talvez tenha acabado de arranjar um novo emprego e o seu empregador diga que quer obter uma cobertura de obrigações para si. Ou talvez você seja um empregador e ouviu que um contrato de trabalho poderia protegê-lo de fraude de funcionários. Os laços podem ser confusos, e você deve entender completamente o que eles são Antes de assinar qualquer coisa. Há algumas coisas diferentes que os títulos de emprego podem fazer, assim que este post lhe dará uma idéia do que os títulos de emprego são e do que seus empregadores poderiam estar se protegendo de.como sempre, recomendamos falar com o seu agente de seguros se tiver alguma dúvida específica.o que é uma obrigação de emprego?uma obrigação de emprego é basicamente apenas uma obrigação de fidelidade que protege o empregador dos actos fraudulentos ou desonestos dos seus empregados. Os empregadores geralmente recebem títulos para empregados que têm acesso ao dinheiro da empresa ou objetos de valor, como um contador. Este tipo de obrigação de fidelidade reembolsará a sua empresa se um empregado lhe roubar ou desviar dinheiro. A ligação de empregados é uma prática bastante comum, por isso não se preocupe se o seu novo empregador quer obter uma ligação.esta é uma definição de obrigações de trabalho, mas existem muitas maneiras e razões diferentes para vincular um empregado. Se você é um empregador e você quer vincular um empregado, então fale com o seu agente de seguros e eles podem explicar suas opções.quem está coberto?um empregador pode vincular um empregado, vários empregados ou uma posição. Se eles unirem uma posição, então você uniria, por exemplo, a posição de um contador e não importa quem o empregado é eles estão cobertos. Ligar vários funcionários custa mais e mais cobre a empresa se algo correr mal.e se eu for um empreiteiro independente?

há outro tipo de ligação chamado de ligação de fidelidade de terceiros. Uma empresa tem uma obrigação de primeira parte para se proteger dos seus empregados. Um empregador recebe uma obrigação de terceiros para se proteger de trabalhadores contratados. Normalmente, a empresa exigirá que os trabalhadores contratados comprem eles próprios uma caução de terceiros, mesmo que proteja a empresa e não o trabalhador contratado. Se você é um trabalhador contratado e precisa de um vínculo de fidelidade de terceiros, então fale com um agente de seguros e eles podem ajudá-lo.a minha empresa quer ligar-me. O que significa?não é uma coisa má se a sua nova empresa quer um contrato de trabalho! Os teus patrões só se querem proteger. Não assine nada com o qual não esteja 100% confortável e faça perguntas. Se achares apropriado, negoceia a tua ligação até estares feliz. Peça a um advogado ou agente de seguros para olhar sobre a sua obrigação se você não tiver certeza sobre os Termos.se o seu empregador quiser obter uma ligação para a sua posição, então existem algumas coisas que vão acontecer. Você vai ter uma verificação de antecedentes, que pode ser parte do seu processo de candidatura a emprego de qualquer maneira. Se você tem um cadastro criminal, então pode aumentar o custo de sua obrigação de emprego. Você pode ter que obter uma verificação de crédito também, mas isso depende da posição e da empresa.sou empregador. Como faço para unir os meus empregados?fale com um agente de seguros. Eles podem ajudá-lo a obter um vínculo para seus funcionários ou cargos. Eles também podem ajudá-lo a descobrir exatamente o que você precisa. Recomendamos trabalhar com agências de seguros independentes, porque eles têm acesso a vários provedores,para que eles possam obter um bom negócio.como posso saber mais sobre obrigações de emprego?existem outras definições e tipos de obrigações para o emprego. Peça informações ao seu empregador ou fale com um agente de seguros. Se está à procura de um contrato de trabalho no Nevada, contacte os nossos agentes de seguros e eles podem ajudá-lo.