Inteligência Interpessoal

O que é Inteligência Interpessoal?

a inteligência interpessoal refere-se à capacidade de uma pessoa se relacionar bem com as pessoas e gerir relações de trabalho e construção (Parte 1)Este artigo faz parte de uma série de dicas úteis para ajudá-lo a encontrar sucesso em rede dentro da sua empresa. O trabalho em rede desempenha um papel importante na nossa vida profissional, desde a nossa procura de emprego, passando pela adesão e trabalho numa empresa e, finalmente, avançando as nossas carreiras.. Permite que as pessoas compreendam as necessidades e motivações daqueles que as rodeiam, o que ajuda a reforçar os seus traços gerais de liderança de influência os seus traços de liderança referem-se a qualidades pessoais que definem líderes eficazes. Liderança refere-se à capacidade de um indivíduo ou uma organização para guiar indivíduos, equipes ou organizações para o cumprimento de metas e objetivos. A liderança desempenha uma função importante na gestão. Pessoas com inteligência interpessoal parecem destacar-se na multidão, como as pessoas com muitos amigos e pode facilmente se adaptar a social situationsNetworking e a Construção de Relacionamentos (Parte 2)Este artigo é parte de uma série de dicas úteis para ajudar você a encontrar o sucesso em sua carreira e a totalidade de sua experiência de vida. Enquanto as habilidades técnicas nos fazem contratados para o nosso posto preferido, as habilidades suaves nos ajudam a comunicar e colaborar eficazmente no local de trabalho. Habilidades suaves como saber como se dar bem com outras pessoas. Eles comunicam eficazmente e gostam de participar em discussões e debates. Indivíduos com inteligência interpessoal são caracterizados por sua sensibilidade aos humores, temperamentos, motivações e sentimentos de outras pessoas.

Inteligência Interpessoal

a Teoria da Inteligência Múltipla

A Teoria da Inteligência Múltipla, foi apresentada por Howard Gardener, em seu livro “Quadros da Mente: A Teoria da Inteligência Múltipla”, que ele publicou em 1983. Ele disse que a inteligência não é definida por um único critério, como o quociente de inteligência, mas por vários critérios comportamentais. Ele categorizou a inteligência em oito modalidades baseadas nestes critérios comportamentais.inteligência Musical: capacidade de identificar ritmos e sons Inteligência Visual: capacidade de visualizar e tomar consciência do ambiente circundante inteligência linguística: capacidade de usar palavras de forma eficaz raciocínio matemático / lógico: pensamento Conceptual e abstracto Inteligência Interpessoal: Capacidade de uma pessoa para compreender e interagir com outras pessoas de forma eficaz,

  • Inteligência Cinestésica: Capacidade de usar o corpo de forma eficaz
  • Inteligência Naturalista: conhecimentos sobre as plantas e a natureza
  • a Inteligência Intrapessoal: Capacidade para compreender os sentimentos mais íntimos
  • Jardineiro Exemplo de Inteligência Interpessoal

