jos joskus joisimme kahvia ja kysyisin, mitä taitosi ovat, kertoisit varmaan jommastakummasta kahdesta asiasta:
1. En tiedä taitojani.
2. Minulla ei ole (m)yhtään.
ensimmäinen vastaus saattaa syntyä siitä yksinkertaisesta tosiasiasta, että et ole miettinyt tuota kysymystä usein.
toinen vastaus lienee se, että olet ihminen. Meidän ihmisten on vaikea nähdä omat taitomme taitoina. Emme pidä niitä taitoina, vaan pelkkinä tekeminämme asioina.
tämän fiktiivisen kahvittelun aikana yrittäisin ensimmäiseksi auttaa sinua selvittämään, mitä taitoja sinulla jo on. Ottaisin esiin jopa pinon muistilappuja, jotka saisivat sinut luultavasti hieman kavahtamaan. Mutta tavoitteena on luoda lista nykyisistä taidoistamme, jotta tiedämme, mitä meillä on työstettävänä, mitä saattaa puuttua ja mitä haluamme parantaa.
tässä harjoituksessa on vain kaksi vaihetta:
1. Kirjoita ylös ideoita.
2. Etsi kuvioita.
korkean yksityiskohdan ystävilleni tämä on kuin jonkinlainen unelmien täyttymys. Pikkuystävilleni olette seuralaisia. Ymmärrän organisaatiosi puutteen, mutta vakuutan, että urasi on sen arvoinen.
Vaihe 1: Kirjoita ylös Ideat
en halua korttiesi olevan täydellisiä. Haluan vain, että kirjoitat.
vaiheessa 1 on kyse määrästä. Yksi taito per kortti, niin monta korttia kuin voit keksiä. Nyt ei ole oikea aika editoida. Nyt tavoittelemme volyymia. Pääset alkuun tässä muutamia kysymyksiä, joihin voit vastata taidoistasi:
1. Missä olet hyvä?
ruuvata nöyryyttä. Nyt ei ole aika olla nöyrä. Missä olet hyvä, uskallanko sanoa, mahtava? Oletko luoda suuri markkinointi ehdotuksia? Eikö kukaan saa budjettia tasapainoon? En puhu vain nykyisessä työssäsi. Se on vanha juttu. Jos olit loistava lehdenjakaja, Kirjoita ” toimitus ajallaan.”
2. Mikä tulee luonnostaan?
luulet, että kaikki pystyvät samaan kuin sinä, mutta me emme. Taidokkaat illalliskutsut, jotka järjestät niin helposti, ovat suuntaa antavia, että olet hämmästyttävä tapahtumasuunnittelussa ja yhteydenpidossa muiden kanssa. Vaikka se on helppoa, se ei tarkoita, etteikö se olisi taito. Oletko tunnettu kyvystäsi pakata kymmenen päivän vaatteet pieneen käsimatkatavaroihin työmatkoja varten? Oletko keksinyt ainutlaatuisen tavan mahduttaa täysin toimiva puukauppa autotalliisi, mutta pitänyt sitä aina hölmönä harrastuksena?
Media, jota AMP ei tue.Napauta saadaksesi täyden mobiilikokemuksen.
Vaihe 2: Etsi kuvioita
nyt kun sinulla on muutama taito leimattuna, alat huomata jotain: osa ideoista liittyy toisiinsa.
ryhmittele ne siten, että se sopii sinulle parhaiten. Ehkä haluat ryhmitellä omasi ”taitoja, joita rakastan tehdä”, ”taitoja, joista minulle maksetaan eniten”, ”taitoja, joita haluan parantaa” tai ” taitoja, joita en ole käyttänyt pitkään aikaan.”
älä huoli, jos et tule suoraan portista joidenkin kaavojen kanssa. Jos tämä on ensimmäinen kerta, kun teet tällaista, sinun ei pitäisi olla hyvä siinä vielä. Kokeile säätämällä tätä harjoitusta, jotta se toimisi parhaalla mahdollisella tavalla sinulle.
laita korttisi kohtaan, jossa näet ne keskivertopäivän aikana ja anna itsellesi useampi mahdollisuus kerätä ideoita. Pelko haluaisi lisätä kortin etsimisen hankaluutta keinona estää ideaa näkemästä päivänvaloa. Beat se takaisin pitämällä pino muutamassa paikassa kotona. Pidä vähän taskussasi.
se saattaa tuntua hieman oudolta, mutta jokainen, joka tuomitsee sinut siitä, että kirjoitat idean ylös ja yrität olla fiksumpi idean kaappaamisessa, on ääliö. (Voit aina tehdä tämän käyttämällä sovelluksen puhelimeen, mutta muista, siellä on vielä jotain voimakasta fyysisesti kirjallisesti idea alas.)
kaavojen etsimisen tavoitteena on selkeämpi käsitys siitä, mitä taitoja sinulla on. Jos sinulla on esimerkiksi kymmenen osaamista kirjoitettuna ylös, ja yhdeksän niistä kuuluu luokkaan ”taitoja, joita en käytä nykyisessä työpaikassani”, se pitää korjata. Meidän on löydettävä uusi työ, joka käyttää enemmän taitojasi, tuo enemmän taitojasi nykyiseen työhösi tai opettele taitoja, joita työsi oikeasti vaatii.
Jos päätyisit kahteen muistilappuun ja kuvioon ”I have no skills, I hate you Jon Acuff”, voisi olla aika soittaa kaverille. Käy kahvilla jonkun kanssa ja kysy häneltä suoraan: ”mitä luulet taitojeni olevan?”
muistilappuharjoituksen tarkoitus on synnyttää kaksi eri asiaa: toivo ja tietoisuus.
ensimmäinen on yksinkertainen: Do Overin käynnistäminen vaatii valtavasti toivoa. Tällaisen matkan alussa on helppo lannistua ja ajatella, ettei tällä hetkellä ole montaa urataitoa.
toinen tavoite, tietoisuus, on auttaa sinua näkemään uusia taitoja, joita saatat haluta hankkia. Haluatko saada paremmin nykyisessä työssäsi tai löytää uuden, mahdollisuudet ovat tarvitset uusia taitoja.
se, mitä taitoja sinulla tällä hetkellä on muistilapuissa, auttaa usein lisäämään tietoisuutta siitä, mitä puuttuu, ja antaa sinulle alkusysäyksen tunnistaa uusia taitoja, joita saatat tarvita uudessa työssä tai urakehityksessä.
KEEP READING: Check out a free preview of” Do Over ”on Amazon >
otteita DO OVERISTA: Rescue Monday, keksiä työsi, ja koskaan juuttua, yhteisymmärryksessä Portfolio, jälki Penguin Publishing Group, osasto Penguin Random House LLC. Copyright © Jonathan Acuff, 2015.
Jon Acuff on New York Timesin bestseller-kirjailija, joka on kirjoittanut viisi kirjaa, mukaan lukien hänen uusin, Do Over: Rescue Monday, Reinvent your Work & Never Get Stuck. Hän on työskennellyt maailman suurimpien brändien, kuten Home Depotin, Staplesin ja Bosen kanssa. Lue hänen bloginsa osoitteessa Acuff.me ja seuraa häntä Twitterissä @JonAcuff.