失読症は、発達読書障害（DRD）とも呼ばれ、人の読解に影響を与える学習障害として広く定義されています。 定義が非常に広大である理由は、用語”失読症”は、単語や文字の順序をミックスするだけの傾向ではなく、言語的困難の多種多様を指すということです。 ほとんどの確認されたケースでは、失読症は、記号を適切に解釈または処理することができないことを特徴とする。 これは低い読解力で起因する。
社会保障障害のために誰かを修飾する多くの障害とは異なり、失読症は、生活し、作業の世界で成功するために請求者の能力にあまり壊滅的な影響 彼または彼女の減損の影響を最小にする適応性がある方法を利用する失読症の被害者の機能は作ること社会保障の不能の議論をほぼ不可能に これは、失読症は、一般的に、読み書きが毎日の要件であっても、個人が有給の雇用を求めて維持するのを妨げないためです。 多くの成功した個人は失読症であり、いくつかの注目すべき歴史上の人物は、一般に障害に苦しんでいると考えられています。
社会保障局は失読症をどのように見ていますか？
社会保障局（SSA）は、歴史的に失読症がその厳格な”ブルーブック”ガイドラインに該当するのに十分な重度の障害を考慮していませんでした。 （ブルーブックは、重度の障害給付の対象となる障害のリストです。 しかし、2017では、社会保障はブルーブックに学習障害を追加しました。
あなたは重度の失読症や文盲で障害を得ることができますか？
失読症の成人のために、SSAはすべての”神経発達障害”のために、ブランドの新しいリスト、リスト12.11を追加しました。「これには、失読症や計算障害などの学習障害、ADHD/ADD、Tourette症候群などのtic障害が含まれます。 失読症の子供のために、SSAはADHDのためのリストに学習障害およびticの無秩序のための規準を、リスト112.11加えた。
子供と大人の両方の失読症のリスト基準は同じです。 第一に、大人または子供の申請者は、学力の学習と使用に重大な困難を抱えていなければなりません。 失読症または文盲の中等度または重度の形態は、おそらくこの要件を満たすだろう。
次に、申請者は、失読症が次のいずれかの領域で”極端な”制限を引き起こすこと、または次の二つの領域で”マークされた”制限を引き起こすことを示すこ:
- 情報を理解または使用する能力（用語や手順を学び、指示を理解し、質問に答え、説明を提供する能力）
- 他の人との対話（必要なときに助けを求める能力、過度の過敏性や感受性のない社会的相互作用を保つ能力）
- タスクに集中し、ペースを維持する能力（作業を開始および終了する能力、タイムリーにタスクを完了する能力）、および
- 自分自身を適応または管理する能力（感情を調節し、行動を制御し、リスクを認識し、害から自己を守る能力）。
あなたが大人であり、社会保障があなたの失読症が上記の上場基準を満たすのに十分な深刻な制限を引き起こさないことを発見した場合、代理店はあなたの失読症があなたが未熟な仕事を実行するのを妨げるのに十分なほど深刻であるかどうかを確認するために移動します。 障害をレビューするとき、SSAは障害の重症度とそれが働く能力にどの程度影響するかを考慮に入れます。 利益のために承認されるためには、あなたの失読症は、このような手の梱包や皿洗いなど、読み書きを必要としないでも、未熟な仕事をすることを防 失読症はこのタイプの未熟な仕事を妨げるものではないので、失読症だけでは障害給付の対象とはなりません。
失読症に苦しむ請求者の大半は、自分たちの生活が真剣に障害によって制限されて表示されません。 失読症を持つほとんどの人は、ほとんどの社会的状況や平均よりも低いIQで困難を持っていない、と失読症を持つ人は、多くの場合、障害の影響を受け 失読症の患者は言語との難しさを経験するかもしれない間、一般に他の通常の仕事の難しさを経験しない。 要するに、彼らはまた、物理的な障害のいくつかのタイプを持っていない限り、被害者は、通常、雇用可能であるため、失読症のための障害の高レベルを証あなたは失読症のために読み書きする完全な無力を持っている場合でも、SSAは、あなたが同様に物理的な障害に苦しむ場合を除き、作業することがで 場合によっては、請求者が文盲、高齢（45歳以上または50歳以上）、座りがちな作業または軽い作業に限定されている場合など、請求者は無効とみなされ、障害給付のために承認される場合があります。
SSAは、失読症は苦難と欲求不満の原因となる深刻な学習障害であるが、ほとんどの失読症患者はまだ普通の生活を送ることができ、継続的に有給 そのため、障害給付は、失読症の請求者の圧倒的多数には適しておらず、不文律は、失読症がSSDIまたはSSIの資格を得るために必要な重症度のレベルまで上昇しないということである。
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