Como devemos responder à crise como uma comunidade cristã de conselheiros e profissionais de saúde mental? Se já se perguntou isso antes, devia considerar seguir um curso em Serviços Humanos. Sabias que a Faculdade Grace oferece este diploma online? O nosso Programa de Serviços Humanos online pode ajudá-lo a responder ao trauma como conselheiro de Intervenção em crises!

Leia para ter uma idéia do que você vai aprender se você completar o seu Bacharelato em Serviços Humanos.

Basics of Crisis Intervention

Three goals guide techniques used in crisis intervention councilling:

Mitigate impact of event.
1. facilitar os processos normais de recuperação.
2. restaurar a função adaptativa.as técnicas do conselheiro de intervenção de crise também devem obedecer aos seguintes sete princípios:
   1. simplicidade: em uma crise, as pessoas respondem melhor aos procedimentos simples. As coisas simples têm a melhor hipótese de ter um efeito positivo.
   2. brevidade: os primeiros socorros psicológicos precisam permanecer curtos, de minutos até uma hora na maioria dos casos.
   3. inovação: Use criatividade; não existem instruções específicas para todos os casos ou circunstâncias.
   4. Pragmatismo: mantenha-o prático; sugestões impraticáveis podem fazer com que a pessoa se sinta mais frustrada e fora de controle.
   5. proximidade: prestar serviços de apoio perto da área normal de função da pessoa. “A coisa mais importante sobre a proximidade é que o apoio deve ser dado em uma zona segura”, de acordo com o livro emergências comportamentais pré-hospitalares e resposta a crises.
   6. imediatismo: prestar serviços imediatamente. As Crises exigem uma interacção rápida e os atrasos podem comprometer a eficácia dos serviços de apoio.
   7. esperança: trabalho para estabelecer expectativas de um resultado positivo razoável. A pessoa ou grupo em crise deve ser encorajado a reconhecer que a ajuda está presente, há esperança e a situação é controlável. Pode ser apropriado dizer à pessoa ou grupo que, embora a situação seja esmagadora neste momento, a maioria das pessoas pode e pode recuperar de experiências de crise. dois modelos principais de Intervenção em crises são: o modelo de Intervenção em crises de sete fases de Albert Roberts, como descrito em breve tratamento e Intervenção em Crises; e o sistema de Intervenção em Gestão de Stress crítico de Mitchell, como descrito pela International Critical Incident Stress Foundation e International Journal of Emergency Mental Health.
      

      Roberts’ Seven-Stage Crisis Intervention Model

      Roberts identifies seven critical stages that clients typically pass on the road to crisis stabilization, resolution and mastery:

      1. Plan and conduct a thorough biopsicossychosocial and lethality/imminent danger assessment.faça contato psicológico e estabeleça rapidamente a relação de colaboração.identificar os principais problemas, incluindo o que precipitou a crise.encorajam uma exploração de sentimentos e emoções.gerar e explorar alternativas e novas estratégias de enfrentamento.restabelecer o funcionamento através da aplicação de um plano de Acção.planear as sessões de acompanhamento e reforço.o CISM é um sistema abrangente de Intervenção em crises que pode ser aplicado a indivíduos, pequenos grupos funcionais, grandes grupos, famílias, organizações e até comunidades inteiras.

         CISM tem sete componentes principais:

         1. preparação pré-crise. Isto inclui educação para a gestão do stress, resistência ao stress e formação para mitigação de crises.
         2. desastre ou incidente em grande escala, bem como programas de apoio à escola e à comunidade, incluindo desmobilizações, briefings informativos, “reuniões da cidade” e assessoria ao pessoal.
         3. Breve discussão em pequenos grupos chamados defusings, que são fornecidos dentro de horas de crise, para avaliação, triagem e atenuar os sintomas agudos.
         4. longer small group discussions known as Critical Incident Debriefing (CISD). Estas discussões estruturadas em grupo são geralmente fornecidas um a 10 dias após uma crise para mitigar sintomas agudos, avaliar a necessidade de acompanhamento e, se possível, fornecer uma sensação de encerramento psicológico pós-crise.
         5. One-on-one assessment Intervention councilling or psychological support throughout the range of the crisis spectrum.
         6. intervenção em crises familiares e consulta organizacional.
         7. mecanismos de acompanhamento e consulta para avaliação e tratamento, se necessário.o Bacharel em Ciências em Serviços Humanos da Grace College prepara os estudantes para ajudar indivíduos e grupos que precisam de assistência e apoio. Os licenciados adquirem as competências e os conhecimentos necessários para entrar no domínio dos Serviços Humanos da sua escolha.

            Este programa de conclusão de grau é projetado para adultos que estão atualmente equilibrando o trabalho e compromissos pessoais. Ele pode ser concluído em menos de 16 meses, e é um dos programas mais acessíveis do país!