Use estas perguntas do inquérito de feedback da entrevista para entender como você pode otimizar o seu processo de entrevista e Recrutamento e proporcionar uma melhor experiência do candidato. Melhorar a experiência do candidato tornou-se uma das maiores prioridades para cada profissional de RH.
download Download the ultimate candidate Interview & employee onboarding Checklist!como realizar inquéritos de feedback por entrevista?os inquéritos de feedback são realizados por profissionais de RH com o objetivo principal de melhorar e otimizar as suas estratégias de recrutamento. Cada vez mais profissionais de RH e recrutadores começaram a implementar inquéritos de feedback de entrevistas com o objetivo principal de melhorar a experiência do candidato e aumentar a taxa de aceitação da oferta. os inquéritos de feedback devem ser implementados em todos os candidatos para obter uma imagem correcta do processo global de entrevista e da sua eficiência.
amostra de perguntas do inquérito de feedback da entrevista
Aqui está uma amostra de perguntas comuns do inquérito de feedback da entrevista. Listamos 2 tipos de perguntas de pesquisa: 5-responder a escala de Likert e abrir questões da pesquisa
5-resposta de escala de Likert entrevista de feedback questões da pesquisa
De 1 a 5, em que medida você concorda com essas afirmações (1 – discordo totalmente e 5 – concordo fortemente)
- era fácil encontrar todas as informações sobre a posição
- Recrutador me disse como se preparar para a entrevista
- Recrutador foi amigável
- Recrutador era profissional
- eu tenho todas as respostas do recrutador eu precisava
- Todas as minhas perguntas foram respondidas em tempo hábil
- Foi fácil de aplicar para o posição
- foi fácil encontrar a empresa para a entrevista
- ficou claro como é que eu preciso comparar a entrevista
- eu senti que foi muito bem-vindas quando eu vim para a entrevista
- eu estava feliz com o tempo entre o pedido e a resposta
- eu estava feliz com o tempo entre a entrevista e feedback
Abrir entrevista de feedback questões da pesquisa
- no Geral, quão satisfeito você está com o nosso recrutamento e processo de contratação? Por quê?recomenda aos outros amigos que se candidatem? Por quê?o recrutador foi útil ao longo do processo da OMS?como podemos, na sua opinião, melhorar o nosso processo de contratação?respondemos-lhe sempre em tempo oportuno?