Ha vezetői állásokat vagy vezetői/vezetői pozíciókat keres, akkor nem csak a munkakeresőkre kell támaszkodnia. Az álláskeresési táblák azonban továbbra is hatékony részei lehetnek stratégiájának – mind a jelentkezéshez, mind a kutatáshoz.
tehát ebben a cikkben végigvezetem Önt a 9 legjobb vezetői munkatáblán, amelyek vezetői szintű pozíciókat találnak.
akkor megosztom más ajánlott módszereket a vezetői munkák megszerzéséhez.
A legjobb vezetői álláskeresési táblák:
a létrák
a létrák csak 100 ezer dolláros+ álláshelyként indultak. Elengedték a követelményeiket, de a webhely továbbra is az egyik legjobb munkaközvetítő testület a vezetői pozíciókhoz, a vezetői szerepekhez és más szerepekhez, amelyek 100 ezer dollár felett fizetnek.
Ez az egyik első munkaközvetítő testület, amelyet meg kell keresnie, amikor vezetői álláskeresést kezd, és megpróbálja azonosítani azokat a vállalatokat, amelyek az Ön iparágában bérelnek.
Headhunter.com
a Headhunter egy álláskereső testület, amely teljes egészében a vezetői és vezetői szintű munkákra összpontosít.
szűrhet kulcsszavak és hely szerint, mint a legtöbb munkalap.
azt is tegye az önéletrajzát, és állítsa be a munkát figyelmeztetéseket. Nem javasoljuk úszó önéletrajzát ki mindenkinek, mint egy vezetői vagy vezetői szintű álláskereső. Jobb, ha célzottabb megközelítést alkalmaz, és kiválasztja, mikor és hol küldje el önéletrajzát.
javasoljuk azonban, hogy állítson be riasztásokat, hogy értesítést kapjon, ha új, a kritériumoknak megfelelő munkahelyeket tesz közzé. A képesség, hogy ezt, és a hangsúly a vezetői szintű szerepek, hogy fejvadász.com az egyik legjobb vezetői álláskeresési webhely az interneten.
a LinkedIn egy nagyszerű munkalap minden szinten, beleértve a vezetőket is. Több álláshirdetést tartalmaz, mint a legtöbb más webhely, és nagyszerű szűrőkkel/keresési eszközökkel is rendelkezik.
és a LinkedIn “Easy Apply”, akkor is alkalmazni viszonylag gyorsan. Senki sem szereti a munkahely látogatását, és két oldal személyes információt kell kitöltenie, amelyek szintén szerepelnek a feltöltött önéletrajzban, igaz? A LinkedIn Easy Apply segít elkerülni ezt.
a LinkedIn elkészítette a legjobb általános álláskeresők listáját is. Ez egy nagyon jó platform bármilyen szintű munkakereséshez, de hajlamos arra, hogy kitűnjön más munkakeresők közül, amikor elkezdi nézni a menedzsment és a vezetői szintet, ezért viszonylag magasnak tűnik a legjobb vezetői munkakeresők listáján, is.
Glassdoor
a Glassdoor – ra gondolva gondolhat a vállalati véleményekre és más kutatási eszközökre, de ezek is az egyik legjobb online álláshirdetések-beleértve a vezetői szintű pozíciókat is.
a Glassdoor álláshirdetései általában jó minőségűek, és nagy mennyiségű állás is megjelenik, akárcsak a LinkedIn (fent).
Hired.com
következő fel a listán a legjobb vezetői munkát táblák Hired.com, egy olyan webhely, amely segít abban, hogy megfeleljen az Ön készségeinek és hátterének megfelelő cégeknek.
a folyamat itt egy kicsit más, mint a tipikus job board – Hired.com a gondos illesztésre összpontosít, nem pedig a nagy hangerőre. De nagyon hatásos.
lényegében létrehoz egy profilt, a vállalatok “alkalmazzák” Önt, és dönthet úgy, hogy elfogadja az interjú meghívását. Itt olvashat többet arról, hogyan működik.
most, Hired.com csak 14 nagyvárosban érhető el az Egyesült Államokban és Európában, de ez egy nagyszerű vezetői álláskereső eszköz lesz, ha valamelyik városban tartózkodik.
itt vannak a 14 városok Hired.com működik, a lista közzétételekor:
Indeed
az Indeed a legnagyobb és legismertebb állástábla az interneten, és bár nem biztos, hogy vezetői szintű pozíciókról ismert, mégis az egyik legjobb álláskeresési tábla a vezetők számára.
számos magas színvonalú munkát mutatnak be a vezetői szinten, és mivel hány listájuk van, jó esélyed van arra, hogy valami érdemlegeset láss, még akkor is, ha a legtöbb hozzászólásuk nem az Ön szintjén lévő emberekre irányul.
csak használja a keresési szűrőket/kulcsszavakat a látni kívánt munkakörök kereséséhez, például “igazgató”, “VP” stb.
