En las empresas de hoy en día hay una tendencia a establecer reglas sobre los vestidos de los empleados. Sobre todo en el caso de las corporaciones multinacionales, es necesario vestirse de cierta manera. Las pequeñas y medianas empresas no se adhieren estrictamente a estas reglas y dejan que sus empleados se vistan de una manera informal.En caso de que haya ingresado a un nuevo trabajo y el código de vestimenta no se haya establecido al principio, puede usar lo que quiera. Sin embargo, es mejor hacer una pequeña observación de sus colegas e inspirarse en su forma de vestir. Compartir el mismo estilo de vestir con tus colegas te ayudará a convertirte en un mejor miembro del equipo. Hay ventajas y desventajas tanto de la ropa informal como de la ropa con código de vestimenta.

Los siguientes párrafos describirán los pros y los contras de cada opción.

Los Profesionales

La empresa con normas de vestimenta es percibida como más profesional a los ojos de sus clientes. No tiene que ser verdad, pero el efecto visual es de gran importancia. Durante las reuniones de negocios, las personas que usan ropa inteligente son percibidas como más profesionales y respetadas.

Sin embargo, cuando un empleador obliga a los empleados a usar ropa inteligente, existe el riesgo de causar un «error de ropa». Para algunas personas, el aspecto más importante de la ropa es su comodidad, no su apariencia. Forzar a estas personas a usar ropa bonita puede terminar usando ropa descuidada, mal ajustada, carente de estilo y lejos de comunicar profesionalismo

Los contras

La desventaja del código de vestimenta es que restringe la libertad de expresar la personalidad de los empleados a través de su ropa. Usar ropa informal permite combinar varios colores y experimentar con varias combinaciones.

Los empleados deben tener la libertad de decidir qué ponerse. Hay muchas reglas en la empresa. Los empleados tienen todo el tiempo limitado con diferentes reglas. ¿Por qué es necesario cargarlos con reglas de vestimenta?

Además, la ropa informal de negocios en lugar de la ropa inteligente enfatiza el componente humano de la empresa. Cuando se trata de clientes, la empresa se percibe como más abierta.No es fácil decir qué opción es mejor. La elección depende de la imagen de la empresa, de la forma en que desea ser percibida por el mundo exterior y por sus empleados.