lehet, hogy éppen új munkát kapott, és a munkáltatója azt mondja, hogy kötvényfedezetet szeretne kapni az Ön számára. Vagy talán munkáltató vagy, és hallottad, hogy a foglalkoztatási kötvény megvédheti Önt a munkavállalói csalásoktól. A kötvények zavaróak lehetnek, és teljesen meg kell értenie, hogy mik azok, mielőtt bármit aláírna. Van néhány különböző dolog, amit a foglalkoztatási kötvények megtehetnek, így ez a bejegyzés képet ad arról, hogy mi a foglalkoztatási kötvények, és mi lehet A munkáltatók védelme.

mint mindig, javasoljuk, hogy beszéljen biztosítási ügynökével, ha bármilyen konkrét kérdése van.

mi az a foglalkoztatási kötvény?

a foglalkoztatási kötvény alapvetően csak egy hűségi kötvény, amely megvédi a munkáltatót alkalmazottaik csalárd vagy tisztességtelen cselekedeteitől. A munkáltatók általában kötvényeket kapnak azoknak a munkavállalóknak, akik hozzáférnek a vállalat pénzéhez vagy értéktárgyaihoz, mint egy könyvelő. Ez a fajta hűség kötvény megtéríti a cég, ha egy alkalmazott lop tőled, vagy sikkaszt. Az alkalmazottak kötése meglehetősen általános gyakorlat, ezért ne aggódjon, ha új munkáltatója kötvényt akar szerezni.

Ez az egyik foglalkoztatási kötvény meghatározása, de sok különböző módja és oka van a munkavállaló kötésének. Ha munkáltató vagy, és egy alkalmazottat szeretne kötni, akkor beszéljen a biztosítási ügynökével, és ők végigvezethetik Önt a lehetőségein.

Gyakori kérdések A Foglalkoztatási kötvények

ki fedezi?

a munkáltató köthet egy alkalmazottat, több alkalmazottat vagy egy pozíciót. Ha egy pozíciót kötnek, akkor például egy könyvelő pozícióját kötik össze, és függetlenül attól, hogy ki a munkavállaló, fedezik őket. Több alkalmazott kötése többe kerül, és tovább fedezi a vállalatot, ha valami rosszul megy.

mi van, ha önálló vállalkozó vagyok?

van egy másik típusú kötés, az úgynevezett harmadik fél hűség kötés. Egy cég kap egy első fél kötvény, hogy megvédje magát a munkavállalók. A munkáltató harmadik féltől származó kötvényt kap, hogy megvédje magát a szerződéses munkavállalóktól. A vállalat általában megköveteli a szerződéses munkavállalóktól, hogy maguk vásároljanak harmadik féltől származó kötvényt, annak ellenére, hogy ez a társaságot védi, nem pedig a szerződéses munkavállalót. Ha szerződéses munkavállaló vagy, és szüksége van egy harmadik fél hűségkötvényére, akkor beszéljen egy biztosítási ügynökkel, és segíthetnek.

a cégem kötelezni akar. Ez mit jelent?

Ez nem egy rossz dolog, ha az új cég szeretne egy foglalkoztatási kötvény! A munkaadók csak meg akarják védeni magukat. Ne írjon alá semmit, amivel nem 100% – ban Kényelmes, és tegyen fel kérdéseket. Ha úgy érzi, hogy helyénvaló, akkor tárgyaljon a kötelékéről, amíg boldog nem lesz. Kérjen meg egy ügyvédet vagy biztosítási ügynököt, hogy nézze át a kötvényét, ha nem biztos a feltételekben.

Ha a munkáltató kötvényt akar szerezni az Ön pozíciójához, akkor van néhány dolog, ami megtörténik. Kapsz egy háttérellenőrzést, amely egyébként is része lehet az álláspályázati folyamatnak. Ha bűnügyi nyilvántartása van, akkor ez növelheti a foglalkoztatási kötvény költségeit. Lehet, hogy hitelellenőrzést is kell kapnia, de ez a pozíciótól és a vállalattól függ.

munkaadó vagyok. Hogyan köthetem össze az alkalmazottaimat?

beszéljen egy biztosítási ügynökkel. Segíthetnek abban, hogy kötvényt szerezzen alkalmazottai vagy pozíciói számára. Segíthetnek abban is, hogy pontosan kitalálja, mire van szüksége. Javasoljuk, hogy működjön együtt a független biztosítási ügynökségekkel, mert több szolgáltatóhoz férhetnek hozzá, így jó üzletet kaphatnak.

Hogyan tudok meg többet a foglalkoztatási kötvényekről?

vannak más meghatározások és a foglalkoztatási kötvények típusai. Kérdezze meg munkáltatóját a részletekről, vagy beszéljen egy biztosítási ügynökkel. Ha keres egy foglalkoztatási kötvény Nevada, akkor lépjen kapcsolatba a biztosítási ügynökök, és tudnak segíteni.