használja ezeket interjú visszajelzés felmérés kérdések megérteni, hogyan lehet optimalizálni az interjú és toborzás folyamat és jobb jelölt tapasztalat. A jelölt tapasztalat javítása minden HR szakember számára az egyik legnagyobb prioritássá vált.
a végső jelölt Interjú letöltése& alkalmazott fedélzeti ellenőrzőlista!
hogyan készítsünk interjú visszajelzési felméréseket?
Az interjú-visszacsatolási felméréseket HR szakemberek végzik azzal a fő céllal, hogy javítsák és optimalizálják toborzási stratégiáikat. Egyre több HR szakember és toborzó kezdte meg az interjú-visszajelzési felmérések végrehajtását azzal a fő céllal, hogy javítsa a jelöltek tapasztalatait és növelje az ajánlatok elfogadási arányát.
Interjú visszacsatolási felméréseket kell végezni minden jelölt, hogy a megfelelő képet a teljes interjú folyamat és annak hatékonyságát.
minta interjú visszajelzés felmérés kérdések
itt van egy minta közös interjú visszajelzés felmérés kérdések. Felsoroltuk 2 a felmérési kérdések típusai: 5-válasz Likert skála nyílt felmérés kérdések
5-válasz Likert skála interjú visszajelzés felmérés kérdések
1 – től 5 – ig, milyen mértékben ért egyet ezekkel az állításokkal (1-határozottan nem ért egyet, és 5-határozottan egyetértek)
- könnyű volt megtalálni az összes információt a pozíció
- toborzó azt mondta, hogyan kell felkészülni az interjú
- toborzó barátságos volt
- toborzó szakmai
- megkaptam az összes választ a toborzótól, amire szükségem volt
- minden kérdésemre időben válaszoltak
- könnyű volt jelentkezni a pozíció
- könnyű volt megtalálni a cég az interjú
- egyértelmű volt, hogyan kell összehasonlítani az interjú
- úgy éreztem, nagyon üdvözölte, amikor jöttem az interjú
- elégedett voltam az idő között az alkalmazás és a válasz
- elégedett voltam az idő között az interjú és a visszajelzés
nyílt interjú visszajelzést felmérés kérdések
- összességében, mennyire elégedettek vagyunk a toborzási és felvételi folyamatunkkal foglalkozik? Miért?
- javasolnád más barátoknak, hogy jelentkezzenek? Miért?
- hasznos volt a toborzó a who folyamat során?
- véleménye szerint hogyan javíthatjuk a felvételi folyamatunkat?
- mindig időben reagáltunk?