karrier Builder
karrier Builder funkciók álláshirdetések minden szinten. De a szűrők keresésével és használatával néhány vezetői szintű pozíciót találhat a legtöbb nagyvárosban.
lefuttattunk néhány tesztkeresést a bostoni munkaerőpiacon, és gyorsan találtunk olyan pozíciókat, mint a mérnöki alelnök, a műveleti Ügyvezető Igazgató, a Partnerüzemeltetési alelnök stb.
a vezetői szintű álláshirdetések száma itt nem lesz túl magas, de érdemes megnézni. Gyorsan beléphet a városába és néhány kulcsszóra, mint például a “VP Marketing” vagy a “Marketing igazgató”, és megnézheti, mi jön létre.
egyszerűen bérelt
egyszerűen bérelt egy másik munkát fórumon, ahol gyorsan keresni / szűrni vezetői feladatok csak.
teszteltük a “Director” kifejezést Chicagóban, és azonnal láttuk az álláshirdetéseket számos vertikális területen, beleértve az ügyfélszolgálati igazgató, Eseményigazgató, kreatív igazgató stb.
a SimplyHired számos álláshirdetése a fizetési tartományt is tartalmazza, így biztos lehet benne, hogy valódi vezetői szintű pozíciókat kap (a munkakörök vállalatonként változnak, így nem minden lenyűgöző hangzású címmel rendelkező munka lesz a kívánt szint vagy fizetés, ha korábban menedzserként vagy igazgatóként dolgozott közvetlen jelentésekkel).
Zip Recruiter
ZipRecruiter egy másik online álláskeresési fórumon, amely lehetővé teszi, hogy hozzon létre egy profilt, és a top cégek elérni, hogy hozzanak létre egy első interjú vagy telefonos interjú (mint Hired.com fent).
a Ziprecruitert azonban hagyományosabb állástáblaként is használhatja, és megadhat egy kulcsszót/munkakört és helyet, hogy azonnal láthassa a pályázható állásokat.
hogy lássuk, milyen jó egy vezetői álláskereső oldal, teszteltük a “mérnöki igazgató” keresését Austinban, TX. Találtunk néhány nagyszerű eredményt, köztük olyan pozíciókat, mint a Szoftvermérnöki igazgató, a mérnöki és termékmenedzsment igazgatója, az informatikai Ügyvezető Igazgató és így tovább.
Megjegyzés: Ha vezetői állásokat keres a technológiai iparban, ne hagyja ki a legjobb tech / IT munkalapok listáját. Ez 24 munkát táblák, amelyek szintén érdemes egy pillantást.
hogyan lehet másként megtalálni a vezetői szintű állásokat
senki sem pályázhat csak az állástáblákon keresztül. Különösen ügyvezetőként a legtöbb munkát áttételek vagy más kapcsolatok töltik be (toborzó segítségével stb.)
tekintettel arra, hogy a vezetői munkabizottságok továbbra is értékesek, és kiegészíthetik a többi tevékenységet. Ők is egy hatékony kutatási eszköz. Láthatja, hogy mely vállalatok vesznek fel, majd nézze át a hálózatát, hogy lássa, ki ismeri. Ezután keresse meg a vállalatokat közvetlenül vagy a hálózaton keresztül, ha lehetséges.
azt javaslom, hogy az erőfeszítéseinek 10-20% – át a munkaközvetítő testületekre költse, és a fennmaradó időt hálózatépítéssel töltse, találjon egy vagy két végrehajtó toborzót, akivel együtt dolgozhat, és közvetlenül jelentkezzen az Önt érdeklő vállalatokhoz.
így érheti el a legjobb eredményeket egy vezetői szintű álláskeresésben; nem csak az állástáblákra támaszkodva.
fontolja meg a Toborzóval való partnerséget
nem ajánlom mindenkinek a toborzó használatát, de vezetői szinten valóban segítenek eligazodni az álláskeresésben és kapcsolatba lépni a megfelelő emberekkel a városban.
kapcsolataik vannak, és elég jól ismerik a városodat/piacodat (mindaddig, amíg olyan toborzót választasz, aki vezetői szintű munkákra specializálódott, és ideális esetben a városodra vagy az államodra is összpontosít).
keresse meg a három kritérium közül legalább kettőt, amikor talál egy ügyvezető toborzót, aki segít az álláskeresésben:
- az iparág specializációja (pl. tech, pénzügy stb.)
- a hangsúly a városban
- a hangsúly a vezetői szintű pozíciók
mindhárom nagy találni; meg kell célozni legalább két háromból legalább.
Ha követi a fenti tanácsokat, nagyszerű átfogó stratégiája lesz a vezetői szintű munkahelyek megtalálásához. Most már ismeri a legjobb vezetői álláskeresési táblákat, és ami még fontosabb – hogyan keverheti ezeket a munkakeresési táblákat az Általános álláskeresési erőfeszítésbe. Ez növeli annak esélyét, hogy rövidebb idő alatt kiváló minőségű, vezetői szintű pozíciót találjon.