johtajuus on poliittisen puolueen, yhteiskunnallisen ryhmän tai muun kollektiivin johtamista, johtamista tai johtamista.
Espanjan kielen sanakirja .Johtajuus on persoonallisuuden ja kyvykkyyden ominaisuuksia, jotka suosivat toisten yksilöiden ohjausta ja hallintaa.
käyttäytymistieteiden sanakirja .
johtajuus on prosessi, jossa vaikuttetaan johtajiin ja seuraajiin organisaation tavoitteiden saavuttamiseksi muutoksen kautta.
Robert N. Lussier; Christopher F. Achua.Johtajuus on sitä, että ottaa aloitteen tuntea Jumalan syvästi, heijastaa hänen pyhää luonnettaan täysin ja rakkauden kautta vetää ihmisiä puoleensa ja yhdessä edistää hänen tarkoituksiaan maailmassa.
Spafford.
johtajuus on tilanteessa harjoitettavaa ihmissuhdevaikuttamista, joka ohjataan inhimillisen kommunikaatioprosessin kautta yhden tai useamman erityistavoitteen saavuttamiseen.
Idalberto Chiavenato.
johtajuuden tunnustavat persoonallisuudet, jotka rikastuttavat, eivät ne, jotka hallitsevat tai valloittavat. Johtajuus ei ole prosessi, jossa käytetään muita hyväksi toisten ihmisten tarkoituksiin. Se auttaa muita löytämään itsensä
Harold Reed.
johtajuus on vaikuttaja
John Maxwell.
johtajuus on sellaisen ihmisen, jota kutsutaan johtajaksi, päivitysten ja parannusten ilmentämistä, joka toiminnallaan on asetettu palvelemaan yhden tai useamman vision ehdottaman tavoitteen saavuttamista tehtävän kautta. Tällainen näkemys on välttämättä mukautettava ja alistettava ihmisen perimmäiselle hyvälle. Visiossa esitettyihin tavoitteisiin on sisällyttävä ja otettava huomioon ne tavoitteet, jotka ovat yksilöllisiä-jokaisen johtoryhmän jäsenen osalta-yhdessä organisatoristen tavoitteiden kanssa.
Hugo Landolfi.
johtaminen on toimintaa tai prosessia, jolla ihmisiä pyritään vaikuttamaan vapaaehtoisesti ryhmän tavoitteiden saavuttamiseen, ymmärrettynä organisaation A-ryhmän sektorilla, jolla on samanlaisia intressejä.
John Kotter.
johtajuus ei siis ole muuta kuin toimintaa tai prosessia, jolla ihmisiä vaikutetaan pyrkimään halukkaasti ryhmän tavoitteiden saavuttamiseen, minkä vuoksi on välttämätöntä hahmottaa visio siitä, mikä organisaation pitäisi olla, ja luoda tarvittavat strategiat sen toteuttamiseksi koalitioyhteistyön inhimillisten voimavarojen kautta, jotka ovat erittäin motivoituneita ja sitoutuneita muuttamaan tämän vision todeksi.
John Kotter.
johtajuus tarkoittaa oppimista muokkaamaan tulevaisuutta. Johtajuutta on silloin, kun ihmiset eivät ole enää olosuhteiden uhreja ja osallistuvat aktiivisesti uusien olosuhteiden luomiseen.Peter Senge .
johtajuus on prosessi, jossa kehitetään omaa osaamista, joka mahdollistaa vaikuttamisen muihin ihmisiin sitovalla tavalla tehtävän oikean soveltamisen kautta tarkoituksenaan saavuttaa suunnitellut tulokset kaikilla tasoilla.
Patricio Pillajo.
johtaminen on joukko johtamis-tai johtamistaitoja, joilla yksilö voi vaikuttaa ihmisten tai tietyn ihmisryhmän olemiseen, saaden tämän ryhmän toimimaan innostuneesti tavoitteiden ja päämäärien saavuttamisessa. Se on prosessi, jossa johtajat vaikuttavat seuraajiin ja päinvastoin, organisaation tavoitteiden saavuttamiseksi muutoksen kautta.
Cyril Levicki.
the spirit will change as the winds of fortune blow and things come; sillä joka sopeutuu nykyaikaan, menestyy, ja joka toimii nykyisyyttä vastaan, epäonnistuu.
Machiavelli.
johtajuus ja johtaminen korkeammilla tasoilla on suoran ja epäsuoran vaikuttamisen taitoa ja taitoa luoda olosuhteet, joiden avulla organisaatio voi saavuttaa halutun tuloksen onnistuneesti.
