päivitetty sunnuntaina kello 19.40:korjattu mukaan toinen tohtori Gary Tiggesin lausunto.

eräs Planolaislääkäri on tulikuuman otoksen kohteena Dallasin Lääkärilehdessä, jossa sanotaan, että hänen naiskollegoilleen maksetaan vähemmän, koska he eivät työskentele yhtä ahkerasti — mutta lääkäri sanoo, että hänen kommenttinsa tulkittiin väärin ja ettei hän tiennyt niiden julkistamisesta.

Plano Internal Medicine Associates-yhtiössä sisätautioppia harjoittavan Gary Tiggesin kommentit olivat lehden syyskuun numerossa julkaistujen kahdeksan vastauksen joukossa. Kaksisivuinen lehti käsitteli raporttia, jonka mukaan naislääkäreiden palkat olivat noin kaksi kolmasosaa heidän miespuolisista kollegoistaan.

”kyllä, on palkkaero”, Tigges kirjoitti. ”Naislääkärit eivät työskentele yhtä ahkerasti eivätkä näe yhtä paljon potilaita kuin mieslääkärit.

”Tämä johtuu siitä, että he haluavat, tai he eivät yksinkertaisesti halua tulla hoputetuiksi, tai he eivät halua tehdä pitkiä työpäiviä. Useimmiten heidän prioriteettinsa on jokin muu…. Perhe, sosiaalinen, ihan sama.”

Tigges, 53, on yksi kolmesta lääkäristä, joista yksi on nainen, vuonna 1996 perustamassaan Plano-praktiikassa. Viraston verkkosivujen mukaan Iowalaissyntyinen Tigges opiskeli Iowan yliopiston lääketieteellisessä korkeakoulussa ja aloitti yksityisvastaanoton Planon Presbyteerisessä sairaalassa vuonna 1995.

hän on pysynyt aktiivisena lääketieteellisessä johdossa Presbyterian Planossa, jossa hänet valittiin henkilökunnan puheenjohtajaksi vuonna 2006 ja hän on toiminut lukuisten komiteoiden puheenjohtajana, verkkosivuilla kerrotaan.

hänen kommenttinsa julkaistiin tämän kuun ”Women in Medicine Issue” – lehdessä, jonka julkaisi Dallas County Medical Society.

”kysyimme lääkäreiltämme, uskovatko he, että mies-ja naislääkäreiden välillä on palkkaero”, artikkelin johdannossa sanottiin. ”Jos on, niin mistä se johtuu? Miten lääkärit voivat yksilöinä ja yhteisönä puuttua tähän?”

Tiggesin kommentit olivat kahdeksan vastauksen joukossa, jotka esitettiin ”isoina ja kirkkaina ideoina”, jotka käsittelivät kysymystä.

”asialle ei tarvitse ’tehdä’ mitään, elleivät naislääkärit todella halua tehdä kovempaa työtä ja laittaa tunteja”, hänen kommenttinsa jatkuivat. ”Jos ei, heille pitäisi maksaa vähemmän. Se on reilua.”

kuvat hänen vastauksestaan levisivät nopeasti sosiaalisessa mediassa, piirtäen välitöntä vastareaktiota Facebookiin, Twitteriin ja Yelpiin.

”kiitos siitä, että esititte julkisesti inhottavia ajatuksianne naislääkäreiden arvosta työpaikoilla”, lääkäri Hala Sabry-Elnaggar kirjoitti Facebook-postauksessaan, jossa oli esillä kuva kirjeestä. ”Palkkaerot johtuvat sukupuolten välisestä epätasa-arvosta ja epätasa-arvosta, joka on väärin, eikä sitä voida perustella millään tavalla.

”Naislääkärien on todistettu laittavan taitonsa työhönsä paremmilla kuolleisuustuloksilla ja he tekevät näin edelleen huolimatta siitä syrjinnästä, jota yli 80 prosenttia heistä kohtaa työssä”, Sabry-Elnaggar jatkoi. ”Joten ole hyvä ja valista itseäsi lääkärintutkinnon lisäksi siitä, mitä kollegasi tekevät … ja miten heidän läsnäolonsa on tärkeää terveydenhuollon tiimille ja heidän potilailleen.”

hänen postauksensa herätti kymmeniä vihaisia vastauksia.

” Hear that ladies?”yhdessä vastauksessa luki. ”Olemme vain laiskoja, siksi meille ei pitäisi maksaa niin paljon. Tee hänestä kuuluisa. Hänen kaltaisiaan mielipiteitä pitäisi jakaa, jotta kaltaiseni naiset tietäisivät, kenen puoleen ei kannata mennä.”

