“a színek nem fontosak.”

Ó, igen – akkor hogyan magyarázod a közlekedési lámpákat, a figyelmeztető táblákat és a szivárványokat? A szín fontos, és itt az ideje, hogy az elearningben is figyeljünk a színre.
a tanulás egy nehezen érthető terület, és olyan sok kutatás van, amely ezeket a kérdéseket tárgyalja, hogy nehéz tudni, hol kezdjem. Ami azonban elég nyilvánvaló, hogy a szín kulcsszerepet játszik egy olyan környezet megteremtésében, amely elősegíti a tanulást.
tehát beszéljünk a színről – milyen színek segítenek a tanulásban? Milyen színek lehetnek idegesítőek vagy zavaróak az online tanulók számára? Hogyan csökkenthetjük ezt a kockázatot? Ez az, amit mi fogunk részletezni itt.
nincs meggyőződve? Mi lenne, ha azt mondanánk, hogy a szín az elektromágneses spektrum részeként a legtisztább formában van energia, egy hullámhossz, amelynek saját mágneses frekvenciája van? Mi lenne, ha azt mondanánk, hogy a színek befolyásolhatják az agy neurológiai útvonalait? És hogy képesek biokémiai reakciót létrehozni? Ezzel a bizonyítékkal szemben egyértelmű, hogy a színt túl sokáig figyelmen kívül hagyták. Dr. Robert Gerard felismerte ezt, és úttörő kutatásokat végzett, amelyek azt sugallják, hogy minden színnek meghatározott hullámhossza van, és ezek mindegyike más-más módon befolyásolja testünket és agyunkat.
a megfelelő szín használata, a helyes kiválasztás és elhelyezés súlyosan befolyásolhatja az érzéseket, a figyelmet és a viselkedést a tanulás során. Itt az ideje, hogy ezt az előnyünkre fordítsuk. Még az Alzheimer-kórban szenvedő betegekkel végzett kutatások is kimutatták, hogy a színes jelek javítják a memóriát, és hogy a tanulók könnyebben emlékeznek a színes képekre, mint a fekete – fehér képekre-csodálatos, igaz?
figyelj, nem számítunk arra, hogy te leszel a következő Picasso– de annak alapvető megértése, hogy mely színek működnek, véget nem ér az eLearning számára. Szóval most ezt fogjuk tenni. Átnézzük a színeket, és megnézzük, mit jelentenek neked és a tanulóidnak – és a biológiai választ, amit kiválthatnak. Természetesen ne feledje, hogy ez nem végleges tudomány. Lehet, hogy félsz a kéktől, mert félsz a víztől – a színválasztásnak egyedi elemei vannak. De itt egy széles körű megközelítésre törekszünk, amely segít abban, hogy a legtöbb tanulóhoz forduljunk a projektjeinkhez megfelelő színekkel. Oké, kész a lemez, kezdjük.

tovább: a teljes útmutató színkombinációk eLearning

valószínűleg tudja ezt már, csak vesz egy pillantást egy erdő vagy egy mező. Az alacsony hullámhosszú színek elősegítik a nyugalmat és a nyugalmat, és javítják a hatékonyságot és a fókuszt.

ezért a zöld kiváló szín a koncentráció javításához. Amellett, hogy a szem egyik legegyszerűbb színe, a természetre emlékeztet minket. Ezért maradnak a TV-sztárok a zöld szobában. Ez egy pihentető hely.
A Zöld jó szín a hosszú távú koncentráció és tisztaság megőrzéséhez, így jó választás egy iroda számára – szemben a pirossal, amelyet stimulálónak és izgalmasnak tartanak. Talán rövid távon segít, de a stimulációnak néha le kell húzódnia.
érdekes módon van néhány valódi tudományos bizonyíték erre. Egyes tanulmányok kimutatták, hogy a zöld irodákban dolgozó emberek magasabb munkahelyi elégedettséggel rendelkeznek, és a fogyasztók több időt töltenek a zöldre festett üzletekben .
Egy másik tanulmány, amelyet Dr. Kate Lee vezetett, 150 egyetemi hallgatót vizsgált meg. Unalmas, monoton feladatot adott a csoportnak, amely töréspontig húzta a figyelmüket, számok sorozatának ismételt megnyomása, miközben leolvasták a számítógép képernyőjét. A diákoknak azt mondták, hogy ne nyomják meg a gombokat, amikor a harmadik szám megjelenik a képernyőn. Aztán eljött a szünet ideje, és egy 40 másodperces ablakban a csoport fele zöld tetőt nézett, míg a többiek egy csupasz betontetőre néztek. Meglepő módon a kutatás azt mutatta, hogy azok a diákok, akik a zöld nézetet nézték, kevesebb hibát követtek el, és összességében jobb koncentrációval rendelkeztek.
Dr. Lee feltételezi, hogy a zöld tető olyan helyreállító élményt nyújtott, amely segített növelni a tanulmányban részt vevő hallgatók mentális erőforrásait. Ha igaz, ez egy fontos szempont. Ha a tanulók fáradtak és unják a megfelelőségi anyagot, adjunk hozzá egy helyreállító zöld képernyőt, egy erdei jelenetet vagy valami mást egy kis szünetre. Lee úgy véli, hogy csak egy pillanat, amikor egy zöld területet nézünk, egy pillanatnyi revitalizációt biztosíthat a koncentrációval küzdő munkavállalók számára.

