La enseñanza es una de las profesiones más antiguas, anterior a las lecciones que Alejandro Magno recibió de Aristóteles por miles de años. Por supuesto, mucho ha cambiado en el último siglo, con la educación ahora disponible para más personas que nunca y cada vez más vinculada a diversos avances tecnológicos. Sin embargo, el atractivo perdurable de la profesión docente se debe en gran medida a ciertas cosas que siguen siendo tan ciertas hoy como siempre. En este artículo, repasaremos los pros y los contras, para que puedas tomar una decisión informada sobre si la enseñanza es o no la carrera adecuada para ti.

Pros

1. Comparte tu pasión

Concedido, este es un ideal, en lugar de una regla: todos hemos tenido maestros que no estaban particularmente entusiasmados con ingresar a las aulas. Pero los mejores maestros, los que cultivan la curiosidad de sus estudiantes y los preparan para una vida plena, casi siempre son los que sienten pasión por su trabajo. Puede ser que les gusten las matemáticas, o que se sientan fuertemente sobre la importancia de la educación en la primera infancia, o que quieran ayudar a los adolescentes a terminar la escuela secundaria. Sea cual sea el caso, si te apasiona la educación, el bienestar de los jóvenes o incluso una asignatura específica, entonces encontrarás que la enseñanza es una carrera muy satisfactoria.

2. Disfrute de una seguridad laboral envidiable

Los profesores pertenecen a una profesión que es relativamente estable frente a las fluctuaciones económicas, incluso la crisis financiera mundial no hizo que los estudiantes australianos disfrutaran de días libres adicionales. Los sistemas de escuelas públicas también están generalmente ansiosos por retener al personal, ofreciendo numerosas oportunidades de desarrollo profesional a los maestros que desean moverse en su carrera.

3. Tome vacaciones regulares y descansos de verano

¿Cómo le gustaría tomar vacaciones escolares cuatro veces al año durante el resto de su vida laboral? Como profesor, puedes hacer precisamente eso. Por supuesto, vale la pena tener en cuenta que los maestros invariablemente tienen que hacer calificaciones y preparar clases; no es raro que pasen una o dos horas en casa. También es posible que le resulte más difícil tomar una licencia durante el período escolar.

4. Benefíciese de los beneficios de la industria

Los maestros tienen acceso a una variedad de fondos de jubilación competitivos de la industria. Aquellos en el sistema público también pueden aprovechar beneficios como el empaquetado de salarios, que le permite gastar parte de sus ingresos antes de impuestos en artículos aprobados y subsidios de reubicación.

5. Crear lazos de por vida

Para muchos maestros, esta es la mayor recompensa de una carrera en la educación. Ya sea inspirando a los estudiantes, a la Sociedad de Poetas Muertos, haciéndoles amigos, a la Sister Act o ayudándolos a relacionarse de manera más efectiva entre sí y con el mundo, a la Breakfast Club, los maestros pueden desempeñar un papel vital en los años de formación de los estudiantes en todas las etapas de su educación. Esto les permite crear lazos fuertes que pueden conducir a conexiones de por vida con los estudiantes. Con muchos maestros que eligen permanecer por períodos prolongados en escuelas individuales, a menudo también pueden crear relaciones de trabajo estrechas con sus colegas.

Cons

1. La enseñanza no es (todavía) tan prestigiosa como debería ser

Dada su influencia (véase más arriba), es sorprendente (y, para muchos, frustrante) que a los maestros en Australia con frecuencia no se les otorgue el mismo respeto que a los que tienen vocaciones más «prestigiosas». Esto contrasta marcadamente con el trato que reciben en países como Finlandia y Corea del Sur, donde se buscan puestos docentes y se considera que reflejan bien a las personas que los ocupan. No hay una solución fácil a este problema, pero los expertos generalmente están de acuerdo en que es más probable que el cambio provenga del propio sistema educativo, ya que los graduados inteligentes y comprometidos demuestran, a través de sus éxitos en el aula, que la enseñanza está lejos de ser un trabajo de la lista B.

2. La gestión del aula puede ser frustrante

Los maestros están allí principalmente para enseñar—pero a menudo otras cosas pueden interferir en la consecución de este objetivo. Estudiantes indisciplinados, estudiantes con dificultades de aprendizaje, planes de lecciones, llamadas de padres, responsabilidades administrativas, a veces estas otras responsabilidades pueden dejar muy poco tiempo para la enseñanza en sí o, en cualquier caso, hacer que parezca un aspecto secundario de ser maestro. Afortunadamente, la gestión del aula es una de esas cosas que se hace más fácil a medida que adquiere más experiencia y, con el apoyo de sus colegas, así como con las nuevas innovaciones tecnológicas, puede concentrarse en lo que más le importa.

3. La calificación puede tomar mucho tiempo

Digamos que tienes 30 estudiantes en tu clase, y cada uno de ellos escribe un ensayo que tarda unos veinte minutos en marcarse (suponiendo que tengas la intención de leerlo de cerca y proporcionar comentarios constructivos). Son diez horas completas de calificación, y lo más probable es que no siempre sea posible hacerlo durante el horario escolar. Como resultado, muchos maestros están familiarizados con reservar tiempo para hacer la calificación en casa, a menudo los fines de semana, ya sea que eso signifique concentrarse en exámenes de matemáticas, exámenes de latín, ensayos de inglés, informes científicos u otra cosa completamente diferente.

4. La remuneración es fiable, pero los maestros ricos son raros

Alrededor del 64% de los maestros australianos trabaja en escuelas públicas. Para estos educadores, el salario es estable y confiable, pero tiende a no aumentar mucho por encima de los salarios promedio de otros profesionales o experiencia equivalente. Los sueldos en la educación oscilan actualmente entre aproximadamente 62.000 dólares para los maestros de primer año y 160.000 dólares para los directores de escuela.