Ön egy tini keres egy nyári munkát? Van néhány jogi korlátozás, amellyel tisztában kell lennie a jelentkezés előtt. A tisztességes Munkaügyi normákról szóló törvény a gyermekmunkát ellenőrző szövetségi törvény. Az FLSA alapkövetelményt határoz meg a kiskorúak életkorára és ledolgozott óráira vonatkozóan; az államok nem mehetnek ezen alapérték alá. A vállalkozásnak meg kell felelnie mind az állami, mind a szövetségi gyermekmunkajogi törvényeknek és előírásoknak, be kell tartania a két szabvány szigorúbb előírásait.
a fűnyírás nagyszerű első munkát jelent a szorgalmas tizenévesek számára.
Ifjúsági minimális életkor és bér
a Munkaügyi Minisztérium szerint a 14 a minimális életkor a legtöbb nem mezőgazdasági munkahelyen való munkavégzéshez, bár vannak kivételek. Ezek a következők:
- nyilvánított újságok
- eljáró filmek vagy TV
- dolgozik egy szülő tulajdonában lévő vállalkozás (kivéve, ha a vállalkozás bányászat szén)
- Bébiszitter
- kisebb házimunkát körül egy magánlakás
a szövetségi törvény, a 12 éves legálisan kezdeni fűnyírás vagy bébiszitter a szomszédok gyerekek néhány nyári pénzt.
a szövetségi ifjúsági minimálbér óránként 4,25 dollár, a tizenévesek pedig ezt a bért fizethetik foglalkoztatásuk első 90 naptári napjára. A 90 napos időszak után egy dolgozó tinédzser törvényesen jogosult nyári fizetést keresni a szövetségi minimálbér 7,25 dollár óránként. Floridában azonban a jelenlegi (2019) állami minimálbér óránként 8,45 dollár. Mivel a floridai arány magasabb, Ön jogosult keresni ezt az arányt.
foglalkoztatási korlátozások
a 14 és 17 év közötti tizenévesek nem dolgozhatnak olyan munkahelyeken, amelyeket a kormány veszélyesnek ítélt. A veszélyes munkák közé tartozik: gyártóüzemek; veszélyes vegyi anyagokkal vagy anyagokkal; az építőiparban; ahol motoros járművet kell vezetniük; vagy elektromos szerszámokkal. A tizenévesek azonban általában szabadon dolgozhatnak kiskereskedelemben, élelmiszer-ipari létesítményekben, irodákban és benzinkutakban.
óránkénti határértékek
a floridai törvény korlátozza a 14-17 éves kiskorúak gyermekmunkáját, és tiltja a 14 év alatti gyermekek foglalkoztatását, néhány korlátozott kivételtől eltekintve. Mind az FLSA, mind a floridai törvény korlátozza, hogy a 16 év alatti kiskorúak mikor és hány órát dolgozhatnak.
a 16-17 éves kiskorúak legfeljebb 30 óra/hét munkát végezhetnek. Legfeljebb 6:30-kor vagy 11-kor, és legfeljebb napi 8 órán keresztül, amikor az iskolát másnap tervezik. Azokon a napokon, amikor az iskola nem következik be, nincsenek órás korlátozások. Ha az iskola nem ülésezik, nincsenek korlátozások. A munkáltatók egy héten belül legfeljebb 6 egymást követő napra korlátozódnak.
a 14-15 éves floridai tizenévesek akár 15 órát is dolgozhatnak. Nem 7 óra előtt vagy 8 óra után, és legfeljebb 3 óra egy nap az iskolai napokon, amikor egy iskolai nap következik. Pénteken, szombaton és vasárnap akár 8 óráig is dolgozhatnak, és nem iskolai napokon, amikor az iskolai napok csak 9 óráig következnek. Ha az iskola nem foglalkozik, napi 8 órát és heti 40 órát dolgozhatnak. Lásd a tisztességes Munkaügyi normákról szóló törvényt (FLSA) az időpontokra és dátumokra vonatkozó további korlátozásokról.
Ha a mezőgazdaságban dolgozik, egy gazdaságban (nem a szülő gazdaságában), akkor korlátozott, mint más munkahelyeken. A kivétel a 12 és 13 éveseknél fordul elő. Írásbeli szülői beleegyezéssel vagy olyan gazdaságban alkalmazhatók, ahol a kiskorú szülője is dolgozik; alatti kiskorúak 12 írásbeli szülői beleegyezéssel alkalmazható olyan gazdaságokban, ahol az alkalmazottak mentesülnek a szövetségi minimálbér-rendelkezések alól.
dokumentáció
a törvény előírja, hogy ellenőrizze, hogy életkora meghaladja-e a munkát megelőző 14 évet. A munkáltató kérhet születési anyakönyvi kivonatot, társadalombiztosítási kártyát, iskolai fényképes igazolványt születési dátummal és kibocsátási dátummal, útlevéllel vagy vezetői engedéllyel/ tanulói engedéllyel. Tehát mielőtt elkezdené a nyári munkakeresést, ellenőrizze még egyszer a floridai munkaügyi minisztériumot, és megtudja, mire lesz szüksége.