Der College-Dekan ist ein wichtiger Akteur auf jedem Universitätscampus. Die Rolle beinhaltet das strategische Nachdenken über die Zukunft eines großen, vielfältige akademische Organisation, während sie sich mit der Kultur der Universität beschäftigen, Leichtathletik, und andere Aspekte der Universitätsgemeinschaft, die mit der Ausübung eines angemessenen Maßes an Diplomatie beauftragt sind, Sie sind oft das Gesicht ihrer Universität.Der Dekan ist ein kritischer Teil der kollegialen Verwaltung, in der Regel verantwortlich für eine einzelne Hochschule oder einen Bereich wie Studentenangelegenheiten oder Zulassungen. Ein College-Dekan zu werden, ist nur ein möglicher Karriereweg, der mit einem fortgeschrittenen Bildungsabschluss wie einem Doktorat in Pädagogik (EdD) erkundet werden kann, und es ist einer mit faszinierenden Möglichkeiten. Bevor wir untersuchen, wie man Dekan wird, Lassen Sie uns die Aufgaben dieser vielschichtigen Rolle untersuchen.

Was macht ein College-Dekan?

Im Kern besteht die Rolle eines College-Dekans darin, einen einzelnen Aspekt eines Colleges oder einer Universität vollständig zu überwachen. College-Dekane, die eine bestimmte Abteilung oder ein bestimmtes Studienfach verwalten — z. B. ein Dekan einer medizinischen Fakultät oder einer Business School – sind in der Regel für Fakultätsentscheidungen innerhalb ihrer Schulen, die Ressourcenzuteilung und die strategische Planung verantwortlich. Während sie möglicherweise keine Entscheidungen über den Lehrplan im Klassenzimmer treffen, treffen sie sich mit Programmdirektoren und Professoren und besuchen Klassen, um zu beurteilen, wie ihre Institution Studenten, Dozenten und Mitarbeitern am besten dienen kann.

Hochschuldekane, die Verwaltungsabteilungen wie Zulassung oder Studentenangelegenheiten verwalten, spielen eine wichtige Rolle bei der Aufrechterhaltung des Betriebs und der Qualitätskommunikation mit den Interessengruppen. Sie setzen strategische Ziele, verfolgen relevante Metriken und sind unter anderem in Ausschüssen tätig.

Dekane müssen über ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsqualitäten verfügen. Ein Teil ihrer Verantwortung besteht darin, als Friedenswächter und Vermittler zwischen verschiedenen Gruppen zu dienen, die manchmal um begrenzte Ressourcen wetteifern. Sie können Budgets verwalten, Studenten beraten, sich mit Kooperationspartnern vernetzen, Dozenten und Mitarbeiter einstellen und Beziehungen zu Spendern pflegen. Darüber hinaus müssen sie sich Zeit nehmen, um Empfehlungsschreiben zu schreiben, Aufgaben zu delegieren, Lehrpläne oder Kurspläne zu genehmigen, Systeme und Effizienz zu verbessern, an Besprechungen teilzunehmen, als Stimme ihres Bereichs innerhalb des Colleges zu fungieren und mehr. Dekane legen auch strategische Pläne fest, messen den Fortschritt und bewerten die Ergebnisse.

Assistenzdekane unterstützen oft die Arbeit von Hochschuldekanen; diese Fachleute bewältigen spezifischere Aufgaben wie die Förderung von Vielfalt und Inklusion, akademische Forschung, Überwachung der Fakultätsentwicklung, und mehr.

Der Weg zum College-Dekan?

Um zu lernen, wie man ein College-Dekan wird, gibt es mehrere Wege, die erkundet werden können, aber alle diese Wege teilen wahrscheinliche und notwendige Stopps auf dem Weg. Im Gegensatz zu anderen postsekundären Administratoren, die einen Hintergrund in Finanzen oder Wirtschaft haben können, kommen die meisten College-Dekane aus einem pädagogischen oder akademischen Hintergrund, nach dem United States Bureau of Labor Statistics (BLS).

Im Folgenden sind die üblichen Schritte, um ein College-Dekan zu werden.

Die richtige Ausbildung abschließen

Der Erwerb eines Bachelor-Abschlusses ist eine absolute Notwendigkeit, und zunehmend ist ein Master eine nahezu universelle Voraussetzung, um Dekan oder stellvertretender Dekan an einem College oder einer Universität zu werden. Viele Kandidaten entscheiden sich für einen Abschluss wie einen PhD oder einen EdD. Tatsächlich werden diese Abschlüsse in der Regel von vielen postsekundären Einrichtungen verlangt, um dort zu unterrichten (einige Dekane sind ehemalige Professoren). Obwohl College-Dekane untrennbar mit Bildung und Verwaltung verbunden sind, muss der Grad, den sie halten, nicht unbedingt in Bildung oder Wirtschaft sein. Stattdessen haben viele Dekane einen höheren Abschluss in ihrem jeweiligen Studienfach.

