átalányösszegű megállapodás vs Heti juttatások
A 32. szakasz átalányösszegű megállapodás általában megszünteti a sérült munkavállaló jogát a folyamatos munkavállalói kompenzációs kifizetésekhez, és megszünteti a fuvarozó ezen bérek kifizetésére vonatkozó kötelezettségét is.
ennek eredményeként fontos, hogy a sérült munkavállaló figyelembe vegye a munkával kapcsolatos sérülések miatt felmerülő jövőbeni orvosi költségeket, beleértve a műtétet, a fizikoterápiát, a recepteket és egyéb költségeket. Javasoljuk, hogy kérjen segítséget és konzultáljon egy tapasztalt New York-i munkavállalók kompenzációs ügyvédjével, mielőtt végleges döntést hozna a 32. szakasz átalányösszegű megállapodásáról.
A New York-i munkavállalók kompenzációs törvényének 2007-es változásai korlátozták azt az időt, amely alatt a sérült munkavállaló állandó részleges fogyatékosság esetén ellátásban részesülhet. Ezért az átalányösszeg megszerzése előnyös lehet azok számára, akikről megállapították, hogy tartós fogyatékosságot szenvedtek.
hosszú távon előfordulhat, hogy nem kap annyi kártérítést, ha úgy dönt, hogy elfogadja az átalányösszegű elszámolást, de ez nem mindig így van. Ezenkívül számos más tényezőt is figyelembe kell venni, amelyek fontosabbak lehetnek, mint a kapott teljes kompenzáció annak meghatározásakor, hogy egyösszegű kifizetést kell-e fizetni.
mi a 32. szakasz szerinti átalányösszegű elszámolás folyamata?
A New York-i munkavállalók kártérítési igényével összefüggésben az átalányösszegű elszámolás olyan végleges megállapodás, amelyet nem lehet visszavonni. Az átalányösszegű megállapodás rendezése előtt azonban számos szükséges lépést kell végrehajtani.
először is, a javasolt megállapodást jóvá kell hagyni a New York-i munkavállalók kompenzációs bíró. Ezt követően lesz egy tíz napos várakozási idő, amely alatt a megállapodásban részt vevő bármelyik fél visszavonhatja, végül pedig a végső döntést meghozzák.
a 32.szakasz szerinti megállapodás végleges határozatának kiadása után az átalányösszeg kifizetésre kerül, és az ügyet lezárják.