minimálbér
Utah jelenlegi minimálbér $ 7.25.
További információ a Utah minimálbér törvények, látogasson el a Utah minimálbér törvények oldal, amely magában foglalja a témák, mint a minimálbér, tip minimálbér, tip megosztása és összevonása, és subminimum bérek.
kapcsolódó téma más oldalakon a következők:
- kompenzálható idő (ledolgozott órák)
- minimálbér és túlóra mentességek
túlóra
a Utah-i munkaügyi törvények nem rendelkeznek a Túlórák kifizetésére vonatkozó törvényekkel. UT Labor Comm. GYIK. Szövetségi túlóra törvények érvényesek. Lásd FLSA: túlóra a túlóra követelményeivel kapcsolatos további információkért.
étkezések és szünetek
a Utahi munkaügyi törvények előírják, hogy a munkáltatók legalább harminc (30) percet biztosítsanak a tizennyolc (18) év alatti munkavállalók számára, akik öt (5) óránál többet dolgoznak. A munkáltatóknak legalább tíz (10) perces pihenőidőt kell biztosítaniuk a tizennyolc (18) év alatti munkavállalók számára minden három (3) órás időszakra vagy annak egy részére. Utah Admin. Kód: R610-2-3.
Utah nem követeli meg a munkáltatóktól, hogy szüneteket biztosítsanak, beleértve az ebédszüneteket is, a tizennyolc (18) éves vagy annál idősebb munkavállalók számára. UT Labor Comm. GYIK. Annak a munkáltatónak, aki úgy dönt, hogy húsz (20) percet meghaladó szünetet biztosít, nem kell fizetnie az ebédidőszakokért vagy más szünetekért, ha a munkavállaló szabadon elhagyhatja a munkahelyet, valójában ebédet vagy szünetet tart, és a munkavállaló valójában nem végez munkát. A szövetségi törvény szerint általában húsz (20) perces vagy annál rövidebb szünetet kell fizetni.
nyaralás szabadság
információk Utah nyaralás szabadság törvények most megtalálható a Utah Szabadság törvények oldal.
betegszabadság
információk a Utah betegszabadság törvények most megtalálható a Utah Szabadság törvények oldal.
Szabadság
információk Utah szabadság törvények most megtalálható a Utah Szabadság törvények oldal.
Jury Duty Leave
a Utah jury duty leave törvényekkel kapcsolatos információk most megtalálhatók a Utah Leave Laws oldalon.
szavazási Szabadság
a Utah-i szavazási szabadságról szóló törvényekkel kapcsolatos információk most megtalálhatók a Utah-i szabadságjogok oldalon.
végkielégítés
a Utahi munkaügyi törvények nem írják elő a munkáltatók számára, hogy végkielégítést biztosítsanak az alkalmazottaknak. UT Labor Comm. GYIK. Ha a munkáltató úgy dönt, hogy végkielégítést nyújt, meg kell felelnie a megállapított politika vagy munkaszerződés feltételeinek.
a jól dokumentált munkavállalói kézikönyv minden nagy és kisvállalkozás számára kötelező. Ezeket a kézikönyveket az összes kötelező és ajánlott házirenddel együtt a csatlakozáskor adhatják meg az alkalmazottaknak. Az írásbeli irányelvek segítenek a hatékony munkaerő-gazdálkodásban.