Johtajakäsikirja yleisesikunta.
johtajuus on seurausta siitä, että joku käyttää vaikutusvaltaa johonkin tiettyyn henkilöön tai minkä tahansa organisaation ryhmä harjoittaa suostuttelua tavoitteiden saavuttamiseksi luo luottamusta organisaatioon, kehittää uskottavuutta molempiin suuntiin tai tällä myönteisellä asenteella otetaan vastaan ehdotettujen tavoitteiden saavuttamiseksi.Peter Drucker.
johtaminen on asenteista ja taidoista koostuvaa osaamista, jota johtaja taitavasti käyttää henkilöön tai työryhmään saavuttaakseen organisaation, laitoksen tai yrityksen yhteiseksi eduksi ehdotetut tavoitteet oma-aloitteisesti ja vapaaehtoisesti.
Santiago Moncayo
johtaminen on prosessi, jossa vaikuttaminen johtajiin seuraajiin ja päinvastoin organisaation tavoitteiden saavuttamiseksi muutoksen kautta
Lusier-Achua
johtajuus on yrityksen, tuotteen tai talouden sektorin määräävää asemaa omilla aloillaan.
Diccionario de la Lengua Española
johtajuus on sellaisten tekojen käynnistämistä, joiden tuloksena on ryhmässä tapahtuvan vuorovaikutuksen malli keskinäisen ongelman ratkaisemiseksi.
GIBB.
johtaminen on taito vaikuttaa ihmisiin myönteisellä tai kielteisellä tavalla niin, että he toimivat omasta vakaumuksestaan ja saavuttavat yhteisiä tavoitteita.
Ricardo Oramas
johtajuus on yhteiskunnallisen vaikuttamisen prosessi, jonka kautta yksilö rekrytoi ja mobilisoi toisten apua yhteisen päämäärän saavuttamiseksi.
Martin Chemers
johtaminen on prosessi, jossa vaikutetaan itseen, ryhmään tai organisaatioon viestinnän, päätöksenteon ja potentiaalin hyödyntämisen kautta hyödyllisen tuloksen saavuttamiseksi. Se on täydellinen odotusten, valmiuksien ja taitojen kehittäminen, jonka avulla voidaan tunnistaa, löytää, käyttää, parantaa ja edistää mahdollisimman paljon voimaa ja energiaa kaikkien organisaation henkilöresurssien.
José Alerto Santos
johtaja on henkilö, joka luo tehokkaimman muutoksen ryhmän suoritukseen.
Gattell.
johtaminen on osa hallintoa,mutta ei kaikkea…, Johtajuus on kykyä suostutella toinen pyrkimään innokkaasti määriteltyihin tavoitteisiin. Inhimillinen tekijä pitää ryhmän koossa ja motivoi sitä kohti päämääriään.
Fiedler.
johtajuus on johtajien ja heidän seuraajiensa välinen vaikutussuhde, jonka kautta osapuolet pyrkivät saavuttamaan todellisia muutoksia ja tuloksia, jotka heijastavat heidän yhteisiä tarkoitusperiään.Richard L. Daft.
johtajuus on kykyä johtaa joukko ihmisiä kohti yhteisten tavoitteiden saavuttamista.
Cristian Arias
johtajuus ei ole pelkästään passiivista statuskysymystä tai pelkästään ominaisuuksien yhdistelmän omistamista. Pikemminkin se näyttää olevan ryhmän jäsenten välinen työskentelytapojen suhde, jossa johtaja saa aktiivisen osallistumisen ja osoittamisen ansiosta aseman yhteistyötehtävien suorittamiseksi, kunnes ne on suoritettu. Stoddill .
johtajuus on sellaisten tekojen käynnistämistä, joiden tuloksena on ryhmässä tapahtuvasta vuorovaikutuksesta muodostuva malli keskinäisen ongelman ratkaisemiseksi.
Hempfill.
johtaja on henkilö, joka saa aikaan tehokkaimman muutoksen ryhmän suorituksessa.
Cattell.
johtaminen on toiminnan johtamista ja vaikuttamista suhteessa ryhmän jäsenten rooleihin.
Stoner.
johtajuus on taidetta saada muut tekemään asioita, joita itse haluaa tehdä ja tuntea sen täyttyvän. ”Menisin niin pitkälle, että sanoisin, että tavoitteena on saada henkilö a saavuttamaan ’tehtävä’ ja omistamaan se.”
Dwight D. Eisenhower
johtajuus on kykyä vaikuttaa työntekijöihinsä ja saavuttaa tottumuksia, jotka tuovat lisäarvoa asetettuun tavoitteeseen.
Paulo Silva
prosessi, jossa johtajat vaikuttavat seuraajiin ja päinvastoin organisaation tavoitteiden saavuttamiseen muutoksen kautta.Jim Rohn.
johtajuus tarkoittaa sitä, että henkilöstön luovuuden kehittäminen luo kiinnostusta ja sitoutumista hyvien tulosten saavuttamiseen edistämällä myös ammatillista kasvua kaikilla tasoilla.
