hogyan kell felvenni a pontokat egy önéletrajz

Az átlagos toborzó vagy felvételi menedzser tölt csak másodperc nézi át a kérelmező önéletrajzát. Ahhoz, hogy az interjú, meg kell, hogy a tapasztalat kitűnjön—és gyors. Annak ismerete, hogyan lehet hatékonyan alkalmazni a felsorolásokat az önéletrajzban, gyorsan és egyszerűen megmutathatja a munkáltatónak, hogy jól illeszkedik a munkához.

mikor kell használni a pontokat az önéletrajzban

a golyók lehetővé teszik, hogy kiemelje a legrelevánsabb teljesítményeit, és külön pontként elkülönítse a munkaköri feladatait, készségeit és eredményeit—de ezek nem megfelelőek minden típusú önéletrajzhoz. Három fő típusa folytatódik:

  • kronológiai folytatódik, a leggyakoribb a három fajta, felsorolja a munkatapasztalatok fordított időrendi sorrendben, és tömör összefoglalókat az egyes szerepeket.
  • a funkcionális önéletrajzok nemlineáris formában hangsúlyozzák a készségeket és az eredményeket, ezért gyakran bőbeszédűbbek, mint a kronológiai önéletrajzok.
  • A kombinált önéletrajzokat általában két részre osztják: az egyik a készségekre és az eredményekre összpontosít, a másik pedig a munkatapasztalatokat fordított időrendi sorrendben részletezi.

mivel a felsorolással ellátott listaelemek tömör információcsomóként szolgálnak, ezek a legalkalmasabbak a kronológiai önéletrajzokhoz és a kombinált önéletrajz munkatörténeti szakaszához. Míg a felsoroláspontok nem tiltottak a funkcionális önéletrajzokban, kevésbé alkalmasak, mert ezeket az önéletrajzokat gyakran bekezdések formájában állítják össze, hogy hangsúlyozzák a munkatörténet lehetséges hiányosságait.

A felsorolással ellátott elemek beillesztésének leggyakoribb szakaszai a következők:

  • képesítési Összefoglaló: Ez az összefoglaló nyilatkozat Az önéletrajz tetején felsorolja azokat a főbb képesítéseket és tulajdonságokat, amelyek megfelelnek az álláshirdetés követelményeinek. Sorolja fel készségeit és eredményeit felsoroláspontként a szakasz címe alatt.
  • Munkatapasztalat: az időrendi vagy kombinációs önéletrajzban felsorolt bármely korábbi munkahely esetében közölje a munkával kapcsolatos feladatokat és teljesítményeket a vonatkozó munkaköri cím alatt. Ha nem biztos benne, hogy mely készségek és eredmények a legfontosabbak, tekintse át az álláslistát, és használja az önéletrajzban szereplő pontokat, hogy hangsúlyozza a munkához megfelelő képesítéseket.
  • oktatás: a Felsorolások nem csak a munkatörténetre vonatkoznak. Felsoroláspontokat is felvehet egy önéletrajzba, hogy leírja az oktatási tapasztalatokban elért eredményeit. Például az oktatási tapasztalat címsorában felsorolhatja a díjakat, ösztöndíjakat és egyéb dicséreteket, amelyek a megszerzett diplomához kapcsolódnak.
  • önkéntesség: győződjön meg róla, hogy minden szolgáltatás-orientált feladatokat és teljesítmények alatt a címsor önkéntes tapasztalatok.
  • készségek: a felsoroláspontok segítségével részletezheti az ismert nyelveket, a szoftvereket és más eszközöket, amelyeket jól ismer, és olyan puha készségeket, mint a vezetés vagy a kommunikáció.

