iniciar a sua carreira no sector imobiliário

  1. aderir a uma corretagem imobiliária.

Uma vez que você obtenha sua licença de vendedor de imóveis, mas antes de fazer qualquer trabalho em imóveis, você deve participar de uma corretagem de imóveis e que corretagem deve ativar a sua licença com a Idaho Real Estate Commission (IREC).

pode ver as palavras “agente” e “corretor” usadas indistintamente, mas têm significados muito diferentes. “Um vendedor de imóveis (agente) está autorizado a agir em nome de um corretor e não pode agir como um agente imobiliário de forma independente.”(Fonte) um corretor de imóveis pode trabalhar de forma independente e ter sua própria corretagem. Os corretores podem permitir que os agentes “pendurem a sua licença” com eles, mas ao fazê-lo, o corretor é responsável pela supervisão de cada agente.

So ” a fim de se tornar um agente imobiliário e legalmente praticar imóveis, você deve trabalhar sob um corretor supervisor. Corretores são licenciados pelo Estado para supervisionar transações imobiliárias e garantir que os vendedores imobiliários estão aderindo aos padrões legais e éticos necessários. Pense nisto como uma salvaguarda semelhante à forma como os corretores de bolsa devem trabalhar numa empresa licenciada para negociar as suas acções, em vez de se limitarem a fazê-lo por si próprios.”(Fonte) Nota: Se você está considerando entrar em uma equipe Imobiliária, pergunte ao líder da equipe se eles também são o corretor, ou se não, quem é. Enquanto o líder de equipe pode fornecer-lhe algum apoio e recursos, a supervisão legal é da responsabilidade do Corretor de imóveis.pode já ter entrevistado Corretoras ou encontrado uma para a qual gostaria de se juntar. Mas se não, essa é a sua próxima tarefa. Pesquisar os vários recursos, suporte e modelos de compensação para encontrar uma corretagem que melhor se adapta às suas necessidades. Aqui estão algumas das áreas que você vai querer perguntar aos corretores potenciais sobre:

  • orientação e suporte fornecido em questões legais, questões de serviço ao Cliente, Gestão de transações, suporte administrativo, etc.recursos oferecidos em tecnologia, marketing, Formação, leads, etc., gratuitamente ou por uma taxa Cultura e filosofia da corretagem, especificamente, a sua abordagem de servir os clientes e fornecer apoio aos seus Agentes Propriedade de informações dos clientes em bases de dados fornecidas pela corretagem, e de leads gerados pelo agente ou recebidos pela corretagem modelos de compensação (comissões splits, planas ou por comissões de transacção, etc.), outras comissões de corretagem, quaisquer níveis esperados de volume de vendas, etc.

notamos modelos de compensação por último, embora saibamos que é frequentemente a primeira pergunta que os agentes fazem a um corretor em perspectiva. Embora seja importante saber como você vai ser pago, talvez seja mais importante alinhar-se com uma corretagem que fornece uma cultura e filosofia de serviço que se alinha com seus objetivos, como será a base de sua carreira imobiliária. Alguns agentes imobiliários estão à procura de camaradagem e suporte um-a-um, como eles estão começando, enquanto outros só podem chegar para obter ajuda quando necessário, especialmente se eles têm experiência anterior em vendas.os tópicos acima listados não são certamente abrangentes. Abaixo estão links para algumas perguntas adicionais para ajudá-lo a construir o seu guia de entrevista, e para se preparar para as perguntas que eles podem fazer!

  • A Entrevista — CORRETOR de imóveis Magazine
  • Escolhendo o Direito de Corretagem de Imóveis — Kaplan Real Estate Education
  • 20 Perguntas para fazer Ao Escolher um Corretor de Imóveis — Edifício Melhores Agentes
  • não Travar a Sua Licença com um Corretor de Imóveis Antes de fazer Essas Duas Perguntas — Kaplan Real Estate Education
  • Entrevistas para uma Posição em uma Empresa Imobiliária — O Saldo Small Business
  • O Top 3 Perguntas de Corretores de Imóveis Pedir em Potencial Agente Entrevistas — Kaplan Real Estate Education
  • Uma Abordagem Analítica para Escolha de uma corretagem — revista REALTOR®

Declaração de exoneração de Responsabilidade: os links nesta página são fornecidos apenas para fins informativos. A inclusão de tais links não indica um endosso ou recomendação de qualquer empresa pela BRR, nem a BRR garante a exatidão das informações fornecidas.

para encontrar corretoras que estão atualmente aceitando novos agentes, visite o centro de carreira da BRR, contacte os agentes imobiliários que você conhece para suas recomendações, ou, se houver escritórios que você está interessado, contacte o gerente diretamente para obter informações.à medida que a sua carreira progride, pode pensar que outra corretora é mais adequada para satisfazer as suas necessidades, ou que gostaria de abrir a sua própria corretagem.aconselhamo-lo a não mudar de corretagem muito rapidamente ou com demasiada frequência no início da sua carreira. É uma coisa se você perceber que a cultura não é o ajuste certo, mas muitas vezes ouvimos novos agentes mover corretoras porque eles “não estão vendendo o suficiente.”Se você não está cumprindo seus objetivos financeiros, fale com seu corretor sobre as áreas em que você está lutando para identificar possível treinamento. Talvez você não esteja constantemente pesquisando, e reavaliando sua gestão de tempo uma atividade que você vai alcançar melhores resultados. Apenas obter mais pistas ou uma melhor divisão não vai ajudar se você não é capaz de gerar pistas ou ajudar os clientes a chegar à mesa de encerramento.se está a considerar abrir a sua própria corretora no futuro, encorajá-lo-íamos a voltar ao primeiro passo, mas em vez disso, perguntaríamos se ser um corretor é a escolha certa para si. Você vai querer entrevistar corretores (talvez o que você se juntar) para realmente entender as responsabilidades que vêm com possuir sua própria empresa, se você está interessado em trabalhar independentemente ou ter agentes, e muito mais. Em seguida, reveja todos os passos e requisitos em https://irec.idaho.gov/education/ilr/ para que você possa adicionar isso em seus objetivos de carreira de longo prazo.

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