José Angel Angeles Prado
Leadership edustaa kykyä parantaa ihmisiä alueella johtajan ohjauksen tai ohjauksen avulla, joka määrittelee itsensä sellaiseksi, jolla on se vaikutuskyky, jonka kautta hänen alaisensa parantavat taitojaan ja kykyjään.
John C. Maxwell
johtajuus on joukko kykyjä, joita ihmisellä on vaikuttaa ihmisten tai tietyn ihmisryhmän mieleen, saaden tämän ryhmän työskentelemään innokkaasti päämäärien ja päämäärien saavuttamiseksi.”Bennis.
johtajuus on pohjimmiltaan sellaisten ihmisten avun ja yhteistyön saamista, joilla on vaihtelevia resursseja ja intressejä yhteisen tehtävän hoitamiseen. Työ tiettyjen etujen yhteensovittamiseksi ja sosiaalisten tavoitteiden saavuttamiseksi viranomaisen ja järjestön jäsenten ponnistelujen avulla. Gardner ja Moore.
johtajuus on kykyä ajaa ja vaikuttaa positiivisesti muihin sitoutumiseen, inspiraatioon ja delegaatioon tehdä asioita määriteltyjen henkilökohtaisten ja institutionaalisten tavoitteiden ja tavoitteiden saavuttamiseksi.
Carlos Yánez.
johtajuus on vaikutussuhde, joka antaa keholle tarkoituksen. Se on myös luottamusta henkilöön tai ryhmään niiden keskuudessa, jotka seuraavat sitä
Richard Charles Holloway
johtajuus on tilaisuus palvella, ei esitellä.
Donald Walters
johtajuus perustuu kykyyn viedä muita ihmisiä määränpäähän, johon he eivät koskaan menisi yksin.
Joel Barker
johtajuudessa on kyse sellaisen kentän luomisesta, jossa ihminen syventää jatkuvasti käsitystään todellisuudesta ja pystyy osallistumaan maailman avautumiseen. Viime kädessä johtajuudessa on kyse uusien todellisuuksien luomisesta.
Joseph Jaworski
johtajuus on energiakysymys, joka syntyy itsessä ja välittyy muille. Se on lennossa tehtävä päätös, jonka vain sinä voit tehdä, ja sen tekee se arvo, joka hänellä on itsessään. Johtajaksi päätyminen voi vaatia mikrosekunnin tai eliniän.
Eleazar Grinbal
johtajuus on homogeenisen ihmisryhmän johdossa olevalle yksilölle ominaisten ominaisuuksien joukko; näillä ominaisuuksilla pyritään saavuttamaan tehtävän kehittäminen tai suorittaminen aiemmin vahvistetussa tai lyhyemmässä ajassa ja vakiintuneilla tai paremmilla ominaisuuksilla.
Rodrigo Pantoja.
johtajuus, voimme käsitteellistää sen prosessina, jolla henkilöllä on kyky vaikuttaa ja motivoida seuraajiaan niin, että he edistävät asetettujen tavoitteiden saavuttamista ja organisaatioprojektin onnistumista.
House, Javidan, Hanges ja Dorfman
johtajuus on vaikuttamista, toisin sanoen taidetta tai prosessia, jossa ihmiset pyritään vaikuttamaan vapaaehtoisesti ja innokkaasti ryhmän tavoitteiden saavuttamiseen.
Centro de Estudios Universitarios, Monterrey-NL Mexico,
johtajuus on prosessi, jossa kuvitellaan, vaikutetaan, muodostetaan ja tiivistetään johtajien ja seuraajien välisiä suhteita niin, että yhdessä he voivat saavuttaa Jumalan asettamat muutostavoitteet yhteisössä. P. Lahone .Raamatullisessa kontekstissa johtajuus on Jumalan antama kyky ja vastuu vaikuttaa tiettyyn kansansa ryhmään, siihen tarkoitukseen, joka hänellä on ryhmää varten.
Robert Clinton
johtajuus on prosessi, jolla yksilö vaikuttaa ihmisryhmään yhteisen päämäärän saavuttamiseksi.
Northousen
johtajuus on kykyä ja kykyä vaikuttaa ja johtaa alaisia vakiintuneiden tavoitteiden saavuttamiseksi, saaden heidät ottamaan omakseen ilmenneet asemat ottaen huomioon, että ryhmillä tai massoilla on tunteita, tunteita ja jo vakiintuneet käyttäytymissäännöt.
