Arbeitsmöglichkeiten in der EU sind für Ausländer knapp
Von Volker Poelzl
Aktualisiert von Transitions Abroad 6/10/2019
iccadilly Circus in London.Die Länder, aus denen die Europäische Union besteht, haben immer eine große Anzahl von Expatriate-Amerikanern angezogen, zum Teil wegen der europäischen Kultur, Geschichte und landschaftlichen Schönheit, aber auch, weil der Kontinent einen relativ hohen Lebensstandard genießt. Schon jetzt nennen über 1,6 Millionen Amerikaner Europa ihr Zuhause – von Lehrern über Praktikanten bis hin zu digitalen Nomaden und Unternehmensmitarbeitern in Finanzzentren. Die Anziehungskraft dessen, was für viele nordamerikanische Bürger die „Alte Welt“ ist, bleibt unvermindert. Realistisch gesehen haben die strengen Arbeitsvorschriften seit der Gründung und Erweiterung der EU die Aussichten für Amerikaner, Arbeit in Europa zu finden, verringert. Einige europäische Länder haben sich angesichts der aktuellen politischen Ereignisse ebenfalls dem protektionistischen Trend angeschlossen. Dennoch gibt es immer noch Arbeitsplätze für Ausländer in einer Vielzahl von Bereichen und Rollen, obwohl weitaus mehr Entschlossenheit, Forschung und Vernetzung seitens der Arbeitssuchenden erforderlich ist als in Entwicklungsländern. Im Folgenden untersuchen wir Optionen für Menschen, die daran interessiert sind, in Europa zu arbeiten, aber keine europäische Staatsbürgerschaft oder Aufenthaltserlaubnis haben.
Treten Sie ein und vernetzen Sie sich
Nur wenige europäische Arbeitgeber werden daran interessiert sein, Amerikaner einzustellen, die wenig oder keine Berufserfahrung in Europa haben. Aus diesem Grund sollten Sie versuchen, früh in Ihrer beruflichen Laufbahn internationale Erfahrungen zu sammeln, wenn möglich sogar früher durch ein Praktikum in Europa. Wenn Sie entschlossen sind, in Europa zu arbeiten, können Sie eine europäische Sprache lernen und einen Sommerjob, einen Sprachkurs, ein Praktikum, ein Auslandsstudienprogramm oder eine Freiwilligenarbeit in dem Land absolvieren, das Sie am meisten interessiert. Auf diese Weise können Sie sich mit der Lebens- und Arbeitskultur eines bestimmten Landes sowie den Anforderungen an Visa und Arbeitserlaubnisse, Steuergesetzen, Vorteilen, Rechten und Pflichten usw. vertraut machen. als Arbeitnehmer in der Europäischen Union. Und wenn Sie sich später für einen echten Job in Europa bewerben, Ihre bisherigen Erfahrungen im Land oder in der Arbeitswelt werden sich als sehr nützlich erweisen. Denken Sie daran, Networking ist überwiegend der beste Weg, um weltweit Arbeit zu finden, da es hilft, Türen zu Optionen zu öffnen, von denen Sie nicht glaubten, dass Sie verfügbar sind, insbesondere dort, wo weniger Nachfrage besteht.
Fremdsprachenkenntnisse in Europa sind der Schlüssel
Wenn Sie erfolgreich mit lokalen Kandidaten für einen Job in Europa konkurrieren wollen, müssen Sie beweisen, dass Ihre Fähigkeiten die Ihrer Konkurrenten übertreffen. Für viele Jobs ist es wichtig, die Landessprache fließend zu beherrschen, und Kenntnisse in Französisch, Spanisch, Deutsch oder Spanisch verbessern Ihre Chancen, ein Stellenangebot zu erhalten, erheblich. Es gibt auch viele multinationale Unternehmen, die amerikanische oder englischsprachige Kandidaten suchen. Bedenken Sie jedoch, dass in Zeiten wirtschaftlicher Abschwächung weniger multinationale Unternehmen eine Ausweitung ihrer Auslandsaktivitäten planen. Allerdings bekommt New York jetzt starke Konkurrenz für Corporate Jobs als Finanzzentrum von Städten wie London, Frankfurt und Mailand.
