”värit eivät ole tärkeitä.”

Oh yeah – miten sitten selität liikennevalot, varoitusmerkit ja sateenkaaret? Väri on tärkeää, ja on aika kiinnittää huomiota väriä myös verkko-oppimisessa.
oppiminen on vaikea ala ymmärtää, ja siellä on niin paljon tutkimusta siellä keskustella näistä asioista, että on vaikea tietää, mistä aloittaa. Mikä on melko selvää, vaikka on, että väri on keskeinen rooli luoda ympäristön, joka edistää oppimista.
puhutaan siis väreistä-mitkä värit auttavat oppimaan? Mitkä värit saattavat ärsyttää tai häiritä verkko-oppijoita? Ja miten voimme vähentää tätä riskiä? Sitä me tutkimme.
not convinced? Mitä jos kertoisimme, että väri osana sähkömagneettista spektriä on puhtaimmillaan energiaa, aallonpituutta, jolla on oma magneettinen taajuutensa? Mitä jos kertoisimme, että värit voivat vaikuttaa aivojen neurologisiin reitteihin? Ja että ne voivat luoda biokemiallisen reaktion? Noiden todisteiden edessä on selvää, että väriä on sivuutettu aivan liian kauan. Toht. Robert Gerard tunnustaa tämän ja on uranuurtaja tutkimuksessa, joka viittaa siihen, että jokaisella värillä on tietty aallonpituus, ja jokainen näistä vaikuttaa kehoomme ja aivoihimme eri tavalla.
oikean värin ja oikean valinnan ja sijoittelun käyttäminen voi vaikuttaa vakavasti tunteisiin, tarkkaavaisuuteen ja käyttäytymiseen opiskeltaessa. Meidän on aika hyödyntää sitä. Jopa Alzheimer-potilaiden tutkimukset ovat osoittaneet, että värivinkit parantavat muistia ja että oppijat muistavat värilliset kuvat helpommin kuin mustavalkoiset kuvat – eikö olekin hämmästyttävää?
Now listen, we ’ re expecting you to be the next Picasso-but a fundamental understanding of which colors work will benefit your eLearning to no end. Sen me teemme nyt. Käymme läpi värejä ja katsomme, mitä ne merkitsevät sinulle ja oppijoillesi-ja millaista biologista reaktiota ne voivat saada aikaan. Muista tietenkin, että tämä ei ole lopullinen tiede. Voi olla, että pelkäät sinistä, koska pelkäät vettä – värivalinnassa on ainutkertaisia elementtejä. Mutta mitä olemme menossa tässä on laaja lähestymistapa, joka auttaa meitä vetoamaan eniten oppijoita oikeilla väreillä meidän hankkeita. Pannulevy valmis, aloitetaan.

Lue lisää: täydellinen opas väriyhdistelmistä elearningissa

tiedät tämän luultavasti jo, pelkästään katsomalla metsää tai peltoa. Matalan aallonpituuden värit edistävät levollisuutta ja rauhallisuutta, ja ne parantavat tehokkuutta ja keskittymiskykyä.

siksi vihreä on erinomainen väri keskittymiskyvyn parantamiseksi. Sen lisäksi, että se on yksi helpoimmista väreistä silmissä, se muistuttaa meitä luonnosta. Siksi TV-tähdet yöpyvät ”vihreässä huoneessa”. Se on rentouttava tila.
vihreä on hyvä väri, joka pitää pitkän aikavälin keskittymisen ja selkeyden, joten se on hyvä valinta toimistoon – toisin kuin punainen, jota pidetään stimuloivana ja jännittävänä. Ehkä se auttaa lyhyellä tähtäimellä, mutta stimulaation täytyy joskus laantua.
mielenkiintoista kyllä, tälle on olemassa joitakin todellisia tieteellisiä todisteita. Jotkut tutkimukset ovat osoittaneet, että ihmiset, jotka työskentelevät green Office on korkeampi työtyytyväisyys, ja kuluttajien on osoitettu käyttävän enemmän aikaa ostoksia kaupoissa, jotka on maalattu vihreäksi .
toinen tutkimus, jota johti tohtori Kate Lee, tutki 150 yliopisto-opiskelijaa. Hän antoi ryhmälle tylsän, yksitoikkoisen tehtävän, joka veti heidän keskittymiskykynsä katkeamispisteeseen ja paineli numerosarjaa yhä uudelleen heidän lukiessaan tietokoneen ruudulta. Oppilaita kiellettiin painamasta näppäimiä, kun numero kolme ilmestyi näytölle. Sitten tuli tauko, ja 40 sekunnin ikkunassa puolet ryhmästä katseli vihreää kattoa, kun taas muut katsoivat ulos paljaalle betonikatolle. Hämmästyttävää kyllä, tutkimus osoitti, että opiskelijat, jotka katsoivat vihreää näkemystä, tekivät vähemmän virheitä ja heillä oli kaiken kaikkiaan parempi keskittymiskyky.
tohtori Lee arvelee, että viherkatto tarjosi ”palauttavan kokemuksen”, joka auttoi lisäämään tutkimukseen osallistuneiden opiskelijoiden henkisiä voimavaroja. Jos se on totta, se on tärkeä näkökohta. Jos oppijasi ovat väsyneitä ja kyllästyneitä compliance-materiaaliinsa, lisää mukaan korjaava vihreä näyttö, metsämaisema tai jotain muuta pientä taukoa varten. Lee uskoo, että jo pieni hetki viheralueen katsomista voisi tarjota keskittymisvaikeuksista kärsiville työntekijöille piristysruiskeen.

