» Los colores no son importantes.»
Oh sí, entonces, ¿cómo explicas los semáforos, las señales de advertencia y el arco iris? El color es importante, y es hora de que prestemos atención al color en el aprendizaje electrónico también. El aprendizaje es un campo difícil de entender, y hay tanta investigación por ahí discutiendo estos temas que es difícil saber por dónde comenzar. Sin embargo, lo que es bastante obvio es que el color juega un papel clave en la creación de un entorno que fomenta el aprendizaje. Así que hablemos de color – ¿Qué colores ayudan a aprender? ¿Qué colores pueden ser molestos o distraer a los estudiantes en línea? Y ¿cómo podemos mitigar ese riesgo? Eso es lo que vamos a profundizar aquí. ¿No estás convencido? ¿Y si les dijéramos que el color, como parte del espectro electromagnético, es energía en su forma más pura, una longitud de onda, que tiene su propia frecuencia magnética? ¿Y si le dijéramos que los colores pueden afectar las vías neurológicas en el cerebro? ¿Y que pueden crear una respuesta bioquímica? Ahora, frente a esa evidencia, está claro que el color se ha pasado por alto durante demasiado tiempo. Dr. Robert Gerard reconoce esto y ha sido pionero en la investigación, que sugiere que cada color tiene una longitud de onda específica, y cada uno de ellos afecta a nuestro cuerpo y cerebro de una manera diferente. Usar el color correcto y la selección y colocación correctas puede afectar seriamente los sentimientos, la atención y el comportamiento al aprender. Es hora de que aprovechemos eso a nuestro favor. Incluso la investigación con pacientes de Alzheimer ha demostrado que las señales de color mejoran la memoria y que los alumnos recuerdan imágenes en color con más facilidad que las imágenes en blanco y negro, ¿es increíble, verdad?
Ahora escucha, no esperamos que seas el próximo Picasso, sino una comprensión fundamental de qué colores el trabajo beneficiará a tu aprendizaje electrónico sin fin. Así que eso es lo que vamos a hacer ahora. Revisaremos los colores y echaremos un vistazo a lo que significan para usted y sus alumnos, y la respuesta biológica que pueden provocar. Tenga en cuenta, por supuesto, que esta no es una ciencia definitiva. Puede ser que le tengas miedo al azul porque le tienes miedo al agua: hay elementos únicos para elegir el color. Pero lo que buscamos aquí es un enfoque amplio que nos ayude a atraer a la mayoría de los estudiantes con los colores adecuados para nuestros proyectos. Está bien, ya está, empecemos.
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Probablemente ya lo sepas, simplemente echando un vistazo a un bosque o un campo. Los colores de baja longitud de onda promueven el descanso y la calma, y mejoran la eficiencia y el enfoque.
Por eso el verde es un color excelente para mejorar la concentración. Además de ser uno de los colores más fáciles en los ojos, nos recuerda a la naturaleza. Es por eso que las estrellas de televisión se quedan en la «sala verde». Es un espacio relajante. El verde es un buen color para mantener la concentración y claridad a largo plazo, por lo que es una buena opción para una oficina, en lugar del rojo, que se ve como estimulante y emocionante. Tal vez ayude a corto plazo, pero la estimulación tiene que desaparecer a veces. Curiosamente, hay evidencia científica real para esto. Algunos estudios han demostrado que las personas que trabajan en oficinas verdes tienen tasas más altas de satisfacción laboral, y se ha demostrado que los consumidores pasan más tiempo comprando en tiendas que están pintadas de verde . Otro estudio, dirigido por la Dra. Kate Lee, examinó a 150 estudiantes universitarios. Le dio al grupo una tarea aburrida y monótona que arrastró su capacidad de atención a un punto de quiebre, presionando una serie de números una y otra vez mientras leían en la pantalla de una computadora. Se les dijo a los estudiantes que no presionaran las teclas cuando el número tres apareciera en la pantalla. Luego llegó el tiempo de descanso, y en una ventana de 40 segundos, la mitad del grupo vio un techo verde, mientras que los demás miraron a un techo de concreto desnudo. Sorprendentemente, la investigación mostró que los estudiantes que miraron la vista verde cometieron menos errores y tuvieron una mejor concentración general. El Dr. Lee plantea la hipótesis de que el techo verde proporcionó una «experiencia restaurativa» que ayudó a aumentar los recursos mentales de los estudiantes involucrados en el estudio. Si es verdad, es una consideración importante. Si sus alumnos están cansados y aburridos de su material de cumplimiento, agregue una pantalla verde restauradora, una escena de bosque u otra cosa para un descanso. Lee cree que solo un momento de mirar un espacio verde podría proporcionar un momento de revitalización para los trabajadores que estaban luchando por concentrarse.