Tippek a hatékony önéletrajz pontjainak megírásához

tartsa szem előtt ezeket az irányelveket, amikor lecsökkenti feladatait, eredményeit és készségeit:

  • a munkához szabott kézműves pontok. Válassza ki azokat a feladatokat vagy eredményeket, amelyek megfelelnek a munka képesítésének. Ezután adjon meg két-négy felsoroláspontot minden felsorolt munkához, oktatási vagy önkéntes tapasztalathoz. Kerülje el, hogy megismételje magát azáltal, hogy ugyanazokat a felelősségeket különböző variációkban újra megfogalmazza. Sorolja fel a kívánt feladat szempontjából leginkább releváns elemeket a kevésbé következményes elemek előtt.
  • legyen egyszerű. Alapján a formátum, felsoroláspontok egy önéletrajz kereslet rövidség. Mindegyiknek tartalmaznia kell egy tömör mondatot vagy mondatot.
  • hatásos nyelv használata. Használjon élénk cselekvési igéket a hétköznapi igékkel szemben, amikor csak lehetséges, hogy reálisabb képet adjon az olvasónak arról, amit tett.
  • kihagyja az időszakokat. Ne feledje: a Felsoroláspontok gyakran töredékek, nem pedig teljes mondatok. De ha úgy dönt, hogy egy kifejezést használ egy kifejezésre, használjon egyet minden golyóhoz, hogy fenntartsa a következetességet, és az önéletrajzát egységesebbé és professzionálisabbá tegye.
  • használjon hagyományos golyóstílust, például köröket, kötőjeleket vagy kis négyzeteket. Kerülje az egyéb szimbólumokat, amelyek túl zavarosnak tűnhetnek, vagy helytelenül jelenhetnek meg a címzett eszközén. A stílusproblémák megnehezítik az önéletrajz tartalmának értékelését.

fontolja meg az “ige, teljesítmény, eredmény” formátum használatát, hogy bemutassa értékét a munkáltatók számára az egyes felsoroláspontokban. Például: “kifejlesztett és megvalósított egy automatizálási technikát, amely felére csökkentette a dokumentumforgalom idejét”.

miután létrehozott egy önéletrajzot golyókkal, mentse el a fájlt, hogy később frissíthesse a felsorolásokat, amikor elküldi önéletrajzát, hogy minden új munkához igazítsa őket. Így gyorsan létrehozhat egy egyedi önéletrajzot minden egyes álláspályázathoz.

példák az önéletrajz Felsoroláspontjaira

ezek az önéletrajzsablonok felsorolással ellátott listákat kínálnak az álláskeresőknek, amelyek szinte minden helyzetben működni fognak. Segítenek abban is, hogy meghatározzák, hogy a golyók megfelelnek-e az önéletrajz formátumának.

példa #1 pont a képesítés összefoglalása Folytatás

összefoglaló nyilatkozat

  • Certified Workforce Development Professional 14 éves tapasztalattal, mint a karrier szakember
  • fejleszteni az egyéni foglalkoztatási tervek, célmeghatározási stratégia, és hálózati ismeretek
  • 90% sikeres foglalkoztatási ráta
  • jártas adatbázis programok, beleértve az Oracle és a Microsoft SQL Server

expand

példa #2 munkatapasztalat folytatás pontok

menedzser, az űrbolt, 2017–Present

  • létrehozott személyzeti fejlesztési terv, amely magában foglalta a képzési lehetőségeket a növekedés ösztönzésére és a felelősség növelésére
  • az ügyfelek a felmérésekben erős kommunikátorként azonosították
  • Lead éves hétvégi orientációs képzési visszavonulás 20-30 új alkalmazott számára

Expand

példa #3 pont az önkéntesség tapasztalatáról

önkéntes, speciális olimpiai képzés, 2018. január–2018. május

  • létrehozott úszási gyakorlatokat a különböző képességű speciális olimpiai sportolók búvárkodási képességeinek javítása érdekében
  • koordinált éves önkéntes bankett 100 önkéntes és sportoló számára; lefoglalt helyszín, megrendelt étel és díszített helyszín minden évben

Expand

az alsó sor

a golyók megkönnyítik a toborzók és a felvételi vezetők számára a szakmai tapasztalatok beolvasását és értékelését, de ezek csak egy eszköz az Ön rendelkezésére áll, mint álláskereső.

Ha fel szeretné hívni a toborzó figyelmét, vegye fel a pontokat, hogy közvetítse a legvonzóbb tapasztalatait, eredményeit és készségeit. Miután megkapta az interjút, szóban kibővítheti a felsorolt pontokat, hogy szakértelmével elbűvölje a vállalatot.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.