    Em 2006, do livro “Inteligências Múltiplas: Novos Horizontes a Teoria e a Prática, o” Jardineiro usou o exemplo de Anne Sullivan, uma professora que o ensinou a Helen Keller. Embora Sullivan fosse quase cega e possuísse pouco treinamento formal em ensinar crianças com necessidades especiais, ela assumiu a tarefa de ensinar Keller, uma cega e surda de sete anos de idade. Sullivan exibiu alta inteligência interpessoal ao lidar com Keller e ela efetivamente entendeu suas necessidades especiais, humores, temperamento e motivações. Através de sua inteligência interpessoal, Sullivan ajudou Keller a se tornar um dos principais autores e palestrantes do século XX.de acordo com Gardener, pessoas com inteligência interpessoal facilmente empatizam com os outros e são dotados em lidar com outras pessoas. Ele disse que as pessoas com tal habilidade são naturalmente inclinadas a se tornar políticos, professores, terapeutas, diplomatas, vendedores e Negociadores. Estas ocupações exigem pessoas que possam olhar para Situações de forma diferente e adoptar uma abordagem adaptativa.várias pessoas famosas são notadas pela sua inteligência interpessoal quando lidam com outras pessoas. Eles incluem::Mahatma Gandhi Mahatma Gandhi foi um advogado e ativista que liderou o movimento de independência da Índia contra o domínio colonial britânico. Ele ajudou seu país a alcançar a independência empregando desobediência civil não violenta em um momento em que outros países estavam usando violência contra os colonialistas. Apesar de ter sido preso em muitas ocasiões, Gandhi inspirou sua comunidade a exigir autogoverno. Através desta inteligência interpessoal, ele inspirou os direitos civis e movimentos de liberdade em todo o mundo.Madre Teresa é mais conhecida por seu trabalho de caridade e sua capacidade de entender os sentimentos dos pobres. No decurso do seu trabalho de caridade, Madre Teresa mudou-se do convento para ir viver com os pobres. Ela ajudou a estabelecer escolas para os pobres, orfanatos, hospícios e casas de leprosos. A certa altura, quando vivia com os pobres, Madre Teresa partilhava como a vida era difícil para ela porque não recebia qualquer rendimento, implorava por comida, experimentava solidão, e até tinha tentações de voltar para o Convento. Ela fundou os missionários da Caridade, uma congregação religiosa que administra casas para pessoas que vivem com HIV/AIDS, lepra, tuberculose e outras doenças; orfanatos, dispensários e clínicas móveis; bem como programas de aconselhamento familiar e infantil.Oprah Winfrey é uma atriz, produtora e apresentadora do Oprah Winfrey Show. Ela tornou-se popular por causa de sua capacidade de ouvir, falar e se relacionar com os outros. Seu programa se tornou o programa de televisão de maior audiência na história de 1986 a 2011. Embora ela tenha vindo de uma infância abusiva, Winfrey tem sido creditado por criar uma forma íntima confessional de comunicação com a mídia. Através de seu popular talk show de tablóides, ela quebrou os tabus do século XX, permitindo que as pessoas LGBT entrassem no espaço da mídia.Bill Clinton subiu das fileiras de Procurador-Geral do Arkansas e governador do Arkansas para se tornar o 42º Presidente dos Estados Unidos. Seu sucesso político tem sido creditado principalmente a sua personalidade e capacidade de se relacionar bem com as pessoas. Ele foi o primeiro democrata a ser reeleito para o cargo de presidente após Franklin Roosevelt. Ele deixou o cargo em 2001 com a maior classificação de aprovação de qualquer Presidente dos EUA de seu tempo, e ele consistentemente recebeu altas classificações em pesquisas de opinião pública. Mesmo após sua aposentadoria da Presidência, Bill Clinton está envolvido em falar em público, trabalho humanitário e política.

    como os professores podem melhorar a inteligência interpessoal na sala de aula

    As salas de aula oferecem uma plataforma para estudantes com inteligência interpessoal para mostrar o seu raro conjunto de habilidades. Os professores podem ajudar esses alunos a usar suas habilidades através de uma variedade de atividades. Uma dessas atividades é oferecer aos alunos a oportunidade de ensinar outros alunos. Isso lhes permite interagir com seus colegas e praticar suas habilidades de escuta. Ele também os ajuda a melhorar suas habilidades de comunicação, ouvindo E respondendo às perguntas apresentadas por outros alunos.outra actividade que os professores podem utilizar para ajudar os alunos com inteligência interpessoal é a criação de projectos de trabalho em grupo. O trabalho em grupo permite aos alunos partilhar as suas diferentes perspectivas e receber feedback sobre o seu desempenho. Estudantes com inteligência interpessoal serão úteis em tais projetos, especialmente quando se trata de delegar funções e manter os membros do grupo juntos. Quando há conflitos entre os membros, esses indivíduos podem ajudar a conciliar quaisquer divergências e incentivar os membros a permanecer focados no objetivo final. Tais atividades irão preparar esses estudantes em futuras ocupações como líderes, políticos e empresários, aprendendo como resolver conflitos, correr riscos e incentivar a comunicação.

    leituras relacionadas

    Obrigado por ler o guia do CFI para a Inteligência Interpessoal. Abaixo estão recursos contábeis adicionais do CFI, o provedor global da modelagem financeira & Analista de avaliação (FMVA) designationFMVA® CertificationJoin 850,000 + estudantes que trabalham para empresas como Amazon, J. P. Morgan, and Ferrari FMVA Financial Modeling Certification.Inteligênciamocional emocional inteligência emocional também conhecida como Quociente Emocional (EQ) é a capacidade de gerenciar as emoções de alguém e as emoções de outros. Para as competências interpessoais, as competências interpessoais para as competências interpessoais para as competências interpessoais são as competências necessárias para comunicar eficazmente, interagir e trabalhar com indivíduos e grupos. Aqueles com boas habilidades interpessoais são fortes comunicadores verbais e não verbais e muitas vezes são considerados “bons com as pessoas”.ouvir habilidades de escuta eficazes significa ser capaz de mostrar interesse no tópico discutido e entender a informação fornecida. Na sociedade de hoje, a capacidade de comunicar eficazmente está a tornar-se cada vez mais importante.ENFJ CareersENFJ Careersenfj careers for most people, choosing the right career is often a daunting task, especially if they do not know their personality type well. O indicador de personalidade Myers–Briggs pode ajudar as pessoas a descobrir a sua personalidade e a combinação de características que podem ajudá-las a encontrar o seu trabalho de sonho entre as carreiras ENFJ.

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