A hovatartozás definíciójának szükségessége
az emberek különböznek egymástól abban, hogy mennyire szeretnek társulni a mások. Vannak, akik elkerülik az egyedüllétet, nagy hangsúlyt fektetnek a barátságukra, és keményen próbálnak másoknak tetszeni. Mások éppen az ellenkezője: Elégedettek azzal, hogy egyedül vannak, nem fektetnek sok erőfeszítést a más emberekkel való kapcsolataikba, és nem nagyon törődnek azzal, hogy más embereket boldoggá tegyenek. Henry Murray megalkotta a Need for hovatartozás kifejezést, hogy megkülönböztesse azokat az embereket, akik általában barátságosak, barátságosak, együttműködőek és szívesen csatlakoznak a csoportokhoz azoktól, akik barátságtalanok, zárkózottak és zárkózottak. 
a legtöbb embert valószínűleg úgy lehetne leírni, hogy mérsékelt igényük van a hovatartozásra, de néhány embernek rendkívül alacsony, másoknak pedig rendkívül magas igényük van.
Murray a szükség kifejezést arra használta, hogy leírjon egy személyen belüli erőt, amely megszervezi az ember gondolatait, érzéseit és viselkedését. Az a személy, akinek nagy szüksége van a hovatartozásra, annyira motivált, hogy kapcsolatokat építsen és tartson fenn más emberekkel, hogy sok gondolata, érzelme és cselekedete ennek a motivációnak a teljesítésére irányul.
A hovatartozás szükségességének jellege
a hovatartozás iránti nagy igény valószínűleg úgy hangzik, mint egy kívánatos személyiség fontos része. Sok ember, végül, inkább úgy gondolja, hogy barátságos, mint hideg vagy standoffish. És van néhány előnye annak, hogy nagy szükség van a hovatartozásra. Murray megjegyezte, hogy azok az emberek, akiknek nagy szükségük van a hovatartozásra, keményen próbálják boldoggá tenni más embereket, ami valószínűleg segít nekik erős kapcsolatok kiépítésében és fenntartásában. De vannak hátrányai is. Azok az emberek, akiknek nagy szükségük van a hovatartozásra, általában megfelelnek, sőt együtt járhatnak a körülöttük lévő emberek bölcs döntéseivel. Bizonyos körülmények között, az emberek a nagy szükség van a hovatartozás is baj szerzés munkájukat. Lehet, hogy olyan magas prioritást élveznek a társasági életben, hogy elhanyagolják más céljaikat.
Murray úgy vélte, hogy az, ahogyan az emberek kifejezik a hovatartozás iránti igényüket, személyiségük más aspektusaitól függ. Az a személy, aki nagy szükség van a hovatartozásra, és nagy szükség van a gondozásra, rendkívül kedves lehet, de az a személy, aki magas a hovatartozás iránti igényben és magas a tisztelet iránti igényben, rendkívül engedelmes lehet. Más szavakkal, egy olyan embercsoport, akinek mind nagy a hovatartozás iránti igénye, olyan emberekből állhat, akik mind távoznak, de egyedi igényprofiljuk szerint más módon különböznek egymástól.
a szociálpszichológusok a közelmúltban nagy érdeklődést mutattak a tartozás szükségessége iránt, és fontos megérteni, hogy ez a kapcsolódó koncepció miben különbözik a hovatartozás szükségességétől. A tartozás szükségessége egyetemes emberi hajtóerőnek tekinthető, hogy tartós, pozitív kapcsolatokat alakítson ki és tartson fenn más emberekkel. A legtöbb kutató leírja annak szükségességét, hogy az emberi természet alkotóelemeként tartozzon, vagy valami, amit minden normális ember birtokol. Sok kutatás azt sugallja, hogy ha az emberek nem tartanak fenn legalább egy minimális tartós mennyiséget, egészséges kapcsolatok, jólétük szenvedni fog. A hovatartozás szükségességét viszont az emberek személyiségének leírására használják. Az emberek különbözőek abban, hogy mennyire motiváltak a szocializációra és új kapcsolatok kialakítására, és ezt jelenti az az elképzelés, hogy egyéni különbségek vannak a hovatartozás szükségességében. Azok az emberek, akiknek nagy szükségük van a hovatartozásra, motiváltabbak a kapcsolatok kialakítására, mint más emberek, és ennek eredményeként, sikeresebbek lehetnek a tartozás iránti igényük teljesítésében.