2) narancs: Hangulatemelő

Gondolj a narancssárga nap lenyugvására a láthatáron. Szép, nem? Igaz, a narancs barátságos és hangulatemelő szín lehet a tanulók számára, ami viszont elősegíti a kényelmet és javítja az idegi működést.

egyes teoretikusok azt állítják, hogy a narancssárga színben gazdag környezet növeli az agy oxigénellátását, serkenti a mentális aktivitást, miközben egyidejűleg lazítja az emberek gátlásait. A megnövekedett oxigénellátás azt is eredményezi, hogy élénknek érzi magát, és felkészül a dolgok elvégzésére. Néhányan azt is javasolták, hogy a tesztközpontokat narancssárgára festsék, hogy ösztönözzék a vizsgázókat.
de ennek ára van – kerülje a merészebb narancssárga színeket, ha a tanulók fiatalok és természetesen energikusak. Ez nem jó szín azok számára, akik hajlamosak a túlstimulációra, például ha a tanulók csoportja figyelemhiányos hiperaktív rendellenességgel vagy más egészségügyi problémával küzd, ami könnyű túlstimulációhoz vezet.
ez nem így van a science for orange – ban-sok tanulmány megállapította, hogy amikor a színeket egy funkció vagy tartalom hangsúlyozására használják a képernyőn, a tanulók figyelemszintje növekszik. Természetesen a legjobb színek a meleg színek, mint a narancs. Tehát azt mondhatjuk, hogy amikor bizonyos tényeket vagy fontos információkat szeretne kiemelni, a narancs jobb választás lehet, mint a hagyományos piros. De az energiája és fényessége miatt a narancs elsöprő választás lehet. Más szóval a narancs a legjobb kis adagokban.
a narancs titkai az ókori Kínában is ismertek voltak – a Feng Shui-ban a narancsot “yang” színnek tekintik, amely serkenti a fókuszt és elősegíti a szervezetet . Természetesen emlékeznünk kell arra, hogy a fényerő és a telítettség is benne van, és a túl világos szín valószínűleg fejfájást okoz! A szakértőket tekintve Angela Wright színpszichológus kijelenti, hogy az élénk narancssárga árnyalatok stimulálnak, míg az alacsony telítettség nyugtatóbb. Tehát az energia növeléséhez merészkedj, a pihenéshez pedig lágyulj. Van értelme, mi?
tehát, hogy zárja ki a narancs, mint egy szín, eLearning tanfolyamok lehet használni, hogy kiemelje a legfontosabb tények és számok, kommunikálni az energia, az élet és a tevékenység. A narancs élénk szín, amely figyelmet igényel, így élét választja a kiemeléshez. De ismét óvatosan használja!

Olvass tovább: színpszichológia: használjon meleg árnyalatokat az eLearning Energizálásához

3) Kék: Termelékenység

egyes kutatások azt sugallják, hogy az erősen intellektuális munkával rendelkező emberek, amelyek magas kognitív terhelést igényelnek, például a programozók vagy a tudósok, termelékenyebbek kék környezetben. Hogy az említett, bár; nem tarthatjuk túl monokromatikusnak az életet – melegebb színekkel kell egyensúlyba hozni. Ezek megtalálhatók a színkerék másik oldalának használatával.
A kék a legjobb a tanulási helyzetekben, amelyek kihívást jelentenek. A kék papír, a kék tinta vagy a kék kiemelés felhasználható az olvasás megértésének javítására is. A kék általában pihentető és nyugtató színnek tűnik, de a világosabb árnyalatok barátságosabbnak tűnnek, míg a sötétebbek kissé komorabbnak tűnnek.
vissza a szakértőkhöz, sok színpszichológus javasolja a kék színek használatát, de hozzáad egy kis extra rúgást narancssárga színnel, különösen az információk kiemelésére (mint korábban említettük!).

tehát összefoglalva, a kék kiválóan alkalmas a magas szintű gondolkodás előmozdítására, de a túl sok a leválás és a hidegség érzetét keltheti.

Bővebben: színpszichológia: Használj hűvös színeket, hogy beállítsd a megfelelő hangulatot a tanuláshoz

Color Me confided

remélhetőleg mostanra drámai módon újragondoltad a kurzusaid, a házad és talán még az autód színét is. Ez nagyszerű – ez az, amit akarunk. Vegye figyelembe a fenti leckéket, és tudassa velünk, hogyan valósította meg őket az eLearning tanfolyamokon. Ne feledje, hogy a szín alapvető az emberi tapasztalat szempontjából. Ez egy hatalmas része az életünknek és a felfogásainknak, és ezt ki kell használnunk az e-learning tanfolyamainkon.

1.Különböző színek hatása az emberi elmére és testre http://humannhealth.com/effect-of-different-colors-on-human-mind-and-body/243/8/

2. A zöld látása növeli a koncentrációt, kutatások azt mutatják. Május 25, 2015. http://www.smh.com.au/technology/sci-tech/seeing-green-boosts-your-concentration-research-shows-20150525-gh8udh.html

3. A koncentráció és a termelékenység legjobb színe narancssárga http://www.huffingtonpost.com/2013/09/18/best-color-concentration_n_3949427.html

4. Agyi alapú tanulás Eric Jensen, 2000 (p.54-70)