a koronavírus (COVID-19) globális járvány közepette a CDC azt javasolta, hogy mindenki tegyen lépéseket önmagának és közösségeinek védelme érdekében, ideértve a másokkal való szoros kapcsolat elkerülését is. Ha betegen kell időt vennie a munkából, milyen törvényes jogai vannak? Ha gyermeke iskolája zárva van, vagy a munkája zárva van, otthon maradhat-e gyermekeivel?
Tudjon meg többet a jogot, hogy fizetett beteg idő Oregon alább.
megjegyzés: Ez a tájékoztató Oregon államilag fizetett betegszabadságról szóló törvényét tartalmazza. Ne feledje, hogy 16.szeptember 2020-tól kezdődően az Oregoni munkavállalók, akiknek karanténba kell helyezniük vagy elszigetelniük kell a COVID—19 miatt-és akik nem jogosultak a COVID-19—hez kapcsolódó fizetett betegidőre, vagy hozzáférnek a fizetett betegszabadsághoz-jogosultak lehetnek az Oregoni COVID-19 ideiglenes Fizetett szabadság Program alapján. A program addig áll rendelkezésre, amíg az alapok el nem fogynak. További információ az Oregoni fogyasztói és Üzleti szolgáltatások Minisztériumától, kattintson ide.
1) Mit csinál az Oregoni Fizetett Betegidőről szóló törvény?
évente legfeljebb 40 órányi betegidőt biztosít a munkavállalóknak, amelyek felhasználhatók:
- fizikai/mentális betegségből vagy sérülésből való felépüléshez;
- orvosi diagnózis, kezelés vagy megelőző ellátás igényléséhez;
- beteg vagy orvosi diagnózisra, kezelésre vagy megelőző ellátásra szoruló családtag gondozásához;
- újszülötthez, újonnan örökbefogadott gyermekhez vagy újonnan elhelyezett 18 év alatti nevelő gyermekhez való kötődéshez;
- egy családtag halálának kezelése;
- amikor a munkavállaló üzleti helyét közegészségügyi vészhelyzet miatt köztisztviselő végzésével zárják le, vagy olyan gyermek gondozása céljából, akinek iskoláját vagy gyermekgondozási szolgáltatóját közegészségügyi vészhelyzet miatt köztisztviselő végzésével bezárták;
- amikor egy közegészségügyi tisztviselő vagy egészségügyi szolgáltató megállapítja, hogy a munkavállaló vagy egy családtag közegészségügyi kockázatot jelent; vagy
- bizonyos nem orvosi szükségletek kezelésére, amelyek akkor merülhetnek fel, ha a munkavállaló vagy a munkavállaló kiskorú gyermeke vagy eltartottja családon belüli erőszak, szexuális bűncselekmény vagy zaklatás áldozata.
ezenkívül az Oregoni Munkaügyi és ipari Iroda adminisztratív útmutatást adott ki, amely tisztázta, hogy a betegidő bizonyos COVID-19-hez kapcsolódó okokból is felhasználható, beleértve az önkaranténot is.
2) le vagyok fedve?
Ha munkavállalóként dolgozik Oregonban, akkor valószínűleg fedezett, függetlenül attól, hogy teljes munkaidős, részmunkaidős vagy ideiglenes munkavállaló. A törvény azonban nem terjed ki a szövetségi alkalmazottakra, független vállalkozókra, bizonyos munkahelyi hallgatókra, bizonyos vasúti dolgozókra, valamint szüleiknél, házastársuknál vagy gyermeküknél alkalmazott személyekre.
3) mennyi beteg időt tudok keresni?
kapsz 1 óra beteg idő minden 30 ledolgozott óra, legfeljebb 40 óra évente. Ha a munkahelyén 10 vagy több munkavállaló van (vagy 6 vagy több munkavállaló, ha Portlandben dolgozik), ezt az időt meg kell fizetni. Ha a munkahelyén kevesebb, mint 10 munkavállaló van, akkor a beteg ideje fizetetlen lehet—de nem lehet kirúgni vagy megbüntetni azért, mert elvette. Egyes otthoni gondozók évente legfeljebb 40 órányi fizetett szabadságot kapnak, amelyet betegidőként lehet felhasználni.
minden érintett alkalmazott védve van attól, hogy kirúgják vagy megbüntessék a beteg idejének felhasználása vagy kérése miatt (beleértve a fenyegetéseket, a fegyelmet, a lefokozást, az órák csökkentését, a felmondást stb.).
4) Mi történik, ha a munkahelyem vagy a gyermekem iskolája vagy napközije egészségügyi vészhelyzet miatt zárva van?
akkor is használhatja betegidejét, ha üzleti helyét közegészségügyi vészhelyzet miatt köztisztviselő végzésével zárják le, vagy olyan gyermek gondozására, akinek iskoláját vagy gyermekgondozási szolgáltatóját közegészségügyi vészhelyzet miatt köztisztviselő végzésével bezárták.
5) melyik családtagomra vonatkozik a törvény?
a törvény értelmében beteg időt vehet igénybe, hogy gondoskodjon magáról vagy gyermekéről, házastársáról, azonos nemű élettársáról, szülőjéről, házastársáról vagy élettársáról, unokájáról és nagyszülőjéről.
6) Mi van, ha már fizetett szabadságom vagy fizetett szabadidőm van?
Ha már fizetett szabadságot kap (nyaralás, fizetett szabadság stb.), hogy lehet használni, mint a beteg idő, és ez legalább ugyanazt az összeget, amit keresni e törvény szerint, a törvény nem ad semmilyen további fizetett időt ki.
7) Mikor kezdhetem el használni a beteg időmet?
azonnal elkezdi keresni a betegidőt, de csak 91 nappal a munkaviszony megkezdése után használhatja fel.
8) szükségem van orvosi feljegyzésre?
csak több mint 3 egymást követő nap távollét után (és a jegyzetnek nem kell meghatároznia a betegségét).
minden érintett munkavállaló védve van attól, hogy kirúgják vagy megbüntessék a beteg vagy biztonságos idő használata vagy kérése miatt. Ha problémája van—vagy további információra van szüksége—hívja a Better Balance ingyenes jogi klinikáját az 1-833-NEED-ABB telefonszámon.
az Oregoni Munkaügyi és ipari iroda felel e törvény végrehajtásáért.
kérjük, vegye figyelembe, hogy ez a tájékoztató nem tartalmaz kimerítő áttekintést a fizetett betegszabadságról szóló törvényről, és nem minősül jogi tanácsadásnak. Lehetséges, hogy az ebben a tájékoztatóban nem ismertetett további rendelkezések vonatkozhatnak a munkavállaló sajátos körülményeire vagy foglalkoztatási kategóriájára.