2) Oranssi: Mielialannostaja

ajattele oranssia aurinkoa, joka laskee horisontin yli. Eikö olekin hieno? On totta, oranssi voi olla kutsuva ja mielialaa nostava väri oppijoille, mikä puolestaan edistää mukavuutta ja parantaa hermoston toimintaa.

jotkut teoreetikot väittävät, että ympäristö, jossa on runsaasti oranssinväristä väriä, lisää aivojen hapensaantia stimuloiden henkistä toimintaa ja samalla löystyttäen ihmisten estoja. Lisääntynyt hapensaanti johtaa myös siihen, että tuntee itsensä virkeäksi ja valmistautuu tekemään asioita.’Jotkut ovat jopa ehdottaneet, että testikeskukset maalattaisiin oransseiksi kokeiden ottajien kannustamiseksi.
mutta tämä tulee kalliiksi-vältä rohkeampia oransseja värejä, jos oppijasi ovat nuoria ja luonnostaan energisiä. Tämä ei ole hyvä väri niille alttiita overstimulation samoin, esimerkiksi jos ryhmä oppijoita on tarkkaavaisuus alijäämä hyperaktiivinen häiriö tai muu terveysongelma, joka johtaa helposti overstimulation.
that ’ s not it on the science for orange, though-monet tutkimukset ovat havainneet, että kun värejä käytetään korostamaan jotain ominaisuutta tai Sisällön osaa näytöllä, oppijoiden tarkkaavaisuus lisääntyy. Parhaat värit tähän ovat tietenkin lämpimät värit, kuten oranssi. Voimme siis sanoa, että kun haluat korostaa tiettyjä faktoja tai tärkeitä tietoja, oranssi voi olla parempi valinta kuin perinteinen punainen. Mutta koska sen energia ja kirkkaus, oranssi voi olla ylivoimainen valinta. Appelsiini on toisin sanoen parasta pieninä annoksina.
oranssin salaisuudet tunnettiin myös muinaisessa Kiinassa-fengshuissa oranssi nähdään ”yang” – värinä, joka stimuloi keskittymistä ja edistää järjestäytymistä . Tietenkin meidän täytyy muistaa, että kirkkaus ja kylläisyys tulevat myös siihen, ja liian kirkas väri todennäköisesti antaa sinulle päänsärkyä! Asiantuntijoihin viitaten väripsykologi Angela Wright toteaa, että kirkkaan oranssin sävyt stimuloivat, kun taas matala kylläisyys on rauhoittavampaa. Lisää siis energiaa rohkealla tavalla ja rentoutumiseen rennosti. Käy järkeen, vai mitä?
jotta oranssi voitaisiin sulkea pois värinä, eLearning-kursseilla sitä voidaan käyttää keskeisten tosiasioiden ja lukujen korostamiseen, energian, elämän ja toiminnan välittämiseen. Oranssi on eloisa väri, joka vaatii huomiota, antaa sille reunan valinta korostaa. Mutta jälleen, käytä varoen!

Lue lisää: väripsykologia: käytä lämpimiä sävyjä elearningisi Energisointiin

3) Sininen: Tuottavuus

joidenkin tutkimusten mukaan ihmiset, joilla on erittäin älyllinen työ, joka vaatii suurta kognitiivista kuormitusta, esimerkiksi ohjelmoijat tai akateemikot, ovat tuottavampia sinisessä ympäristössä. Se kuitenkin sanoi; Emme voi pitää elämää liian yksivärisenä-sen pitäisi olla tasapainossa lämpimämpien värien kanssa. Nämä löytyvät väripyörän vastakkaiselta puolelta.
sinistä käytetään parhaiten haastavissa oppimistilanteissa. Sinistä paperia, sinistä mustetta tai sinistä korostusta voidaan käyttää parantamaan luetun ymmärtämistä. Sininen yleensä näyttää olevan rentouttava ja rauhoittava väri, mutta vaaleammat sävyt näyttävät ’ystävällisemmiltä’, kun taas tummemmat näyttävät hieman synkemmiltä.
takaisin asiantuntijoille monet väripsykologit suosittelevat sinisten värien käyttöä, mutta lisäpotkua oranssilla etenkin informaation korostamiseen (kuten aiemmin mainittiin!).

tiivistettynä sininen on siis hyvä edistämään korkeaa ajatustasoa, mutta liika voi luoda irrallisuuden ja kylmyyden tunnetta.

Lue lisää: väripsykologia: Käytä viileitä värejä asettaaksesi juuri oikean tunnelman oppimiselle

Color me vakuuttunut

toivottavasti, nyt sinulla on dramaattinen uudelleenarviointi kurssiesi, talosi ja ehkä jopa autosi väristä. Hienoa. sitä me haluamme. Ota huomioon edellä mainitut oppitunnit ja kerro meille, miten olet toteuttanut ne verkko-oppimisen kursseillasi. Muista, että väri on olennainen osa ihmisen kokemusta. Se on iso osa elämäämme ja havaintojamme, ja meidän pitäisi hyödyntää sitä verkko-oppimiskursseillamme.

1.Eri värien vaikutus ihmisen mieleen ja kehoon http://humannhealth.com/effect-of-different-colors-on-human-mind-and-body/243/8/

2. Nähdä vihreä parantaa keskittymistä, tutkimus osoittaa. Toukokuuta 2015. http://www.smh.com.au/technology/sci-tech/seeing-green-boosts-your-concentration-research-shows-20150525-gh8udh.html

3. Keskittymisen ja tuottavuuden kannalta paras väri on oranssi http://www.huffingtonpost.com/2013/09/18/best-color-concentration_n_3949427.html

4. Aivopohjainen oppiminen, Eric Jensen, 2000 (s.54-70)