Fabian Velastegui.
johtajuus on kykyä vakuuttaa muut pyrkimään innokkaasti määriteltyihin tavoitteisiin.
Davis K.
johtajuus, on joukko taitoja-tehtäviä, jotka voidaan jakaa kaikkien jäsenten kesken.
John H.
johtajuus on joukko taitoja ja kykyjä, joita yksilö voi oppia tai kehittää vaikuttaakseen ihmisiin tai tehokkaisiin ja ei-tehokkaisiin seuraajiin, etenemään tietyllä tavalla ja olemaan tuottelias, toimimaan ja olemaan vuorovaikutuksessa ryhmässä tai yksilöinä siten, että hyvällä alttiudella saavutetaan instituution tavoitteet ja päämäärät; johtajuus liittyy siis uusien mahdollisuuksien ja riittävän työympäristön luomiseen.
Antonio Davila
johtajuus, on dynaamista ihmissuhdetta, joka vaatii tiettyjä taitoja, joita sama johtaja voi kehittää tai löytää harjoituksessaan.
Madrigal T
johtajuus on voimaannuttavaa tehdä parempia ihmisiä tietyllä alueella, johtaja työskentelee ihmisten kanssa, vaikka hän ei ehkä tee samaa kuin heidän on tehtävä, aivan kuten iäkäs mies, joka ei pysty taistelemaan, voi olla soturiryhmän johtaja, ei siksi, että hän on paras taistelija tai koska hän on ollut aiemmin, vaan siksi, että soturit ovat parempia hänen opastuksensa ja ohjauksensa ansiosta.
John C. Maxwell.
johtajuus viittaa johtajan käyttäytymismalliin ja mainitsee, että kaikkien joukkueen jäsenten on vapaaehtoisesti alistettava osa vapaudestaan maksimaaliseen tavoitteeseen.
David Fischman.
johtajuus: perustamisestaan lähtien ihminen on ryhmittynyt yhteisöihin. Yhteisöt, joiden oli toimeentulonsa vuoksi tehtävä päätöksiä, koordinoitava toimia ja toteutettava edistykseen ja yhteiseen hyvinvointiin keskittyviä toimia. Kautta historian on havaittu, että eri kansoissa ja kulttuureissa nousee aina esiin yksilöitä, jotka erottuvat aina näiden tehtävien suorittamisessa. Näille henkilöille on myönnetty johtajan arvonimi.Gandhi.
johtajuus on joukko kykyjä, kykyjä ja taitoja, jotka henkilöllä on vaikuttaa toisen henkilön tai tietyn ihmisryhmän mieleen, saaden tämän ryhmän toimimaan innokkaasti tavoitteiden ja päämäärien saavuttamisessa.
Robinson Montoya.
johtajuus on kyky saada ja säilyttää seuraajia
André Everett.
johtajuus on sitä, että oppii, mitä haluaa vision olevan, ja opettaa muille, miten se saavutetaan itsekseen ja itsekseen.Richard Goodale.
johtajuus on kykyä kehittää viestintää, jotta tietoa ja ideoita voidaan jakaa ja välittää niitä kiireen ja innostuksen tunteessa muille.
Gilben Amelio.
johtajuus on kommunikaation kautta tapahtuvaa ihmissuhdevaikutusta, joka välittää energiaa tiimin jäsenille ja luo tunteen sitoutumisesta organisaation sisällä suoritettavaan tehtävään ja tavoitteiden saavuttamiseen; muista myös, että palautteen avulla voit jatkuvasti parantaa.
Christian Moreno.
johtajuus on henkilön kyky hallita ihmisryhmiä tai saada heidät seuraamaan itseään.
Benaiges.
johtajuus on prosessi, jossa yksi henkilö vaikuttaa muihin tavoitteen saavuttamiseen ja ohjaa organisaatiota tavalla, joka tekee siitä yhtenäisemmän ja johdonmukaisemman. Ohjelmajohtajat ja johtajat voivat käyttää tätä resurssia inspiroidakseen henkilöstöä korkeampaan tiimityöhön.Donald Clark.
johtajuus on eräänlainen vastuu, jossa pyritään saavuttamaan tiettyjä tavoitteita käytettävissä olevia resursseja (inhimillisiä ja aineellisia) hyödyntämällä, jotta organisaatiosta tulisi yhtenäinen ja yhtenäinen.
Abbasialiya.
johtaa on johtaa varmuudella, että tätä suuntaa noudatetaan. Johtajuutta voidaan soveltaa itseen, toisiin yksilöihin, ryhmiin, järjestöihin ja yhteisöihin. Carter McNamara.
johtajuus on ihmissuhde, jossa johtaja ja hänen seuraajansa yhdistävät tai virittävät saman ajatuksen toimimaan yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi.
Guru X