munkalehetőségek az EU-ban ritkák a külföldiek számára

Volker Poelzl
Frissítve Transitions külföldön 6/10/2019

Piccadilly Circus Londonban.

Az Európai Uniót alkotó országok mindig is nagyszámú külföldi amerikait vonzottak, részben Európa kultúrája, történelme és festői szépsége miatt, hanem azért is, mert a kontinens viszonylag magas életszínvonalat élvez. Még most is több mint 1,6 millió amerikai hívja Európát otthonának-a tanároktól a gyakornokokon át a digitális nomádokon át a pénzügyi központokban dolgozó vállalati alkalmazottakig. Az észak-amerikai állampolgárok számára a “régi világ” vonzereje továbbra is változatlan. Reálisan nézve az EU megalakulása és bővítése óta alkalmazott szigorú munkaszabályok csökkentették az amerikaiak kilátásait arra, hogy munkát találjanak Európában. Néhány európai ország is csatlakozott a protekcionista trendhez a jelenlegi politikai események fényében. Még mindig vannak munkahelyek a külföldiek számára különböző területeken és szerepekben, bár sokkal nagyobb elszántságra, kutatásra és hálózatépítésre van szükség a munkát keresők részéről, mint a fejlődő világ országaiban. Az alábbiakban azokat a lehetőségeket tárjuk fel, akik érdeklődnek az Európában való munkavégzés iránt, de nem rendelkeznek Európai állampolgársággal vagy tartózkodási engedéllyel.

vedd be a lábad az ajtón és a hálózat

kevés európai munkaadó érdekli az olyan amerikaiak felvételét, akik kevés vagy semmilyen munkatapasztalattal nem rendelkeznek Európában. Ezért meg kell próbálnia nemzetközi tapasztalatokat szerezni szakmai karrierje elején, még korábban is, ha lehetséges, egy európai szakmai gyakorlat(ok) révén. Ha eltökélt szándéka, hogy Európában dolgozzon, tegye be a lábát az ajtóba egy európai nyelv megtanulásával, nyári munkával, nyelvtanfolyammal, szakmai gyakorlattal, külföldi tanulmányi programmal vagy önkéntességgel az Önt leginkább érdeklő országban. Ez lehetővé teszi, hogy megismerje az adott ország élet-és munkakultúráját, valamint a vízum-és munkavállalási engedélyekre vonatkozó követelményeket, az adótörvényeket, az ellátásokat, a jogokat és a kötelezettségeket stb. munkavállalóként az Európai Unióban. Ha pedig később valódi állásra jelentkezik Európában, akkor az országban vagy a munka világában szerzett korábbi tapasztalatai nagyon hasznosnak bizonyulnak. Ne feledje, hogy a hálózatépítés túlnyomórészt a legjobb módja annak, hogy világszerte munkát találjon, mivel segít megnyitni az ajtókat olyan lehetőségekhez, amelyekről nem hitte, hogy rendelkezésre állnak, különösen ott, ahol kevesebb a kereslet.

Az idegennyelv-készségek Európában kulcsfontosságúak

ha sikeresen szeretne versenyezni a helyi jelöltekkel egy európai állásra, bizonyítania kell, hogy képességei meghaladják a versenytársakét. Sok munkahely esetében elengedhetetlen a helyi nyelv folyékonysága, és a francia, spanyol, német vagy spanyol szakmai ismerete jelentősen javítja az állásajánlat megszerzésének esélyét. Számos multinacionális vállalat is keres amerikai vagy angol nyelvű jelölteket. Ne feledje azonban, hogy a gazdasági lassulás idején kevesebb multinacionális vállalat tervezi tengerentúli tevékenységének bővítését. New York azonban most erős versenyt kap a vállalati munkahelyekért, mint pénzügyi központ olyan városokból, mint London, Frankfurt és Milánó.

végezze el a házi feladatát, mielőtt úgy dönt, hogy Európában dolgozik

minden országnak megvan a maga eljárása és etikettje az álláskeresők számára. Ahelyett, hogy tanulna a saját hibáiból, jobb, ha idő előtt megismeri a jelentkezési folyamat részleteit. Vásároljon egy könyvet az országban való életről és munkáról, amely érdekli Önt, vagy kutatjon az interneten, hogy minél több információt gyűjtsön. Az álláspályázat folyamata országonként eltérő. Európa számos országában nagyon bürokratikus és aprólékos követelmények vannak, például hivatalos bizonyítványok és oklevelek, amelyek dokumentálják az Ön oktatását, képzését és korábbi munkatapasztalatát, amelyeket gyakran hiteles fordításokkal kell kísérni a helyi nyelven. Az új EU kék kártya bizonyos lehetőségeket kínál az Európai munkavállaláshoz a kiválasztott országokból, köztük az Egyesült Államokból származó emberek számára.

