Congresso das Organizações Industriais: o CIO

um dos grandes conflitos dentro do movimento operário existia entre os sindicatos artesanais e os sindicatos industriais. Quando a Federação Americana do trabalho indicou relutância em organizar trabalhadores não qualificados, John L. Lewis criou o Comitê de Organização Industrial dentro da AFL em 1935. No ano seguinte, sem querer atender às demandas do CIO, a AFL expulsou os membros do CIO, que se organizaram no Congresso de organizações industriais dois anos depois.Lewis criou o Comitê para a Organização Industrial quando ele percebeu que qualquer ganho ganho para os mineiros poderia ser perdido se ele não organizasse tais “minas cativas” como as detidas pela empresa siderúrgica dos Estados Unidos dos produtores de aço, que sozinho empregava 170 mil trabalhadores. Porque isso significava incluir trabalhadores não qualificados, bem como qualificados, muitos dos Sindicatos de artesanato dentro da AFL se opuseram ao esforço para organizar indústrias de produção em massa. O CIO provou ser altamente bem sucedido e dentro de alguns anos tinha organizado grande aço, automóvel, Borracha e outras grandes indústrias. Isso agravou o cisma dentro da AFL, que se recusou a aceitar os novos sindicatos porque eles olharam para baixo tanto os trabalhadores industriais e sindicatos industriais como trabalhadores não qualificados.logo da UAWvendo nenhum futuro para os sindicatos industriais dentro da estrutura da AFL, Lewis retirou-os e criou o Congresso das Organizações Industriais em 1938, do qual ele se tornou o primeiro presidente. Na fundação convenção, realizada em Pittsburgh, na Pensilvânia, a partir de novembro 14 a 18 anos, de 1938, Lewis reconheceu os esforços de Samuel Gompers na organização do trabalho em um estágio anterior da economia Americana, mas apontou a falha da AFL para organizar as massas de trabalhadores nas grandes empresas industriais.Ao mesmo tempo, menos de um ano antes da eclosão da guerra na Europa, Lewis lembrou financeiro e líderes empresariais da América que, quando, como, em seguida, parecia provável, que a América seria arrastado para um mundo de conflito, seria de trabalho, não de gestão e não os proprietários, que ajudaria a preservar a democracia por seu serviço.Em 1940, em uma tentativa de usar o seu prestígio para influenciar as eleições presidenciais resultado, Lewis prometeu demitir-se do CIO presidente Franklin Roosevelt foi reeleito. Lewis, que era um republicano, tinha inicialmente apoiado Roosevelt para seus dois primeiros mandatos, mas mais tarde começou a sentir que o Democrata Roosevelt não apoiava os sindicatos, e se um candidato republicano fosse eleito com a ajuda de votos trabalhistas, a união seria recompensada. Ao cumprir sua promessa, a presidência passou para Philip Murray, presidente dos trabalhadores da United Steel. Murray manteve sua posição até sua morte em 1952. Walter Reuther da United Auto Workers tornou-se o último presidente da CIO, antes de sua fusão histórica com a AFL.A adesão ao CIO passou de quatro milhões em 1938 para seis milhões em 1945. Em 1949 e 1950, o CIO expulsou 11 sindicatos filiados por terem laços comunistas. Apesar de quase 650.000 Membros terem estado nesses sindicatos, muitos se juntaram ao CIO em sindicatos que tinham sido estabelecidos como alternativas aos que ele considerava serem dominados pelos comunistas.A distinção entre uma união puramente artesanal e a União essencialmente industrial cio, tem vindo a esbater-se ao longo dos anos. Devido a divergências entre facções, os sindicatos em algumas indústrias foram divididos em uma união AFL e uma união CIO. O Sindicato Internacional Das Mulheres Do Vestuário (ILGWU) foi um dos sindicatos originais do CIO, mas logo retornou à AFL.Assim, em 1952, ano em que os presidentes da AFL e da CIO morreram, a AFL tinha quase metade de seus membros em sindicatos industriais. Com o tempo, a vontade de se fundir se fortaleceu e em 1955, através dos esforços da Reuther, as duas organizações se fundiram na AFL-CIO. A partir de 2005, a Federação da AFL-CIO compreendia mais de 13 milhões de trabalhadores americanos em 58 sindicatos membros, em quase todos os setores da economia dos EUA.

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