um leitor enviou uma pergunta sobre sua licença de enfermagem sendo suspensa e se pergunta O que ela deve fazer para obter sua licença de volta.

uma suspensão da licença de enfermagem profissional é uma disciplina séria. Só uma revogação é grimmer. Embora qualquer disciplina de licença profissional possa apresentar problemas, uma suspensão levanta complicações únicas.a ordem escrita da suspensão é a chave para a estratégia de um curso para obter uma nova licença. Ele incluirá requisitos que o indivíduo deve cumprir, a fim de solicitar a reintegração da licença.

embora o leitor não tenha incluído por que sua licença foi suspensa, mais grave a razão pela qual o Conselho tomou essa ação contra ela, mais difícil é superar. Por exemplo, se a licença foi suspensa por causa da prática de um crime pelo qual ela foi condenada, o conselho avaliará cuidadosamente o caráter e a aptidão do candidato para ser re-licenciada.

requisitos em tal instância provavelmente exigiriam documentação escrita da conclusão bem sucedida da liberdade condicional e nenhuma outra prisão ou condenação de um crime.

da mesma forma, se a suspensão ocorreu por causa de um erro clínico durante a prestação de cuidados ao paciente, caráter e aptidão para ser licenciado também será avaliado, embora com diferentes fatores a considerar.

estes factores podem incluir a conclusão bem sucedida, dentro de um determinado período de tempo, de um curso baseado num programa de educação de enfermagem sobre um tópico de cuidados de doentes aplicável.

quando você pode ser reintegrado?

a ordem também irá incluir quando o indivíduo pode solicitar a reintegração da licença. Embora os prazos variem e dependam novamente do motivo pelo qual a enfermeira foi disciplinada, a ordem poderia especificar um ou vários meses a um ou vários anos.outro obstáculo enfrentado por um enfermeiro com uma suspensão da licença é quando a suspensão ocorreu e quando ele ou ela pode solicitar a reintegração. Se o período de tempo for longo, o conselho pode exigir a conclusão com sucesso de um curso clínico de atualização para garantir que as habilidades de enfermagem estão atualizadas e o requerente é competente para praticar enfermagem.

Em estados que necessitam de educação continuada para o licenciamento ou re-licenciamento, a exigência será precisam ser satisfeitas antes de restauração da licença pode ocorrer e dentro de limites de tempo para a tomada de tais cursos.

Este obstáculo não é tão difícil de superar, como alguns dos outros, pois os cursos que não incluem uma clínica componente pode ser facilmente tomada on-line ou durante uma reunião de associação, desde que o curso são aqueles aceitos pelo conselho de administração.

Quando a conclusão de todos os requisitos da ordem de suspensão são cumpridos, o enfermeiro pode então pedir ao Conselho para a reintegração da licença. Muitos conselhos têm requisitos específicos que devem ser incluídos na petição, incluindo detalhes de cumprir os parâmetros da ordem de suspensão e anexar documentos comprovativos, cartas de recomendação e outras informações.

muitas vezes o conselho de administração vai querer se reunir com o peticionário para que os membros do Conselho possam fazer perguntas adicionais do requerente. Da mesma forma, o candidato pode querer fornecer verbalmente informações adicionais aos membros do Conselho.

Se a reintegração for concedida, a ordem do Conselho incluirá quaisquer limitações à prática do enfermeiro. Por exemplo, se a licença foi suspensa por causa de um distúrbio de uso de substâncias, apesar do tratamento bem sucedido para esse transtorno, o conselho pode restringir a enfermeira de praticar sozinho em um turno da noite por um período de anos.

Ou o conselho de administração pode restabelecer a licença, mas coloque o enfermeiro em liberdade condicional por um número de anos, para garantir que pode monitorar sua prática durante esse tempo. A monitorização pode incluir a apresentação de uma carta ao Conselho de administração da enfermeira, em momentos determinados, detalhando o seu progresso durante este período, cartas do empregador avaliando a conduta do empregado da enfermeira e o seu estatuto de emprego, e cartas de qualquer prestador de cuidados de saúde.porque o processo é longo e envolve um processo que requer uma compreensão completa dos aspectos legais do procedimento de reintegração e da lei de prática de enfermeiros do estado e suas regras mantendo um advogado ou advogado de enfermagem para representar o enfermeiro é essencial.

Você pode ler mais sobre a disciplina de licença profissional e conselhos de enfermagem.Nota do Editor: as publicações de Nancy Brent são concebidas apenas para fins educacionais e não devem ser consideradas como aconselhamento jurídico específico ou outro. Os indivíduos que precisam de aconselhamento sobre um incidente ou situação de trabalho específico devem contactar um advogado ou enfermeiro no seu estado. Visite o site da Associação Americana de advogados de enfermagem para pesquisar seu banco de dados de referência de advogado por estado.

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