• 10.joulukuuta 2012
• By: DERMERCADO

MINS

liittovaltion tuomari viime viikolla myönnetty Luokka tilanne entisen Verizon Communications Inc: n kanteessa. työntekijät työnantajaansa vastaan telejätin siirrettyä Eläkevelvoitteet Prudential Financial Inc: lle.
päätuomari Sidney A. Fitzwater Texasin pohjoisen piirin piirioikeus myönsi William Leen ja Joanne McPartlinin pukuluokan statuksen maaliskuun 28. Kaksikko haastoi Verizonin oikeuteen viime marraskuussa niiden 41 000 eläkeläisen puolesta, joiden etuuspohjainen eläkerahasto siirrettiin Prudentialille viime joulukuussa 7,5 miljardin dollarin arvoisen eläkeriskin siirron kautta.
Kaupan myötä viestintäjätti pääsi eroon miljardien dollarien eläkevastuista. Vastineeksi Planin jäsenet kirjoitettiin Prudentiaaliryhmään annuiteettiin. Vakuutusyhtiö alkoi suorittaa maksuja Jan. 1.
eläkeläiset väittävät, että Verizon rikkoi työntekijöiden Eläketuloturvalakia vuodelta 1974 jättämällä toimittamatta vaadittuja tietoja suunnitelman kuvauksissa, rikkomalla fiduciary-velvollisuuksia, syrjimällä 41,000-eläkeläisiä ja tekemällä nopeutettuja maksuja Prudentialille, kun suunnitelma oli väitetysti Alle 80-prosenttisesti rahoitettu.
ennen kaikkea kantajat väittävät, että heidän etuuksiaan suojeli federal Pension Benefit Guaranty Corp. ennen kuin velat siirrettiin Prudentialille. Jos toimenpide hyväksytään, eläkkeensaajat joutuvat tekemisiin valtion vakuutusturvayhdistysten kanssa siinä epätodennäköisessä tapauksessa, että Prudential ei pysty maksamaan maksujaan.
”liiketoimi asetti kyseiset eläkeläiset huonompaan turvaverkkoon, jota ei hallinnut yhtenäinen liittovaltion laki, vaan epäyhtenäiset lait, jotka liittyvät 50 erillisen osavaltion vakuutustakuuyhdistyksiin”, kantajat totesivat valituksessaan.
vaikka Prudential oli aluksi syytettynä kanteessa, vakuutuksenantaja erotettiin jutusta tammikuussa.
Verizonin tiedottaja Ray McConville totesi, että viestintäyhtiö odotti luokan sertifiointia. ”Molemmat osapuolet odottivat luokan todistusta”, hän sanoi. ”Mitä tulee meihin kohdistuviin vaatimuksiin, Verizon pitää niitä ansiottomina.”
Verizon seurasi eilen tuomari Fitzwaterin luokan todistusta jättämällä vetoomuksen syytteiden hylkäämiseksi.
vaikka eläkesiirtosopimuksia pidetään vakuutusyhtiöiden seuraavana rajana, voi oikeusjutulla olla viilentävä vaikutus työnantajien haluun toteuttaa tällaiset liiketoimet — vaikka niillä olisi kalliita eläkevastuita, joita ne haluavat purkaa.
”vaikka he voittaisivat oikeusjutun, riskit ovat todellisempia”, Wagner Law Groupin toimitusjohtaja Marcia Wagner sanoi. ”Tämä voi olla pelin muuttaja, onko työnantajat annuitize. He saattavat haluta harkita kahdesti, koska riskit ja mahdolliset kustannukset ovat juuri kasvaneet.”