Harvard opublikował wyniki przeglądu zewnętrznego do wydziału policji Uniwersytetu we wtorek, który zalecił zarówno długoterminowe, filozoficzne reformy i natychmiastowe zmiany proceduralne do Departamentu.

prezydent Uniwersytetu Lawrence S. Bacow ogłosił zewnętrzny przegląd w czerwcu po oburzeniu ze strony funkcjonariuszy Wydziału Policji Uniwersytetu Harvarda monitorujących protest w sprawie czarnego życia w Bostonie i długotrwałą krytykę szerzej Kultury Wydziału. Przegląd został przeprowadzony przez 21cp Solutions, organizację składającą się z ekspertów organów ścigania, którzy pomagają zreformować policję.

w raporcie 21CP zaproponowało dwie podstawowe rekomendacje. Pierwszy wzywa Uniwersytet do zaangażowania się w „społeczności napędzany, „”interesariuszy poinformowany” proces redefinicji bezpieczeństwa publicznego na Harvardzie.

inne główne zalecenie sugeruje, że uniwersytet i HUPD rozważają bardziej natychmiastowe zmiany, koncentrując się na pięciu obszarach: Zarządzanie strategiczne, zasady i procedury, wymiana informacji, komunikacja i przejrzystość oraz wspieranie relacji poprzez administrację i zarządzanie.

proponowane reformy obejmują utworzenie pulpitu danych i wydajności, który publikuje działalność policji HUPD do przeglądu przez społeczeństwo; tworzenie planu różnorodności i integracji departamentu; i współpraca z doradztwem Harvarda i usługami zdrowia psychicznego, aby odpowiedzieć na niektóre połączenia.

21CP napisał, że HUPD powinien stworzyć dwuletni plan wdrożenia tych zmian.

raport wzywa Harvard do stworzenia „zróżnicowanej, aktywnej i zaangażowanej” rady doradczej lub Komitetu Nadzoru, która zapewniłaby hupd „wskazówki” i służyłaby jako mechanizm odpowiedzialności, zgodnie z raportem.

wiceprezes Harvardu Katherine N. Lapp potwierdziła we wtorek w wywiadzie dla Harvard Gazette, publikacji prowadzonej przez Uniwersytet, że Uniwersytet utworzy dwie grupy-Radę Doradczą HUPD i Komitet ułatwiający. Pierwsza z nich zapewni „wskazówki” i „informacje zwrotne” dla działu, podczas gdy druga ma na celu „jasne określenie oczekiwań społeczności Harvardu w odniesieniu do bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia”, powiedziała.

Rada Doradcza ma zwołać się do 31 marca, a Komitet ułatwiający zwołać 30 kwietnia, zgodnie z Lapp.

raport opiera się na wewnętrznych dokumentach dotyczących administracji Departamentu Policji, praktyk rekrutacyjnych i rekrutacyjnych oraz wewnętrznego procesu rozliczania HUPD, a także wywiadach z filiami uczelni.

między lipcem a wrześniem 2020 r.21CP rozmawiało ze 110 podmiotami stowarzyszonymi — wykładowcami, pracownikami, studentami i administratorami — o swoich doświadczeniach i poglądach na temat HUPD, wynika z raportu. Wśród tych 110 uczestników byli partnerzy z niedostatecznie reprezentowanych środowisk, osoby BGLTQ oraz personel i personel HUPD.

21CP napisał jednak, że dokument nie jest „kompleksowym raportem” do HUPD. Grupa podkreśla, że Harvard zlecił grupie przeprowadzenie przeglądu polityki i kultury wewnętrznej Departamentu Policji, oprócz interakcji z Oddziałami Harvardu.

natomiast kompleksowa ocena działu musiałaby wziąć pod uwagę dodatkowe czynniki, takie jak ocena wykorzystania danych „force and stop” i integralności wewnętrznych mechanizmów odpowiedzialności. W sprawozdaniu podkreślono, że nie jest ono „wyczerpujące” w odniesieniu do wszystkich sposobów, w jakie HUPD „może lub powinien” zmienić.

raport pojawia się, gdy Uniwersytet kontynuuje poszukiwania nowego szefa policji.wieloletni szef policji Francis D. „Bud” Riley ogłosił latem, że przejdzie na emeryturę do końca roku kalendarzowego.

– z pisarką Raquel Coronell Uribe można się skontaktować pod adresem [email protected]. śledź ją na Twitterze @raquelco15.