Machen Sie Ihre Hausaufgaben, bevor Sie sich entscheiden, in Europa zu arbeiten
Jedes Land hat seine eigenen Verfahren und Etikette für Arbeitssuchende. Anstatt aus eigenen Fehlern zu lernen, ist es besser, sich im Voraus über die Details des Bewerbungsprozesses zu informieren. Kaufen Sie ein Buch über das Leben und Arbeiten in dem Land, das Sie interessiert, oder recherchieren Sie im Internet, um so viele Informationen wie möglich zu sammeln. Der Bewerbungsprozess variiert von Land zu Land. Viele Länder in Europa haben sehr bürokratische und sorgfältige Anforderungen, wie offizielle Zertifikate und Diplome, die Ihre Ausbildung, Ausbildung und frühere Berufserfahrung dokumentieren, die oft von beglaubigten Übersetzungen in der Landessprache begleitet werden müssen. Die neue Blaue Karte EU bietet Menschen aus ausgewählten Ländern, darunter den USA, einige Möglichkeiten, in Europa zu arbeiten.
Gut bezahlte Jobs in Europa für hochqualifizierte Fachkräfte
Professionelle Fähigkeiten, die im Zielland sehr gefragt sind, sind eine Möglichkeit, ein Stellenangebot von einem europäischen Unternehmen zu erhalten, und der Transfer von in Europa ansässigen Unternehmen mit Niederlassungen in den USA ist ein großartiger langfristiger Plan. Unglücklicherweise, aufgrund strenger Arbeitsgesetze, Amerikaner haben einen erheblichen Nachteil gegenüber den Europäern, wenn es darum geht, einen Job in der Europäischen Union zu finden. EU-Bürger können in jedem Mitgliedsland der EU ohne Arbeitserlaubnis arbeiten, aber Amerikaner brauchen einen Arbeitgeber, um ihr Arbeitsvisum zu sponsern. Und selbst wenn Sie das Glück haben, ein Stellenangebot in der EU zu erhalten, muss Ihr Arbeitsvertrag noch vom jeweiligen Arbeitsministerium genehmigt werden, das feststellt, ob Sie der beste Kandidat sind und ob Ihre Position auch von einem lokalen Kandidaten besetzt werden könnte. In den meisten europäischen Ländern mangelt es jedoch in bestimmten Bereichen wie Ingenieurwesen, Informationstechnologie, Gesundheitswesen und Lehre an qualifizierten Fachkräften. Wenn Sie in diese Kategorie fallen, wird Ihr Antrag auf eine Arbeitserlaubnis schnell beschleunigt und Sie haben gute Chancen, genehmigt zu werden. Darüber hinaus, wenn Sie einen Job als qualifizierter Fachmann landen, ist der Schutz vor Entlassung aus Ihrer Arbeit um ein Vielfaches strenger als in den USA aufgrund von Arbeitsgesetzen, die die Arbeitnehmer schützen. Wie bereits erwähnt, gibt es viele multinationale Unternehmen mit Sitz in oder mit Niederlassungen in Europa, und wenn Sie die Sprache sprechen, über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, ist es möglich, Arbeit zu finden und ein lukratives Expat-Paket zu erhalten.
Praktika in Europa
Es gibt bezahlte Praktika von Unternehmen und Organisationen in ganz Europa, die sich an junge Menschen richten, unabhängig von ihrem akademischen Status. Schauen Sie sich unsere Praktika in Europa Abschnitt. Die meisten Praktika konzentrieren sich auf Spanien, einige auf Italien und Deutschland, obwohl BUNAC Praktika in England anbietet. Oft ist mit einem Praktikumsprogramm eine Gebühr verbunden, aber in Bezug auf den Aufbau eines internationalen Lebenslaufs in einer Zeit, in der unbezahlte Praktika bei Hochschulabsolventen in den USA so häufig sind., die Investition kann die Kosten in den Augen von zukünftigen Arbeitgebern im In- und Ausland gut wert sein.