Sammeln Sie reichlich Berufserfahrung

Bevor sie College-Dekan werden, arbeiten Kandidaten fast immer mehrere Jahre in einem postsekundären Bildungsumfeld, am häufigsten als Professor oder Ausbilder in ihrem Fachgebiet. Es ist auch für zukünftige College-Dekane möglich, während ihrer Bachelor-Erfahrung Arbeit in einem Dekanat zu finden; Arbeit als Assistent oder Praktikant oder als Assistenzarzt.

Förderung von Führungs- und Managementfähigkeiten

Aufgrund der Art ihrer Rolle müssen College-Dekane effektive Führungskräfte sein. Um sich auf die Position vorzubereiten, sollten die Kandidaten eine Reihe neuer Fähigkeiten entwickeln. Dazu gehören: die Fähigkeit, das große Ganze zu betrachten, effektiv mit Studenten und Kollegen zu kommunizieren, komplexe Budgets zu verwalten, Kompromisse mit unterschiedlichen Interessen einzugehen, Risiken zu bewerten und zu managen und vieles mehr. Einige College-Dekane gedeihen jahrzehntelang in Fakultätspositionen, bevor sie den Sprung in die Verwaltung wagen. Andere Dekane folgen einer anderen Zeitleiste und Reise. In jedem Fall erfordert es oft viel Zeit, Energie und Konzentration, Dekan zu werden.

Entdecken Sie das Gehalt der Position

Laut der Vergütungswebsite PayScale verdienen College-Dekane durchschnittlich 90.077 USD pro Jahr. Es gibt eine große Vielfalt an Ertragskraft basierend auf jahrelanger Erfahrung, geografischer Lage und spezifischer akademischer Einrichtung. Die unteren 10 Prozent der College-Dekane verdienen 56.839 US-Dollar, die oberen 10 Prozent 161.500 US-Dollar.

Entdecken Sie das zukünftige Wachstum von Arbeitsplätzen

Die BLS definiert die Position von College—Dekanen als postsekundäre Bildungsadministratoren – eine Kategorie, die auch Provosts, stellvertretende Dekane und andere Führungsrollen umfasst. Die BLS geht davon aus, dass bis zum Jahr 2026 mehr als 18.000 Arbeitsplätze in diese Kategorie aufgenommen werden, was einer Wachstumsrate von 10 Prozent entspricht und den Durchschnitt aller Karrieren übertrifft. Die Mehrheit dieser Arbeitsplätze wird an privaten Hochschulen sein, die voraussichtlich 12.800 Arbeitsplätze zu einem bestehenden Markt von 83.600 hinzufügen werden — eine Steigerung von fast 13 Prozent.

Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie College-Dekan werden

Ihr Weg zum College-Dekan kann jetzt beginnen. Wenn Sie die Möglichkeit suchen, eine bedeutende Teilmenge einer akademischen Einrichtung zu leiten – und einen Unterschied in ihrem täglichen Betrieb und ihrer langfristigen Ausrichtung zu bewirken -, ist es möglicherweise eine ausgezeichnete Wahl für Sie, College-Dekan zu werden.

Wenn Sie online an der American University in Pädagogik promovieren, machen Sie einen bedeutenden Schritt in Richtung College-Dekan. Sie werden nicht nur Ihr Verständnis des dynamischen Bildungsbereichs vertiefen, sondern sich auch darauf vorbereiten, eine wichtige Führungsrolle zu übernehmen, die nicht nur eine akademische Institution mitgestaltet, sondern auch die Studenten, die dort teilnehmen.

Quellen

BizEd, „Das Leben eines Dekans“

Chronik der Hochschulbildung, „Willst du ‚wirklich‘ Dekan werden?“

Chronik der Hochschulbildung, „Also willst du Dekan werden?“

Hochschuljobs, „Das empfindliche Gleichgewicht des akademischen Dekans“

Inside Higher Ed, „Was machen Provosts und Dekane eigentlich?“

Payscale, Akademischer Dekan

Wissenschaftsmagazin, „Was machen Dekane überhaupt?“

US-Büro für Arbeitsstatistik, „Postsekundäre Bildungsadministratoren“