Der durchschnittliche Personalvermittler oder Personalchef verbringt nur Sekunden damit, den Lebenslauf eines Bewerbers zu durchsehen. Um das Interview zu erhalten, müssen Sie Ihre Erfahrung hervorheben — und zwar schnell. Wenn Sie wissen, wie Sie Aufzählungszeichen in einem Lebenslauf effektiv einsetzen, können Sie einem Arbeitgeber schnell und einfach zeigen, dass Sie gut für den Job geeignet sind.

Verwendung von Aufzählungszeichen in einem Lebenslauf

Aufzählungszeichen ermöglichen es Ihnen, Ihre wichtigsten Leistungen hervorzuheben und Ihre beruflichen Pflichten, Fähigkeiten und Erfolge als separate Punkte zu trennen — sie sind jedoch nicht für jede Art von Lebenslauf geeignet. Es gibt drei Haupttypen von Lebensläufen:

• Chronologische Lebensläufe, die häufigste der drei Varianten, listen Ihre Arbeitserfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf und geben kurze Zusammenfassungen jeder Rolle.Funktionale Lebensläufe betonen Fähigkeiten und Leistungen in einem nichtlinearen Format, so dass sie oft ausführlicher sind als chronologische Lebensläufe.
• Kombinierte Lebensläufe sind normalerweise in zwei Abschnitte unterteilt: einen, der sich auf Fähigkeiten und Erfolge konzentriert, und einen anderen, der Arbeitserfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge beschreibt.

Da Listenelemente mit Aufzählungszeichen als prägnante Informationsnuggets dienen, eignen sie sich am besten für chronologische Lebensläufe und den Abschnitt Arbeitsverlauf eines kombinierten Lebenslaufs. Während Aufzählungszeichen in funktionalen Lebensläufen nicht verboten sind, sind sie weniger geeignet, da diese Lebensläufe oft in Absatzform zusammengestellt werden, um mögliche Lücken in der Arbeitshistorie zu betonen.

Verwendung von Aufzählungszeichen in einem Lebenslauf

Zu den häufigsten Abschnitten zum Einfügen von Aufzählungszeichen gehören:

• Qualifikationsübersicht: Diese zusammenfassende Aussage oben im Lebenslauf sollte die wichtigsten Qualifikationen und Qualitäten auflisten, die Sie besitzen und die mit den Anforderungen in der Stellenanzeige übereinstimmen. Listen Sie Ihre Fähigkeiten und Leistungen als Aufzählungspunkte unter der Abschnittsüberschrift auf.Berufserfahrung: Für alle früheren Jobs, die Sie in einem chronologischen oder kombinierten Lebenslauf auflisten, geben Sie die Aufgaben und Leistungen, die sich auf den Job beziehen, in Aufzählungspunkten unter der entsprechenden Jobüberschrift an. Wenn Sie nicht sicher sind, welche Fähigkeiten und Leistungen am wichtigsten sind, überprüfen Sie die Stellenanzeige und verwenden Sie Aufzählungszeichen in einem Lebenslauf, um die Qualifikationen hervorzuheben, die Sie für den Job haben.
• Bildung: Bullet Points sind nicht nur für die Arbeit Geschichte. Sie können auch Aufzählungspunkte in einen Lebenslauf aufnehmen, um Ihre Leistungen in Bildungserfahrungen zu beschreiben. Unter der Überschrift für Ihre Bildungserfahrung können Sie beispielsweise Aufzählungszeichen für die Auszeichnungen, Stipendien und anderen Auszeichnungen auflisten, die sich auf einen von Ihnen erworbenen Abschluss beziehen.
• Freiwilligenarbeit: Stellen Sie sicher, dass Sie alle serviceorientierten Aufgaben und Leistungen unter der Überschrift für Freiwilligenerfahrungen angeben.
• Fähigkeiten: Verwenden Sie Aufzählungszeichen, um Sprachen, die Sie kennen, Software und andere Tools, mit denen Sie sich auskennen, sowie Soft Skills wie Führung oder Kommunikation zu beschreiben.

Tipps zum Schreiben effektiver Aufzählungspunkte für Lebensläufe

Beachten Sie diese Richtlinien, wenn Sie Ihre Aufgaben, Erfolge und Fähigkeiten einkochen:

• Erstellen Sie Aufzählungspunkte, die auf den Job zugeschnitten sind. Wählen Sie Aufgaben oder Leistungen aus, die den Qualifikationen für den Job entsprechen. Fügen Sie dann zwei bis vier Aufzählungszeichen für jeden Job oder jede Bildungs- oder Freiwilligenerfahrung hinzu, die Sie auflisten. Vermeiden Sie es, sich zu wiederholen, indem Sie dieselben Verantwortlichkeiten in verschiedenen Variationen wiederholen. Listen Sie die Elemente auf, die für den gewünschten Job am relevantesten sind, vor Elementen, die weniger Folgen haben.
• Halten Sie es einfach. Aufzählungszeichen in einem Lebenslauf erfordern aufgrund ihres Formats Kürze. Jeder sollte einen prägnanten Satz oder Satz enthalten.
• Verwenden Sie eine wirkungsvolle Sprache. Verwenden Sie lebendige Aktionsverben über banale, wann immer möglich, um dem Leser ein realistischeres Gefühl dafür zu geben, was Sie getan haben.
• Überspringe die Perioden. Denken Sie daran: Aufzählungszeichen sind oft eher Fragmente als vollständige Sätze. Wenn Sie sich jedoch dafür entscheiden, einen Punkt für einen Satz zu verwenden, verwenden Sie einen für jede Aufzählung, um die Konsistenz aufrechtzuerhalten und Ihren Lebenslauf einheitlicher und professioneller aussehen zu lassen.
• Verwenden Sie einen herkömmlichen Aufzählungsstil wie Kreise, Bindestriche oder kleine Quadrate. Vermeiden Sie andere Symbole, die möglicherweise zu verwirrend aussehen oder auf dem Gerät eines Empfängers falsch dargestellt werden. Stilprobleme machen es schwierig, die Substanz Ihres Lebenslaufs zu bewerten.

Wenn Sie einen Lebenslauf mit Aufzählungszeichen erstellt haben, speichern Sie die Datei, damit Sie die Aufzählungszeichen später aktualisieren können, wenn Sie Ihren Lebenslauf einreichen, um sie an jeden neuen Job anzupassen. Auf diese Weise können Sie schnell einen eindeutigen Lebenslauf für jede Bewerbung erstellen.

Beispiele für Aufzählungszeichen in einem Lebenslauf

Diese Lebenslaufvorlagen bieten Arbeitssuchenden Beispiele für Aufzählungslisten, die für fast jede Situation geeignet sind. Sie helfen Ihnen auch dabei, festzustellen, ob Aufzählungszeichen für Ihr Lebenslaufformat geeignet sind.

The Bottom Line

Bullets machen es Personalvermittlern und Personalchefs leicht, Ihre beruflichen Erfahrungen zu scannen und auszuwerten, aber sie sind nur ein Werkzeug, das Ihnen als Bewerber zur Verfügung steht.

Wenn Sie die Aufmerksamkeit des Personalvermittlers auf sich ziehen möchten, integrieren Sie Aufzählungspunkte, um Ihre überzeugendsten Erfahrungen, Erfolge und Fähigkeiten weiterzugeben. Sobald Sie das Interview erhalten haben, können Sie die Aufzählungszeichen verbal erweitern, um das Unternehmen mit Ihrem Fachwissen zu begeistern.