Englisch unterrichten im Ausland in Europa
Der Arbeitsmarkt für Englischlehrer in West- und Mitteleuropa hat sich in den letzten Jahren verschärft, entweder aufgrund der geringeren Nachfrage oder des Überflusses an qualifizierten englischen Muttersprachlern. Viele Sprachinstitute und -schulen in ganz Europa verlangen neben einem Hochschulabschluss eine TEFL- oder CELTA-Zertifizierung, wie dies in immer mehr Ländern weltweit der Fall ist. Bevorzugt werden in der Regel englischsprachige Personen, die bereits Staatsbürger oder rechtmäßige Einwohner sind, Es gibt jedoch Ausnahmen, wenn es um Lehrtätigkeiten in Europa geht. In den neuen Mitgliedsländern der EU in Osteuropa haben Nicht-EU-Bürger jedoch immer noch gute Chancen, einen Job als Englischlehrer zu bekommen.
Visa für Freiberufler und digitale Nomaden
Da die Bevölkerung Europas schnell altert, gibt es eine ständige Nachfrage nach jungen Unternehmern und Fachleuten, die neue Ideen und unternehmerische Fähigkeiten in die europäischen Volkswirtschaften einbringen können, entweder durch die Eröffnung von Unternehmen oder durch die Arbeit als hochqualifizierte Selbstständige. Wenn Sie in diese Kategorie fallen, benötigen Sie kein Stellenangebot. Alles, was Sie brauchen, ist außergewöhnliche berufliche Fähigkeiten und genügend Geld zu demonstrieren, um loszulegen. Alle großen Volkswirtschaften Europas bieten solche Programme an. Deutschland hat ein Rekrutierungsverbot für ausländische Arbeitskräfte für ungelernte und weniger qualifizierte Arbeitnehmer und sogar für die qualifiziertesten Arbeitnehmer erlassen. Die Regierung erlaubt Selbstständigen jedoch weiterhin, in Deutschland zu leben und zu arbeiten, wenn von Ihrem geplanten Geschäft oder Ihrer geplanten Tätigkeit positive wirtschaftliche Auswirkungen zu erwarten sind.
Für digitale Nomaden gibt es immer die Möglichkeit, Blogs und Websites zu erstellen, die es ihnen ermöglichen, sich in Europa zu ernähren. Der Schlüssel liegt darin, den EU— und unabhängigen Visaprozess zu steuern – was von vielen erreicht wurde, aber in Zeiten des Protektionismus keine leichte Aufgabe ist.
Kurzzeit-, Studenten- und Saisonarbeit in Europa
Es sei denn, Sie haben sehr wünschenswerte berufliche Fähigkeiten, die nicht von einem Einheimischen ausgeführt werden können, oder Sie haben einen überzeugenden Unternehmensgründungsplan, erhebliche Mengen an Investmentfonds, Ihre einzigen anderen Optionen sind saisonale Jobs oder Arbeiten unter dem Tisch. In ganz Europa besteht ein großer Bedarf an Saison- und Zeitarbeitskräften, insbesondere in der Landwirtschaft, im Baugewerbe, im Gastgewerbe und im Tourismus. Wenn Sie mit niedrigeren Löhnen und Zeitarbeit im Austausch für eine längere Zeit im Ausland einverstanden sind, werden Sie wahrscheinlich in der Lage sein, Arbeit zu finden und genug Geld zu verdienen, um in Europa auszukommen und sogar ein wenig zu sparen. Einige EU-Länder haben es ziemlich einfach gemacht, Arbeitserlaubnisse für Saisonarbeit zu erhalten, aber Ihr Gehalt wird kaum mehr als der Mindestlohn sein. Es gibt verschiedene Programme und Organisationen, auf die in Europa auf Kurzzeit- und Sommerjobs verwiesen wird, die Ihnen helfen können, eine befristete oder saisonale Arbeitserlaubnis zu erhalten. Wenn Sie sich dafür entscheiden, unter dem Tisch zu arbeiten, denken Sie daran, dass Sie mit legalen Saisonarbeitern aus Entwicklungsländern konkurrieren und dass viele europäische Länder Unternehmen, die illegale Arbeitnehmer einstellen, hohe Geldstrafen auferlegen.
Wenn Sie davon träumen, in Europa zu leben und zu arbeiten, ist dies in erster Linie eine Frage der Forschung und Entschlossenheit.
Volker Poelzl ist ein im Ausland lebender Redakteur für TransitionsAbroad.com. Er hat über 40 Länder weltweit bereist und in zehn von ihnen für Studium, Forschung und Arbeit gelebt.
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