need for Affiliation Research Developments
Murray a 20.század közepén végzett kutatást a hovatartozás szükségességéről, és a kutatók azóta fejlett pszichológusok megértették ezt a motívumot. A hovatartozás szükségességével kapcsolatos korai kutatások a tematikus Appercepciós tesztet használták, amely megköveteli a válaszadóktól, hogy számos kétértelmű képet értelmezzenek, hogy azonosítsák az emberek hovatartozási igényének erősségét. De azóta megjelentek a hovatartozás szükségességének egyéb tesztjei. Például Douglas Jackson a személyiség átfogó mércéjének részeként megtervezte a hovatartozás szükségességének skáláját, amelyet Személyiségkutatási formának neveznek. Évekkel később, Craig Hill kifejlesztette az interperszonális Orientációs skálát, önjelentési kérdőív, amely a hovatartozás motivációjának több konkrét elemét méri. Ezeknek és más teszteknek a fejlesztése lehetővé tette a kutatók számára, hogy megtudják, hogyan formálja az emberek tapasztalatait a hovatartozás szükségessége.
A hovatartozás szükségességének korai kutatása olyan eredményeket hozott, amelyek megerősítették Murray szükségességét. Azokhoz az emberekhez képest, akiknek alacsony a hovatartozási igényük, az emberek, akiknek nagy a hovatartozási igényük, jobban aggódnak mások elfogadása miatt, nagyobb empátiát éreznek mások iránt, nagyobb valószínűséggel kezdeményeznek kapcsolatokat és barátságokat, és nagyobb valószínűséggel felelnek meg azoknak a szakértőknek a kívánságainak, akik nyomást gyakorolnak rájuk egy döntésre.
más kutatások olyan felfedezéseket tettek, amelyekre Murray nem számított. Például Hill kutatása azt mutatja, hogy bizonyos szempontból a nőknek nagyobb szükségük van a hovatartozásra, mint a férfiaknak. A férfiakhoz képest a nők arról számolnak be, hogy nagyobb örömet szereznek más emberekkel való interakcióban, és nagyobb valószínűséggel keresik mások társaságát, ha idegesek. Hill kutatásai azt is mutatják, hogy azok az emberek, akiknek nagy szükségük van a hovatartozásra, megkülönböztetőek lehetnek, amikor beszélgető partnert választanak: inkább azokat az embereket részesítik előnyben, akik melegek és barátságosak, mint a fenntartott emberek. Ennek az eredménynek sok szociálpszichológiai kutatás fényében van értelme, amely azt mutatja, hogy az emberek hajlamosak kedvelni másokat, akik hasonlóak magukhoz.
azok az emberek, akiknek nagy a hovatartozási igényük, szintén jobb vezetők lehetnek, mint azok, akiknek alacsony a hovatartozási igényük. Egy Richard Sorrentino és Nigel Field által végzett tanulmányban a diákok, akiknek nagy szükségük van a hovatartozásra, diáktársaik szerint inkább vezetőszerűek, mint az alacsony hovatartozásra szoruló diákok. De a diákok, akiket a leginkább vezetőnek tartottak, olyan diákok voltak, akik mind az eredményesség, mind a hovatartozás iránti igény szempontjából magasak voltak. Ez a kutatás azt sugallja, hogy a sikeres vezetők egyszerre ambiciózusak és barátságosak.