Zwischenmenschliche Intelligenz

Was ist zwischenmenschliche Intelligenz?

Interpersonelle Intelligenz bezieht sich auf die Fähigkeit einer Person, sich gut mit Menschen zu identifizieren und Beziehungen zu VERWALTENNETZWERK und Aufbau von Beziehungen (Teil 1)Dieser Artikel ist Teil einer Reihe nützlicher Tipps, die Ihnen helfen, Erfolg bei der Vernetzung in Ihrem Unternehmen zu finden. Networking spielt eine wichtige Rolle in unserem Berufsleben, angefangen bei der Jobsuche über den Eintritt in ein Unternehmen und die Arbeit in einem Unternehmen bis hin zur Weiterentwicklung unserer Karriere.. Es ermöglicht Menschen, die Bedürfnisse und Motivationen ihrer Mitmenschen zu verstehen, was dazu beiträgt, ihren allgemeinen Einfluss zu Stärkenführerschaftsmerkmaleführerschaftsmerkmale beziehen sich auf persönliche Qualitäten, die effektive Führungskräfte definieren. Führung bezieht sich auf die Fähigkeit eines Individuums oder einer Organisation, Einzelpersonen, Teams oder Organisationen zur Erfüllung von Zielen und Vorgaben zu führen. Führung spielt eine wichtige Funktion im Management. Menschen mit zwischenmenschlicher Intelligenz scheinen sich in einer Menschenmenge als Menschen mit vielen Freunden abzuheben und können sich leicht an soziale Situationen anpassennetzwerk und Aufbau von Beziehungen (Teil 2)Dieser Artikel ist Teil einer Reihe nützlicher Tipps, die Ihnen helfen, Erfolg in Ihrer Karriere und der Gesamtheit Ihrer Lebenserfahrung zu finden. Während technische Fähigkeiten uns dazu bringen, für unsere bevorzugte Stelle eingestellt zu werden, helfen uns Soft Skills, effektiv am Arbeitsplatz zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Soft Skills wie zu wissen, wie man mit anderen Menschen auskommt. Sie kommunizieren effektiv und nehmen gerne an Diskussionen und Debatten teil. Personen mit zwischenmenschlicher Intelligenz zeichnen sich durch ihre Sensibilität für die Stimmungen, Temperamente, Motivationen und Gefühle anderer Menschen aus.

Interpersonelle Intelligenz

Theorie der multiplen Intelligenz

Die Theorie der multiplen Intelligenz wurde von Howard Gardener in seinem 1983 veröffentlichten Buch „Frames of Mind: The Theory of Multiple Intelligence“ vorgestellt. Er sagte, dass Intelligenz nicht durch ein einziges Kriterium wie den Intelligenzquotienten definiert wird, sondern durch verschiedene Verhaltenskriterien. Er kategorisierte Intelligenz basierend auf diesen Verhaltenskriterien in acht Modalitäten.

Gärtner listete die folgenden Formen der Intelligenz auf:

  1. Musikalische Intelligenz: Fähigkeit, Rhythmen und Klänge zu identifizieren
  2. Visuelle Intelligenz: Fähigkeit, die Umgebung zu visualisieren und sich ihrer bewusst zu werden
  3. Sprachliche Intelligenz: Fähigkeit, Wörter effektiv zu verwenden
  4. Mathematisches / Logisches Denken: Konzeptionelles und abstraktes Denken
  5. : Fähigkeit einer Person, andere Menschen effektiv zu verstehen und mit ihnen zu interagieren
  6. Kinästhetische Intelligenz: Fähigkeit, den Körper effektiv zu nutzen
  7. Naturalistische Intelligenz: Einzigartiges Wissen über Pflanzen und Natur
  8. Intrapersonale Intelligenz: Fähigkeit, die innersten Gefühle zu verstehen

Gärtners Beispiel für zwischenmenschliche Intelligenz

In seinem 2006 erschienenen Buch mit dem Titel „Multiple Intelligenzen: Neue Horizonte in Theorie und Praxis“ verwendete Gardener das Beispiel von Anne Sullivan, ein Lehrer, der Helen Keller unterrichtete. Obwohl Sullivan fast blind war und wenig formale Ausbildung im Unterrichten von Kindern mit besonderen Bedürfnissen besaß, übernahm sie die Aufgabe, Keller, einen blinden und tauben Siebenjährigen, zu unterrichten. Sullivan zeigte im Umgang mit Keller eine hohe zwischenmenschliche Intelligenz und verstand ihre besonderen Bedürfnisse effektiv, Stimmungen, Temperament, und Motivationen. Durch ihre zwischenmenschliche Intelligenz half Sullivan Keller, einer der führenden Autoren und Dozenten des 20.Laut Gardener können sich Menschen mit zwischenmenschlicher Intelligenz leicht in andere einfühlen und sind begabt im Umgang mit anderen Menschen. Er sagte, dass Menschen mit solchen Fähigkeiten von Natur aus dazu neigen, Politiker, Lehrer, Therapeuten, Diplomaten, Verkäufer und Verhandlungsführer zu werden. Diese Berufe erfordern Menschen, die Situationen anders betrachten und adaptiv vorgehen können.