2) Naranja: Levantador de humor
Piense en la puesta de sol naranja sobre el horizonte. Bonito, ¿verdad? Es cierto, el naranja puede ser un color acogedor y estimulante para los estudiantes, lo que a su vez promueve la comodidad y mejora el funcionamiento neuronal.
Algunos teóricos argumentan que un entorno rico en el color naranja aumenta el suministro de oxígeno al cerebro, estimulando la actividad mental y al mismo tiempo aflojando las inhibiciones de las personas. Un mayor suministro de oxígeno también conduce a sentirse vigorizado y a prepararse para «hacer las cosas».»Algunos incluso han sugerido que los centros de exámenes se pinten de naranja para estimular a los examinadores.
Pero esto tiene un costo: evite los colores naranjas más audaces si sus alumnos son jóvenes y con energía natural. Este no es un buen color para aquellos propensos a la sobreestimulación también, por ejemplo, si su grupo de estudiantes tiene un trastorno hiperactivo de déficit de atención u otro problema de salud que conduce a una sobreestimulación fácil.
Eso no es todo en la ciencia del naranja, sin embargo, muchos estudios han encontrado que cuando se usan colores para enfatizar una característica o pieza de contenido en la pantalla, los niveles de atención de los estudiantes aumentan. Por supuesto, los mejores colores para esto son los colores cálidos, como el naranja. Por lo tanto, podemos decir que cuando busca resaltar ciertos hechos o información importante, el naranja puede ser una mejor opción que el rojo tradicional. Pero, debido a su energía y brillo, el naranja puede ser una elección abrumadora. En otras palabras, el naranja es mejor en pequeñas dosis. Los secretos del naranja también se conocían en la antigua China: en el Feng Shui, el naranja se ve como un color «yang» que estimula el enfoque y promueve la organización . Por supuesto, debemos recordar que el brillo y la saturación también entran en él, ¡y un color demasiado brillante probablemente le causará dolor de cabeza! Mirando a los expertos, la psicóloga del color Angela Wright afirma que los tonos anaranjados brillantes estimulan, mientras que la baja saturación es más calmante. Así que para aumentar la energía, ir audaz, y para relajarse, ir suave. Tiene sentido, ¿eh?
Por lo tanto, para cerrar el naranja como color, en los cursos de aprendizaje electrónico se puede usar para resaltar hechos y cifras clave, comunicar energía, vida y actividad. El naranja es un color vibrante que exige atención, dándole un borde como opción para resaltar. Pero de nuevo, ¡úsalo con precaución!
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3) Azul: Productividad
Algunas investigaciones sugieren que las personas con un trabajo altamente intelectual, que requiere una alta carga cognitiva, por ejemplo, programadores o académicos, son más productivas en un entorno azul. Dicho esto, sin embargo, no podemos mantener la vida demasiado monocromática, debe equilibrarse con colores más cálidos. Estos se pueden encontrar utilizando el lado opuesto de la rueda de colores. El azul se usa mejor para situaciones de aprendizaje que son desafiantes. El papel azul, la tinta azul o el resaltado azul también se pueden usar para ayudar a mejorar la comprensión de lectura. El azul en general parece ser un color relajante y calmante, pero los tonos más claros parecerán más «amigables» mientras que los más oscuros parecen un poco más sombríos.
De vuelta a los expertos, muchos psicólogos de color recomiendan usar colores azules, pero agregar un poco de toque extra con naranja, especialmente para resaltar la información (¡como mencionamos anteriormente!).
En resumen, el azul es ideal para promover altos niveles de pensamiento, pero demasiado puede crear una sensación de desapego y frialdad.
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Color me convenció
Con suerte, ahora está teniendo un replanteamiento dramático del color de sus cursos, su casa y tal vez incluso su automóvil. Eso es genial, eso es lo que queremos. Tome nota de las lecciones anteriores y háganos saber cómo las ha implementado en sus cursos de aprendizaje electrónico. Recuerde, el color es fundamental para la experiencia humana. Es una gran parte de nuestras vidas y nuestras percepciones, y deberíamos aprovechar eso en nuestros cursos de aprendizaje electrónico.
1.Efecto de Diferentes Colores en la Mente y el Cuerpo Humano http://humannhealth.com/effect-of-different-colors-on-human-mind-and-body/243/8/
2. Ver el verde aumenta tu concentración, muestra la investigación. 25 de mayo de 2015. http://www.smh.com.au/technology/sci-tech/seeing-green-boosts-your-concentration-research-shows-20150525-gh8udh.html
3. El Mejor Color Para La Concentración Y La Productividad Es Naranja http://www.huffingtonpost.com/2013/09/18/best-color-concentration_n_3949427.html
4. Aprendizaje basado en el cerebro por Eric Jensen, 2000 (p. 54-70)