Mindestlohn
Utahs aktueller Mindestlohn beträgt 7,25 USD.Weitere Informationen zu den Mindestlohngesetzen in Utah finden Sie auf unserer Seite zu den Mindestlohngesetzen in Utah, die Themen wie Mindestlohn, Trinkgeld-Mindestlohn, Trinkgeld-Sharing und -pooling sowie Subminimum-Löhne enthält.
Verwandte Themen, die auf anderen Seiten behandelt werden, sind:
- Ausgleichszeit (geleistete Arbeitsstunden)
- Mindestlohn und Überstundenbefreiungen
Überstunden
Die Arbeitsgesetze in Utah haben keine Gesetze zur Zahlung von Überstunden. In: UT Labor Comm. Häufig gestellte Fragen. Es gelten die Bundesgesetze für Überstunden. Weitere Informationen zu den Anforderungen an Überstunden finden Sie unter FLSA: Überstunden.
Mahlzeiten und Pausen
Die Arbeitsgesetze in Utah schreiben vor, dass Arbeitgeber Mitarbeitern unter achtzehn (18) Jahren, die mehr als fünf (5) Stunden arbeiten sollen, eine Essenszeit von mindestens dreißig (30) Minuten zur Verfügung stellen. Arbeitgeber müssen Arbeitnehmern unter achtzehn (18) Jahren für jeden Zeitraum von drei (3) Stunden oder einen Teil davon, der gearbeitet wird, eine Ruhepause von mindestens zehn (10) Minuten einräumen. Utah Admin. Code R610-2-3.Utah verlangt von Arbeitgebern keine Pausen, einschließlich Mittagspausen, für Arbeitnehmer, die achtzehn (18) Jahre oder älter sind. In: UT Labor Comm. Häufig gestellte Fragen. Ein Arbeitgeber, der sich für eine Pause von mehr als zwanzig (20) Minuten entscheidet, muss keine Löhne für Mittagspausen oder andere Pausen zahlen, wenn der Arbeitnehmer die Baustelle verlassen kann, tatsächlich sein Mittagessen oder seine Pause einnimmt und der Arbeitnehmer tatsächlich keine Arbeit verrichtet. Nach Bundesgesetz müssen Pausen von zwanzig (20) Minuten oder kürzer in der Regel bezahlt werden.
Urlaubsurlaub
Informationen zu den Urlaubsgesetzen in Utah finden Sie jetzt auf unserer Seite mit den Urlaubsgesetzen in Utah.
Krankenstand
Informationen zu den Krankenstandsgesetzen in Utah finden Sie jetzt auf unserer Seite zu den Urlaubsgesetzen in Utah.
Urlaubsurlaub
Informationen zu den Urlaubsgesetzen in Utah finden Sie jetzt auf unserer Seite mit den Urlaubsgesetzen in Utah.
Jury Duty Leave
Informationen über Utah Jury Duty Leave Gesetze können jetzt auf unserer Utah Leave Laws Seite gefunden werden.
Voting Leave
Informationen zu den Wahlurlaubsgesetzen in Utah finden Sie jetzt auf unserer Seite zu den Urlaubsgesetzen in Utah.
Abfindung
Die Arbeitsgesetze in Utah verlangen von den Arbeitgebern keine Abfindung. In: UT Labor Comm. Häufig gestellte Fragen. Wenn sich ein Arbeitgeber für Abfindungsleistungen entscheidet, muss er die Bedingungen seiner festgelegten Richtlinie oder seines Arbeitsvertrags einhalten.Ein gut dokumentiertes Mitarbeiterhandbuch ist ein Muss für alle großen und kleinen Unternehmen. Diese Handbücher mit allen obligatorischen und empfohlenen Richtlinien können den Mitarbeitern zum Zeitpunkt des Beitritts zur Verfügung gestellt werden. Schriftliche Richtlinien helfen bei einem effektiven Arbeitskräftemanagement.