”ainoa syy, miksi mieslääkärit tienaavat enemmän, on se, että heitä kiinnostaa enemmän nähdä enemmän potilaita ja tienata enemmän kuin antaa laadukasta hoitoa, joka vie aikaa”, luki toisessa. ”Monet naiset palveluntarjoajat eivät keskity kuinka monta ihmistä he voivat nähdä ja kuinka paljon rahaa he voivat tehdä näistä potilaista, vaan sen sijaan tarjota laadukasta kokonaisvaltaista hoitoa.”

Tigges sanoi lauantaina, ettei hän seiso kommenttien takana, kun ne on painettu, ja sanoi kirjoittaneensa ne vastauksena Dallasin piirikunnan lääketieteellisen seuran sähköpostiin tietämättä, että niitä käytettäisiin julkaisemiseen.

hänen kommenttinsa perustuivat hänen lukemiinsa tietoihin, jotka osoittivat, että naislääkärit ansaitsevat usein vähemmän, koska he näkevät vähemmän potilaita tai tekevät vähemmän työtunteja perheen tai muiden velvollisuuksien vuoksi. Hän sanoi, ettei tarkoittanut vihjata, että naisten pitäisi ansaita vähemmän tasa-arvoisesta työstä.

”vastaukseni kuulostaa kauhealta ja kamalalta eikä vastaa sitä, mitä oikeasti yritin sanoa”, Tigges sanoi. ”En sano, että naislääkäreille pitäisi maksaa vähemmän, mutta he ansaitsevat vähemmän muiden tekijöiden vuoksi.”

Tiggesin mukaan taloudellinen todellisuus on, että lääkäreille maksetaan nähtyjen potilasmäärien mukaan.

”naisilla saattaa kestää pidempään potilaidensa kanssa, ja se on hieno asia, mutta sitten palkka on pienempi”, hän sanoi. ”Se on jotain meidän täytyy käsitellä joka päivä; sinun täytyy selvittää, että tasapaino. Jokainen lääkäri tuskailee sen kanssa. Mutta tarkoitukseni ei ollut sanoa, että naislääkärit ovat laiskoja tai eivät työskentele yhtä ahkerasti.”

toisessa Plano Internal Medicine Associates-sivuston lausunnossa Tigges sanoi kuulleensa ”useilta luotettavilta naislääkärikollegoilta, jotka ovat eri mieltä ja ovat syvästi loukkaantuneita ja loukkaantuneita” hänen kommenteistaan.

”ymmärrän nyt selvemmin, miten monimutkainen tämä kysymys on ja että on olemassa keinoja, joilla voimme yhdessä ratkaista nämä erot”, hän sanoi. ”Olen tehnyt läheistä yhteistyötä lukuisten naislääkäreiden kanssa lähes kolmen vuosikymmenen ajan, enkä ole nähnyt muuta kuin myötätuntoa, ahkeruutta ja ammattitaitoa.

viestissä Tigges pyysi anteeksi ”kaikilta naislääkäreiltä” sekä Plano Internal Medicinen kumppaneiltaan ja henkilökunnaltaan.

Michael Darrouzet, 7 500-jäsenisen lääkäriseuran toimitusjohtaja, sanoi kyselyn olevan kolmas jäsenille lähetetty osa uutta kuukausittaista julkaisutoimintaa. Tiggesin kommentit olivat hänen mukaansa monien vastausten joukossa.

”kun lähetämme ilmoituksen”, Darrouzet sanoi, ”sanomme valitsevamme parhaat, ne jotka haluamme julkaista. Paljastamme sen.”

ja vaikka lehti itse on joutunut tulituksen kohteeksi päätettyään ylipäätään painaa Tiggesin kommentteja, Lääkäriseuran viestintäkomitean puheenjohtaja Gabriela Zandomeni sanoi, että komitealla oli valinta, kun se sai ne.

”mietittyämme sarjan tarkoitusta päätimme julkaista sen”, Zandomeni sanoi. ”Kun luin tämän vastauksen, olin tyrmistynyt, kuten monet naislääkärit nykyään ovat. Olen kuitenkin sitä mieltä, että muutokseen yllyttämiseksi meidän on paljastettava asiat, joita on muutettava.”

Uutistutkija Jen Graffunder ja henkilökirjoittaja Claire Cardona osallistuivat raportin laatimiseen.

{”raw”:”\r\n

\r\n\r\n

\r\n\r\n”,”providerType”:”dallasnews”,”providerLink”:”https://www.dallasnews.com/oembed”,”embeddype”:null}