit extrem hohen Ratings bewertet. Dazu gehören:
- A+ (Superior) von A.M. Best. Dies ist die 2. höchste von 16 möglichen Gesamtbewertungen.
- AA (Sehr stark) von Fitch. Dies ist die 3. höchste von 19 möglichen Gesamtbewertungen.
- Aa3 (Ausgezeichnet) von Moody’s Investors Service. Dies ist die 4th höchste einer möglichen 21 Gesamtbewertungen.
- A+ (Strong) from Standard & Poor’s. Dies ist die 5th höchste von insgesamt 23 möglichen Bewertungen.
Angebotene Lebensversicherungsprodukte
Die Minnesota Life Insurance Company bietet sowohl Lebensversicherungen als auch Barwertversicherungen an. Lebensversicherungen sind Einzel- und Gruppenversicherungen.Für die angebotenen Gruppenpläne, unabhängig davon, ob diese als Basis– oder freiwillige Pläne angeboten werden, gelten Gruppenlebensversicherungsprodukte als die Hauptstütze der meisten Vorsorgeprogramme für Arbeitnehmer – und die Minnesota Life Insurance Company bietet sie alle an.
Group Life Insurance Produkte, die durch Minnesota Leben angeboten werden, gehören die folgenden:
- Group Term Life Insurance Coverage – Group Term Life Insurance Coverage bietet Lebensversicherung Schutz für einen bestimmten Zeitraum. Diese Art der Lebensversicherung zahlt eine Leistung nur aus, wenn der Versicherte während der Laufzeit der Deckung stirbt. Mit Begriff Lebensversicherung, gibt es keinen Barwert aufzubauen.Gruppe Universal Life Insurance Coverage – Eine Gruppe Universal Life Insurance Plan wird den Schutz der Lebensversicherung zusammen mit der Möglichkeit, Einsparungen mit Barwert aufzubauen kombinieren. Dieses Barwertkonto verdient einen festen Zinssatz.Variable Gruppe Universal Life Insurance Coverage – Eine variable Gruppe Universal Life Insurance Plan wird eine Todesfallleistung bieten, und wird die Möglichkeit bieten, in einer Vielzahl von verschiedenen Investitionen zu investieren, und wird auch Zuweisungen auf ein garantiertes Konto machen. Mit einer universellen Lebensversicherungspolice mit variabler Gruppe, den „Unterkonten“ der Anlage, kann es sowohl potenzielle Risiken als auch Renditen geben, so dass die Mitarbeiter ihre Anlagen an ihre spezifischen finanziellen Ziele „anpassen“ können. Diese Investitionen können schwanken, und wenn sie zurückgezahlt werden, können sie mehr oder weniger wert sein als der Betrag, der ursprünglich vom Mitarbeiter investiert wurde. Diese Pläne können so konzipiert sein, dass sie ein garantiertes Konto enthalten, das eine feste Rendite bietet, die garantiert nie unter drei Prozent fällt. Die Garantien für das garantierte Konto basieren nur auf der Finanzkraft und der Zahlungsfähigkeit der Minnesota Life Insurance Company, die wichtig sind. Dies hat jedoch keinen Einfluss auf die Wertentwicklung der einzelnen Anlagemöglichkeiten.
- Unfalltod und Zerstückelung Versicherung – Unfalltod und Zerstückelung oder AD&D, die Deckung bietet eine Leistung, wenn der Versicherte Körperverletzungen erleidet, die infolge eines Unfalls zum Tod oder zur Zerstückelung führen.
- Business Travel Accident Insurance – Business Travel Accident oder BTA, Versicherung wird eine Pauschalleistung, wenn der Versicherte stirbt oder wird aufgrund eines gedeckten Unfall verletzt, während er oder sie geschäftlich unterwegs ist.Kritische Krankheit Versicherung – Wenn ein Versicherter mit einer Bedingung diagnostiziert wird, die in einer kritischen Krankheit Versicherung abgedeckt ist, dann kann die Pauschalleistung in irgendeiner Weise verwendet werden, die der Versicherte wählt. Dazu können Hypothekenzahlungen, die Bezahlung der Kinderbetreuung oder die Bezahlung von medizinischen Kosten aus eigener Tasche gehören.Unfallversicherung – Die Unfallversicherung, die von der Minnesota Life Insurance Company zur Verfügung gestellt wird, bietet eine Auszahlung, die der Versicherte in irgendeiner Weise nutzen kann, die Selbstbehalte, medizinische Kosten oder sogar den täglichen Lebensunterhalt decken kann.
