Henkilökohtaisten, Perhe-ja Yritystavoitteiden asettaminen liiketoiminnan menestykselle

pdf

tavoitteiden asettaminen on tärkeä harjoitus henkilökohtaisen ja liiketoiminnan menestyksen saavuttamiseksi. Se on osa strategista suunnitteluprosessia. Katsaus maatalousyritysten strategiseen suunnitteluun (C6-41) ja siihen, miten tavoitteet sopivat prosessiin, on saatavilla.

tavoitteiden asettamisen prosessi käsittelee sellaisia kysymyksiä kuin:

mitä haluan elämältä?
mitä haluan perheelleni?
mitä haluan yritykseni saavuttavan?

myönnettäköön, että nämä ovat isoja kysymyksiä ja vaikeita vastata. Tavoitteiden miettiminen antaa kuitenkin suuntaa elämällesi.

kun olet asettanut tavoitteita, ne antavat suuntaa elämällesi ja liiketoiminnallesi. Tavoitteet auttavat:

keskitä huomiosi ja toimesi toivottujen lopputulosten saavuttamiseksi.
mobilisoi energiaa ja vaivaa.
lisää sinnikkyyttäsi.
antaa suuntaa strategioiden kehittämiselle tavoitteiden saavuttamiseksi.

tavoitteet on kirjoitettava ja niihin on viitattava koko suunnitteluprosessin ajan. Ne on myös tarkistettava aika ajoin varmistaaksesi, että olet oikealla tiellä.

henkilökohtaiset tavoitteet

henkilökohtaisten tavoitteiden tunnistaminen ja määrittäminen luo pohjan strategiselle suunnittelulle. Henkilökohtaiset tavoitteet laajennetaan perhetavoitteiksi, jotka johtavat liiketoiminnan tavoitteisiin ja antavat panoksen strategiseen suunnitteluprosessiin.

jokaisen maatilayrityksen toiminnassa mukana olevan tulisi tunnistaa yksilölliset tavoitteensa. Henkilökohtaiset tavoitteet saattavat keskittyä saavutuksiin, jotka tuottavat onnellisuutta ja tyydytystä sinulle tai jollekulle läheisellesi.

alla on tyypillisiä henkilökohtaisia tavoitteita:

hyvän terveyden ylläpitäminen.
luotti ystäväpiiriin.
on taloudellisesti turvattu.
olla mukana ja aktiivinen uskonnollisessa elämässä.
suorittamaan korkeakoulututkinnon.
saada ja kasvattaa vastuullisia, tuotteliaita ja onnellisia lapsia.
olla osa rakastavaa suurperhettä.

maatilan toimijat saattavat haluta käyttää minulle tärkeää (C6-43) – arviointia henkilökohtaisten tavoitteiden asettamiseen.

perheen tavoitteet

perheen tavoitteet keskittyvät perheen sopimien saavutusten saavuttamiseen. Perheyksilöiden on työskenneltävä tiiminä, jotta perheyksikölle voidaan määrittää ja asettaa tavoitteita.

alla on tyypillisiä perhetavoitteita:

tarjota taloudellisia resursseja kunkin jäsenen henkilökohtaisten tavoitteiden saavuttamiseksi.
ylläpitää hyvää terveyttä kaikille perheenjäsenille.
ylläpitää kotia, josta olette kaikki ylpeitä.
saada poika tai tytär mukaan perheyritykseen.
vapaa-ajan viettoon perheenä.
kannustaa jokaiselle perheenjäsenelle suotavaan korkeimpaan koulutustasoon.
hankkimaan riittävät varat perheen elättämiseksi ja kouluttamiseksi.
kasvattamaan vastuullisia, tuotteliaita ja onnellisia lapsia.
olla mukana ja aktiivinen uskonnollisessa elämässä.
ylläpitää avointa ja tuottavaa perheviestintää.

Yritystavoitteet

nämä ovat tavoitteita, jotka kuvaavat, mitä maatilayritykseltä halutaan. Muista, että liiketoiminnan tavoitteet eivät ole itsetarkoitus. Tavoitteena liiketoiminnan tavoitteet on saavuttaa henkilökohtaisia ja perheen tavoitteita. Esimerkiksi yritystavoite saada läänin suurin maatilayritys perustuu henkilökohtaiseen tavoitteeseen haluta olla läänin suurin maanviljelijä. Toinen esimerkki on riittävän kokoisen yrityksen perustaminen, jotta lasten koulunkäyntiin tarvittava rahoitus saadaan.

toisesta näkökulmasta yritystavoitteet tarjoavat yhteyden tavoitteiden (henkilökohtainen ja perhe) ja liiketoimintastrategian välillä. Toisin sanoen liiketoimintastrategiaa kehitetään liiketoiminnan tavoitteiden saavuttamiseksi ja liiketoiminnan tavoitteita käytetään henkilökohtaisten ja perheen tavoitteiden saavuttamiseksi. Esimerkiksi perhe haluaa nostaa elintasoaan, joten yrityksen on tuotettava enemmän tuloja, joten kehitetään liiketoimintastrategia yritystulojen lisäämiseksi.

alla on tyypillisiä liiketoiminnan tavoitteita:

luoda turvallinen ja riittävä toimeentulo
perheemme ja työntekijöidemme tarpeisiin.
harjoittaa liiketoimintaa eettisesti ja reilusti.
luonnonvarojen säilyttämiseen ja terveen ympäristön ylläpitämiseen.
järjestää aikaa lomille ja vapaa-ajalle perheenjäsenille ja työntekijöille.
on virikkeellistä työtä, joka tarjoaa uusia haasteita aikojen muuttuessa.
tarjota pojalle tai tyttärelle mahdollisuus tulla mukaan toimintaan.