連邦裁判官は先週、連邦裁判官によって提出された訴訟にクラスステータスを付与しました。旧ベライゾン-コミュニケーションズ株式会社のペア。 テレコム大手がプルデンシャル-フィナンシャル-インクに年金債務を譲渡した後、雇用主に対する労働者
アメリカ合衆国のシドニー-A-フィッツウォーター裁判長 テキサス州北部地区の地方裁判所は、ウィリアム-リーとジョアン-マクパートリンの訴訟クラスの地位を3月28日に認めた。 二人は、その確定給付年金基金は、pension7.5億で評価年金リスク移転を介して昨年12月プルデンシャルに転送された41,000非ユニオン退職者に代わって、昨年11月にベライゾンを訴えました。
この取引により、通信大手は年金負債の数十億ドルを取り除くことができました。 これと引き換えに、プランのメンバーはプルデンシャルグループ年金に登録されました。 保険会社は、支払い月を作り始めました。 1.
退職者は、ベライゾンは、要約計画の説明に必要な開示を提供するために失敗し、受託者の義務を違反し、41,000退職者を差別し、計画が伝えられるところでは80％未満の資金を供給されたときにプルデンシャルへの加速支払いを行うことにより、1974年の従業員退職所得保障法に違反していると主張している。
とりわけ、原告は、負債がプルデンシャルに引き継がれる前に、彼らの利益は連邦年金給付保証株式会社によって保護されていたと主張している。 支持された場合、この取引は、プルデンシャルが支払いに利益を上げることができなかった場合に、退職者が州保険保証協会に対処しなければならな
“この取引は、影響を受けた退職者を、統一された連邦法によって支配されていない劣ったセーフティネットに置いたが、50の別々の州の保険保証協会に関
プルデンシャルは当初訴訟の被告であったが、保険会社は月に事件から切り離された。
レイ-マッコンビル、ベライゾンのスポークスマンは、クラスの認定は、通信会社によって期待されていたことを指摘しました。 “双方はクラスの認定を期待していた”と彼は言った。 「私たちに対する主張に関しては、Verizonはこれらが無能であると考えています。”
ベライゾンは昨日、申し立てを却下する請願書を提出することにより、裁判官フィッツウォーターのクラス認定をフォローアップしました。
年金移転取引は保険会社の次のフロンティアと見なされていますが、訴訟は、たとえ彼らがオフロードしたい高価な年金負債を持っていても、そのような取引を通過したいという雇用者の欲求に冷却効果をもたらす可能性があります。
“彼らが訴訟に勝ったとしても、リスクはより現実的です”とWagner Law GroupのマネージングディレクターであるMarcia Wagnerは述べています。 “これは、雇用者が年金化するかどうかについてのゲームチェンジャーになる可能性があります。 彼らはリスクと潜在的なコストがちょうど増加しているので、二度考えたいと思うかもしれません。”