Berühmte Personen mit zwischenmenschlicher Intelligenz

Mehrere berühmte Personen sind für ihre zwischenmenschliche Intelligenz im Umgang mit anderen Menschen bekannt. Dazu gehören:

Mahatma Gandhi

Mahatma Gandhi war ein Anwalt und Aktivist, der die indische Unabhängigkeitsbewegung gegen die britische Kolonialherrschaft anführte. Er half seinem Land, die Unabhängigkeit zu erreichen, indem er gewaltfreien zivilen Ungehorsam zu einer Zeit einsetzte, als andere Länder Gewalt gegen die Kolonialisten einsetzten. Obwohl Gandhi bei vielen Gelegenheiten inhaftiert war, inspirierte er seine Gemeinde, Selbstverwaltung zu fordern. Durch diese zwischenmenschliche Intelligenz inspirierte er Bürgerrechts- und Freiheitsbewegungen auf der ganzen Welt.

Mutter Teresa

Mutter Teresa ist vor allem für ihre Wohltätigkeitsarbeit und ihre Fähigkeit bekannt, die Gefühle der Armen zu verstehen. Im Zuge ihrer Wohltätigkeitsarbeit zog Mutter Teresa aus dem Kloster, um bei den Armen zu leben. Sie half beim Aufbau von Schulen für die Armen, Waisenhäusern, Hospizen und Leprahäusern. Einmal, als sie mit den Armen lebte, erzählte Mutter Teresa, wie schwierig das Leben für sie war, weil sie kein Einkommen erhielt, um Essen bettelte, Einsamkeit erlebte und sogar Versuchungen hatte, ins Kloster zurückzukehren. Sie gründete die Missionare der Nächstenliebe, eine religiöse Gemeinde, die Häuser für Menschen mit HIV / AIDS, Lepra, TB und anderen Krankheiten verwaltet; Waisenhäuser, Apotheken und mobile Kliniken; sowie Familien- und Kinderberatungsprogramme.

Oprah Winfrey

Oprah Winfrey ist Medieninhaberin, Schauspielerin, Produzentin und Moderatorin der Oprah Winfrey Show. Sie wurde populär wegen ihrer Fähigkeit zuzuhören, zu reden und mit anderen in Beziehung zu treten. Ihre Show wurde von 1986 bis 2011 zum bestbewerteten Fernsehprogramm der Geschichte. Obwohl sie aus einer missbräuchlichen Kindheit stammte, Winfrey wurde die Schaffung einer intimen konfessionellen Form der Medienkommunikation zugeschrieben. Durch ihre beliebte Tabloid-Talkshow brach sie die Tabus des 20.Jahrhunderts, indem sie LGBT-Menschen erlaubte, den Medienraum zu betreten.

Bill Clinton

Bill Clinton stieg aus den Reihen des Generalstaatsanwalts von Arkansas und des Gouverneurs von Arkansas zum 42. Sein politischer Erfolg wurde hauptsächlich seiner Persönlichkeit und seiner Fähigkeit zugeschrieben, sich gut mit Menschen zu identifizieren. Er war der erste Demokrat, der nach Franklin Roosevelt in das Amt des Präsidenten wiedergewählt wurde. Er verließ das Amt im Jahr 2001 mit der höchsten Zustimmungsrate aller US-Präsidenten seiner Zeit, und er erhielt durchweg hohe Bewertungen in Meinungsumfragen. Auch nach seinem Rücktritt von der Präsidentschaft engagiert sich Bill Clinton in der Öffentlichkeit, in der humanitären Arbeit und in der Politik.

Wie Lehrer die zwischenmenschliche Intelligenz im Klassenzimmer verbessern können

Klassenzimmer bieten eine Plattform für Schüler mit zwischenmenschlicher Intelligenz, um ihre seltenen Fähigkeiten zu präsentieren. Lehrer können solchen Schülern helfen, ihre Fähigkeiten durch eine Vielzahl von Aktivitäten einzusetzen. Eine dieser Aktivitäten bietet den Schülern die Möglichkeit, andere Schüler zu unterrichten. Dies ermöglicht es ihnen, mit ihren Kollegen zu interagieren und ihre Hörfähigkeiten zu üben. Es hilft ihnen auch, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, indem sie zuhören und auf die Fragen anderer Schüler antworten.

Eine weitere Aktivität, mit der Lehrer Schülern mit zwischenmenschlicher Intelligenz helfen können, ist das Erstellen von Gruppenarbeitsprojekten. Gruppenarbeit ermöglicht es den Studierenden, ihre unterschiedlichen Perspektiven zu teilen und Feedback zu ihrer Leistung zu erhalten. Schüler mit zwischenmenschlicher Intelligenz sind in solchen Projekten nützlich, insbesondere wenn es darum geht, Aufgaben zu delegieren und die Gruppenmitglieder zusammenzuhalten. Wenn es Konflikte zwischen den Mitgliedern gibt, können diese Personen dazu beitragen, Meinungsverschiedenheiten auszugleichen und die Mitglieder zu ermutigen, sich auf das ultimative Ziel zu konzentrieren. Solche Aktivitäten bereiten diese Schüler auf zukünftige Berufe als Führungskräfte, Politiker und Unternehmer vor, indem sie lernen, Konflikte zu lösen, Risiken einzugehen und die Kommunikation zu fördern.

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