アドバイス&洞察

ヘルスケア規制コンプライアンスは、管理するのが困難

アメリカ病院協会(AHA)の報告書”規制過負荷:保健システム、病院、および急性期後のケアプロバイダーに対する規制負担の評価”によると、病院および病院シ 病院に急性期後のケアに焦点を当てたベッドがある場合、医療規制の数は629に風船-それは追加の288のコンプライアンス要件です。

連邦政府機関は、患者と提供者の安全性と幸福を確保するためにこれらの規制を導入していますが、医療提供者にとっても非常に現実的なコ

ヘルスケア規制コンプライアンスの財務コスト

AHAが報告書で概説しているように、ヘルスケア業界は規制コンプライアンスの管理面に年間約39億ドルを費やしている。

161床の平均的な規模のコミュニティ病院の場合、年間管理費は約7.6百万ドルになります。 また、急性期後のケアも含まれる同様の病院では、その数字は年間約900万ドルに上昇します。

追加のリソースがIT投資などの総支出に考慮されると、平均的な規模の病院の医療規制遵守の総コストは、ベッドあたり約47,000ドル、または患者あたり1,200ドルである。

才能やコンプライアンスマネージャーとして、これは衝撃的ではありません。 あなたはおそらくすでに痛みの医療コンプライアンスは、床の上にあなたとあなたのチームを引き起こす可能性があります知っているが、あなたは

例えば、あなたは医療規制遵守コストの主なドライバーは、人々であることを知っていましたか? 実際、AHAの最近の調査結果は、医療コンプライアンスに関連するコストの80%以上がスタッフの給与に起因する可能性があると結論づけています。

規制遵守は、品質報告、価値ベースの償還モデル、意味のある使用、参加条件など、さまざまなドメインに広がっているため、病院は要件を満たすために58人のフルタイム従業員を雇用することになります。 病院が急性期後のケアも提供している場合は、その合計に別の8.1Fteを追加します。

私たちは、医療コンプライアンス装置が非常に複雑で面倒になっている状況を持っている、それはそれの上に滞在する唯一の方法は、完全にコ

逆に、他の人は、組織と、より重要なのは、個々の労働力のニーズにカスタマイズすることができ、デジタルコースウェアと学習管理ソリューションの形でこれを回避する方法を発見しました。

医療規制コンプライアンスの品質コスト

医療規制コンプライアンスの金銭的コストを脇に置くと、医療機関が見落とす余裕がない

それは、もちろん、医療規制コンプライアンスは、組織が提供するケアの質に持っているコストです。その顔には、この主張は直感に反するようです。

結局のところ、患者を保護するためにコンプライアンス要件が整備されているため、病院がより質の高いケアを提供するのに役立つはずです。 しかし、病院や病院システムは、医療コンプライアンス要件が満たされていることを確認するために、Fteに膨大な量のリソースを費や コンプライアンスのために活用されている58のFte病院のうち、その四分の一以上がすでに病院で働いている医師、看護師、および同盟保健スタッフです。

これは、特定の日に、15人の医師、看護師、および/または同盟保健スタッフが、代わりにコンプライアンス管理タスクに取り組むために患者ケアの責任から引き離されていることを意味します。 そしてこれはこれらの承諾の条件を管理しなければならない熱心なスタッフだけを考慮する。

考慮すべきもう一つの側面は、これらのFteのそれぞれが医療コンプライアンスのために管理しなければならないスタッ 医師、看護師、または同盟医療専門家は、コンプライアンス試験を再受験するか、また、患者ケアの責任から離れて撮影された時間である新しい要件につ

病院の従業員が何らかの理由で床を脱ぐたびに、コンプライアンス要件などのために、それは患者ケアの責任から離れて費やされる時間です。 これらの責任は、潜在的にあなたの労働力を過負荷にしたり、より多くの残業(および可能な過労)につながる、床の上に他の人によって取られなければ

善意が、ヘルスケアの承諾は、実際に病院が提供する心配の質に対する意図されていた効果の反対を有することができる。 しかし、これらの規制が医療従事者と患者の安全を維持する上で重要な役割を果たすことを考えると、医療コンプライアンスが医療機関に課す重

むしろ、病院や病院システムは、特定の組織にカスタマイズすることができ、可能な限り最小限の時間とリソースを取るために合理化されたオンラ

医療規制コンプライアンスの負担を軽減する

医療規制コンプライアンスは複雑ですが、それはあなたの病院や医療組織の負担を減

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