jól fizetett munkahelyek Európában magasan képzett szakemberek számára

miután a szakmai készségek, amelyek nagy a kereslet a célországban az egyik módja annak, hogy egy állásajánlatot egy európai cég, és transzfer cégek székhelye Európában fióktelepek az Egyesült Államokban egy nagy hosszú távú terv. Sajnos a szigorú munkaügyi törvények miatt az amerikaiak jelentős hátrányban vannak az európaiakkal szemben, amikor munkát találnak az Európai Unióban. Az EU állampolgárai munkavállalási engedély nélkül dolgozhatnak az EU bármely tagállamában, de az amerikaiaknak munkáltatóra van szükségük a munkavállalási vízumuk szponzorálásához. És még akkor is, ha elég szerencsés ahhoz, hogy állásajánlatot kapjon az EU-ban, a munkaszerződését továbbra is jóvá kell hagynia az illetékes munkaügyi Minisztériumnak, amely meghatározza, hogy Ön a legjobb jelölt-e, és ha a pozícióját egy helyi jelölt is betöltheti-e. A legtöbb európai országban azonban hiány van képzett szakemberekből bizonyos területeken, mint például a mérnöki munka, az informatika, az egészségügy és az oktatás. Ha ebbe a kategóriába tartozik, a munkavállalási engedély iránti kérelme gyorsan felgyorsul, és jó esélye van a jóváhagyásra. Ezenkívül, ha szakképzett szakemberként végez munkát, a munkától való elbocsátás elleni védelem sokszor szigorúbb, mint az Egyesült Államok a munkavállalókat védő munkaügyi törvények miatt. Mint korábban említettük, sok multinacionális cég székhelye vagy fióktelepei Európában, és ha beszéli a nyelvet, a szükséges készségek, lehetséges, hogy munkát találni, és kap egy jövedelmező expat csomagot.

szakmai gyakorlatok Európában

vannak fizetett szakmai által kínált vállalatok és szervezetek Európa-szerte, amelyek célja a fiatalok, függetlenül attól, hogy a tudományos státusz. Nézze meg az európai szakmai gyakorlatunkat. A legtöbb szakmai gyakorlat Spanyolországban, néhány Olaszországban és Németországban koncentrálódik, bár a BUNAC Angliában kínál szakmai gyakorlatot. Gyakran van egy gyakornoki programhoz kapcsolódó díj, de a nemzetközi önéletrajz felépítése szempontjából, amikor a fizetés nélküli szakmai gyakorlatok annyira gyakoriak az Egyesült Államokban a főiskolai diplomások körében., a befektetés megéri a költségeket a jövőbeni munkaadók szemében itthon és külföldön.

angol nyelvtanítás külföldön Európában

A nyugat-és Közép-Európai angoltanárok munkaerőpiaca az elmúlt években szűkült, akár a kereslet csökkenése, akár a képzett angol anyanyelvűek túlkínálata miatt. Európa számos nyelvi Intézete és iskolája a főiskolai végzettség mellett TEFL vagy CELTA minősítést is igényel, ahogy ez a világ egyre több országában történik. Előnyben részesítik az angolul beszélőket, akik már állampolgárok vagy törvényes lakosok, de vannak kivételek, amikor Európában tanári állásról van szó. Az EU új kelet-európai tagállamaiban azonban az EU-n kívüli állampolgároknak továbbra is jó esélyük van arra, hogy angol tanári állást szerezzenek.

vízumok szabadúszók és digitális nomádok számára

mivel Európa népessége gyorsan öregszik, állandó igény van a fiatal vállalkozókra és szakemberekre, akik új ötleteket és vállalkozói készségeket juttathatnak be az Európai gazdaságokba, akár vállalkozások megnyitásával, akár magasan képzett önálló vállalkozóként dolgozva. Ha ebbe a kategóriába tartozik, akkor nincs szüksége állásajánlatra. Mindössze annyit kell tennie, hogy kivételes szakmai készségeket és elegendő pénzeszközöket mutasson be az induláshoz. Európa legnagyobb gazdaságai mind kínálnak ilyen programokat. Németország betiltotta a külföldi munkaerő toborzását a képzetlen és kevésbé képzett munkavállalók, sőt a legképzettebb munkavállalók számára is. A kormány azonban továbbra is engedélyezi az önálló vállalkozók számára, hogy Németországban éljenek és dolgozzanak, ha a tervezett vállalkozása vagy tevékenysége várhatóan pozitív gazdasági hatással jár.

mindig van lehetőség a digitális nomádok számára, hogy blogokat és weboldalakat hozzanak létre, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy fenntartsák magukat, miközben Európában élnek. A kulcs az EU-ban való navigálás és a független vízumeljárás — amelyet sokan teljesítettek, de a protekcionizmus e korszakában nem könnyű feladat.

rövid távú, hallgatói és idénymunka Európában

hacsak nem rendelkezik olyan nagyon kívánatos munkaköri készségekkel, amelyeket egy helyi nem tud elvégezni, vagy nincs meggyőző vállalkozásindítási terve, jelentős mennyiségű befektetési alap, az egyetlen más lehetőség az idénymunka vagy az asztal alatt végzett munka. Európa-szerte nagy szükség van idénymunkásokra és ideiglenes munkavállalókra, különösen a mezőgazdaságban, az építőiparban, a vendéglátóiparban és a turizmusban. Ha jól érzi magát az alacsonyabb bérekkel és az ideiglenes foglalkoztatással, cserébe hosszabb ideig külföldön, akkor valószínűleg képes lesz munkát találni, és elég pénzt keresni ahhoz, hogy Európában boldoguljon, sőt egy kicsit megtakarítson. Néhány EU-ország meglehetősen megkönnyítette az idénymunkára vonatkozó munkavállalási engedélyek megszerzését, de a fizetése alig haladja meg a minimálbért. Számos olyan program és szervezet létezik, amelyekre rövid távú és nyári munkák utalnak Európában, amelyek segíthetnek ideiglenes vagy szezonális munkavállalási engedély megszerzésében. Ha úgy dönt, hogy az asztal alatt dolgozik, ne feledje, hogy a fejlődő országokból származó legális idénymunkásokkal versenyez, és hogy számos európai ország súlyos bírságot szab ki az illegális munkavállalókat alkalmazó vállalkozásokra.

Ha az az álmod, hogy Európában élj és dolgozz, az elsősorban kutatás és eltökéltség kérdése.

Volker Poelzl külföldön élő szerkesztő TransitionsAbroad.com. Több mint 40 országban járt világszerte, és közülük tízben élt tanulmányi, kutatási és munka céljából.

állások Európában

Top állások tanítás angol Európában

szakmai külföldön Európában