käytä näitä haastattelupalautekyselykysymyksiä ymmärtääksesi, miten voit optimoida haastattelu-ja rekrytointiprosessisi ja tarjota paremman hakijakokemuksen. Hakijakokemuksen parantamisesta on tullut yksi suurimmista prioriteeteista jokaiselle HR-ammattilaiselle.
Dement️ Download the Ultimate Candidate Interview & Employee Onboarding Checklist!
miten haastattelupalautekyselyt tehdään?
HAASTATTELUPALAUTEKYSELYJÄ tekevät HR-ammattilaiset, joiden päätavoitteena on parantaa ja optimoida rekrytointistrategioitaan. Yhä useammat HR-ammattilaiset ja rekrytoijat ovat alkaneet toteuttaa haastattelupalautekyselyjä, joiden päätavoitteena on parantaa hakijakokemusta ja lisätä tarjouksen hyväksymisastetta.
Haastattelupalautekyselyt tulisi toteuttaa jokaiselle hakijalle, jotta saadaan oikea kuva koko haastatteluprosessista ja sen tehokkuudesta.
otos haastattelupalautekyselyn kysymyksistä
tässä on otos yleisistä Haastattelupalautekyselyn kysymyksistä. Olemme listanneet 2 kyselytyyppiä: 5-vastaa Likert-asteikon ja avoimen kyselyn kysymyksiin
5 – vastaa Likert – asteikon haastattelupalautekyselyn kysymyksiin
1-5, missä määrin olet samaa mieltä näistä lausunnoista (1-vahvasti eri mieltä ja 5-vahvasti samaa mieltä)
- oli helppo löytää kaikki tehtävään liittyvät tiedot
- rekrytoija kertoi, miten haastatteluun valmistaudutaan
- rekrytoija oli ystävällinen
- rekrytoija oli ammattimainen
- sain rekrytoijalta kaikki tarvitsemani vastaukset
- kaikkiin kysymyksiini vastattiin ajoissa
- oli helppo hakea asema
- oli helppo löytää seuraa haastatteluun
- oli selvää, miten minun piti vertailla haastattelua varten
- koin olevani erittäin tyytyväinen tullessani haastatteluun
- olin tyytyväinen työhakemuksen ja vastauksen väliseen aikaan
avoimen haastattelupalautekyselyn kysymyksiin
- kaiken kaikkiaan, kuinka tyytyväisiä ovat oletko mukana rekrytointiprosessissamme? Miksi?
- suosittelisitko muille ystäville hakemista? Miksi?
- oliko rekrytoija avulias koko who: n prosessin ajan?
- miten voimme mielestäsi parantaa palkkausprosessiamme?
- vastasimmeko aina ajoissa?