a szövetségi bíró a múlt héten nyújtott osztály a korábbi Verizon Communications Inc.által benyújtott per státusza. a munkavállalók munkáltatójuk ellen, miután a távközlési óriás átadta a nyugdíjkötelezettségeket a Prudential Financial Inc. – nek.Sidney A. Fitzwater, az Egyesült Államok főbírája. Texas északi körzetének Kerületi Bírósága március 28-án engedélyezte William Lee és Joanne McPartlin peres státuszát. A kettő tavaly novemberben beperelte a Verizont 41 000 nem szakszervezeti nyugdíjas nevében, akiknek meghatározott juttatású nyugdíjalapját tavaly decemberben 7,5 milliárd dollár értékű nyugdíjkockázat-átutalás útján utalták át a Prudential-ba.
a tranzakció lehetővé tette a kommunikációs óriás számára, hogy megszabaduljon a milliárd dolláros nyugdíjkötelezettségektől. Cserébe a terv tagjait Beiratkozták egy prudenciális csoport járadékába. A biztosító Jan kezdte meg a kifizetéseket. 1.
a nyugdíjasok azt állítják, hogy a Verizon megsértette az 1974-es munkavállalói Nyugdíjjövedelem-biztonsági törvényt azáltal, hogy elmulasztotta a szükséges nyilvánosságra hozatalt az összefoglaló tervleírásokban, megsértette a bizalmi feladatokat, diszkriminálta a 41 000 nyugdíjast és gyorsított kifizetéseket hajtott végre a Prudential számára, amikor a tervet állítólag kevesebb, mint 80% – ban finanszírozták.
mindenekelőtt a felperesek azt állítják, hogy ellátásaikat a federal Pension Benefit Guaranty Corp.védte, mielőtt a kötelezettségeket átadták volna a Prudential-nak. Ha fenntartják, az ügylet azt jelenti, hogy a nyugdíjasoknak az állami biztosítási garanciavállalási szövetségekkel kell foglalkozniuk abban a valószínűtlen esetben, ha a Prudential nem tudta kifizetni a kifizetéseit.
“az ügylet az érintett nyugdíjasokat alacsonyabb szintű biztonsági hálóba helyezte, amelyet nem egységes szövetségi törvény szabályoz, hanem az 50 különálló államok biztosítási garanciavállalási szövetségeire vonatkozó nem egységes törvények szabályozzák”-jegyezte meg a felperesek panaszukban.
bár a Prudential kezdetben alperes volt a perben, a biztosítót januárban leválasztották az ügyről.
Ray McConville, a Verizon szóvivője megjegyezte, hogy az osztálytanúsítást a kommunikációs vállalat várta. “Mindkét fél várta az osztály minősítését” – mondta. “Ami a velünk szembeni állításokat illeti, a Verizon úgy véli, hogy ezek érdemtelenek.”
Verizon tegnap követte bíró Fitzwater osztály tanúsítás benyújtásával petíciót, hogy utasítsa el az állításokat.
bár a nyugdíjátutalási ügyleteket a biztosítótársaságok következő határának tekintik, a per hűtési hatással lehet A munkáltatók azon vágyára, hogy ilyen tranzakciókat hajtsanak végre — még akkor is, ha drága nyugdíjkötelezettségeik vannak, amelyeket ki akarnak tölteni.
“még akkor is, ha megnyerik a pert, a kockázatok valóságosabbak” – mondta Marcia Wagner, A Wagner Law Group ügyvezető igazgatója. “Ez játékváltó lehet abban a tekintetben, hogy a munkáltatók évesítik-e. Lehet, hogy kétszer is meggondolják, mert a kockázat és a potenciális költségek csak nőttek.”