Weitere Deckungsangebote der Minnesota Life Insurance Company
Neben der Term- und permanenten Lebensversicherung sowie dem Unfalltod- und Zerstückelungsschutz (AD&D), der Unfallversicherung und der Versicherung gegen kritische Krankheiten sowohl für große Arbeitgeber als auch für Führungskräftegruppen im ganzen Land arbeitet dieser Versicherer auch mit Zurich International Life zusammen, um globalen Mitarbeitern einen Gruppenlebensversicherungsschutz zu bieten.Individuelle Renten werden auch von der Minnesota Life Insurance Company angeboten. Diese können Einzelpersonen helfen, sicherzustellen, dass sie für den Rest ihres Lebens ein Einkommen haben, indem sie regelmäßig einen garantierten Einkommensstrom auszahlen, unabhängig davon, wie lange die Person lebt. Pensionspläne werden auch von der Minnesota Life Insurance Company angeboten.
Sie haben eine IncomeToday! Annuität, die eine sofortige Einkommensrente ist (wie Sie wahrscheinlich aus dem Namen erraten können). Mit diesen Renten zahlen Sie einen Pauschalbetrag und erhalten dann sofort Gehaltsschecks. Wenn Sie sich dem Ruhestand nähern, machen Sie sich vielleicht Sorgen, genug Geld zu haben, aber hier kommen diese Renten ins Spiel.Neben dem sofortigen Gehaltsscheck gibt es mehrere andere Rentenoptionen, die Sie wählen können. Eine beliebte ist eine feste indexierte latente Annuität. Dies sind Annuitäten, die auf der Performance der Märkte basieren. Das bedeutet, dass diese Renten Ihnen ein garantiertes Einkommen geben werden, aber es besteht die Möglichkeit, dass sie Ihnen viel mehr verdienen könnten.Eine andere Art von Rente, die Sie wählen können, um Ihr Ruhestandseinkommen zu ergänzen, sind variable aufgeschobene Renten. Wenn Sie in eine variable latente Rente investieren, gibt es mehrere Möglichkeiten, Ihr Geld zu investieren. Die Anlagemöglichkeiten der Rente können Ihre Risikotoleranz widerspiegeln und Sie können die Investitionen ändern, wenn Sie sich dem Ruhestand nähern.
Über die Muttergesellschaft der Minnesota Life Insurance Company, Securian, werden auch viele zusätzliche Versicherungs- und Finanzprodukte angeboten. Dazu gehören Pensionspläne, Investitionen und Executive Benefits. Da Arbeitgeber der Schlüsselmarkt dieses Unternehmens sind, arbeitet Securian mit Gruppen zusammen, um die richtigen Plantypen für ihre Bedürfnisse zu identifizieren – von Gewinnbeteiligung und 401 (k) s bis hin zu leistungsorientierten und Cash-Balance-Plänen.Die Gestaltungsmöglichkeiten des 401 (k) -Plans basieren in erster Linie auf den Zielen des Arbeitgebers sowie auf dem Budget und der Demografie des jeweiligen Arbeitgebers. Anlagemöglichkeiten können aus mehr als 5.800 einzigartigen Anlagemöglichkeiten ausgewählt werden, und Anlageallokationsportfolios basieren auf Alter oder Risikotoleranz. Gewinnbeteiligung und passende Beitragskomponenten sind ebenfalls verfügbar.Während nur wenige Arbeitgeber heute leistungsorientierte Pläne anbieten, hilft Securian Unternehmen, sich zu differenzieren und ihren Mitarbeitern die Sicherheit zu geben, dass sie mit einem Renteneinkommen ein lebenslanges Einkommen haben. Unabhängig davon, wie sich die Investitionen in den Plan entwickeln, können die Teilnehmer an dieser Art von Plan weiterhin einen festgelegten Betrag an Ruhestandseinkommen erhalten.
Cash-Balance-Pläne sind auch über Securian verfügbar. Diese Arten von Plänen können einem Arbeitgeber helfen, die Lücke zwischen einem traditionellen leistungsorientierten Plan und einem beitragsorientierten Plan wie einem 401 (k) im Wesentlichen zu schließen. Die qualifizierten Planprodukte, die von Securian angeboten werden, erfolgen über einen variablen Gruppenvertrag, der von der Minnesota Life Insurance Company ausgestellt wird. Während das Unternehmen (Securian) mit Arbeitgebern aller Größenordnungen zusammenarbeitet, ist es auf Pläne mit einem Vermögen von bis zu rund 200 Millionen US-Dollar spezialisiert.